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[时评] 湖北:夷陵社工模式成全国推广样本

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发表于 2011-8-24 17:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
2011年8月24日 来源:荆楚网-湖北日报 4 c$ ~' L9 c# U2 W" h. z+ Q: p* Q

+ Z" R3 Y/ ~. v; U/ `. \  湖北日报讯 最近,宜昌市夷陵区民政局的社会工作夷陵模式被全国广泛推介。来自全国的社会工作协会专家都对夷陵经验给予了充分肯定,并认为夷陵区的社会工作岗位设置是社会工作人才队伍建设的重大突破和创新,在全国具有较高的推广价值。
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  自夷陵区被确定为全国试点单位以后,夷陵区先后投资2152万元为12个乡镇(街办)新增了12名民政社工助理员岗位,具体在乡镇进行托老服务、困难救助、心理辅导、抗灾救灾等公益性服务,直面村民,调动了社会资源,协助解决实际问题。1 x  t: M& F' B

' T3 V1 j1 M. \9 o$ L  夷陵区在民政、教育、卫生、残联等部门新设了49个事业编制,配套了49名专门从事社工服务的人员,在取得全国社工职业资格后上岗,具体在各个单位发挥社会工作职能,专司社工服务,促进社会和谐,提高了社工服务质量。仅教育社工,在17所初中高中建立了社工服务网络,建立了17个心理辅导室、及时干预心理障碍、建立了困难学生救助组织等。同时在全区组建了1300人的网格化社工人员服务体系,对每个社区的每一户社工服务提供了有效保障,彻底消灭了社工服务盲区。新聘人员在上岗前参加了社会工作专业知识培训,并逐步取得国家社工职业资格证书。同时,还把村、社区的矛盾调处岗位明确为社会工作岗位,用社会工作的基本方法、理念开展矛盾调解,维护基层稳定。以上三类社会工作岗位的开发与设立,探索了政府购买服务的实现形式,为促进社会工作人才的成长提供了平台和载体。
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