为了更好的传播社工与公益理念，宏扬社工与公益文化，吸引更多的热心老师、同学的关心和支持，推动苏州科技学院社会工作者协会向着公益性、专业性、联合性更好更快的发展，同时促进社会工作职业化、专业化、本土化，校园公益文化发展与社会公正的实现，本着相互尊重、合作双赢的基本原则，特此对苏州科技学院社会工作者顾问团做如下规定：
( U0 ^, u! F5 N; k/ R( Y顾问团领导协会理事会，确保协会理事会朝着既定的目标和方向努力，并在条件发生变化时也需要随之调整时给出建议。% \9 v) J* p- Q4 b8 A8 O& f6 I
2. 雇用顾问团执行官。
) [ p8 W% l) a: e- X/ x ^顾问团选举顾问团执行官，确定职责，代表顾问团来领导协会，但在必要的时候也会解雇执行官。
3 e. h; M' H" m" b3 m: ?+ y3. 确保协会组织结构合理。) r5 f5 e) p/ ]2 {! u
顾问团有责任确保组织结构是正当的、合法的组织，并确保它继续在校园规章允许范围内活动。3 ^5 p" n5 r/ a; o/ {8 z* h
4. 决定政策。! {0 O! e9 ^9 E' ~, M
规定协会所开展的服务范围与内容以及制定管理这些服务的基本政策。- I0 G) l$ x; k. a1 o: A
5. 审核财务预算和季度报表并提供资金。
" g A) p) u5 h# m2 H" H顾问团有义务审核协会每个季度初的预算和季度末的报表，并为之争取资金和资源。4 [' }: }$ Y+ r t" s
6. 提供必要的设施与资金。5 f, z9 V. K. P6 `6 k+ o
顾问团需要为协会争取与提供必要的设施，以确保协会可以正常的开展章程所规定的活动。( F0 X, G! }: W0 E0 b
7. 检查运作情况。$ t* f- X- o, f5 S5 I' Q& o
每个季度初，确定协会的季度发展目标；季度中，检查协会运作情况，看是否合理并及时改正；季度末，重新审核季度发展目标并检查季度的活动。顾问团宏观检查但是不干预协会具体层面的运作和实施。2 b: U" C9 _. w" Q
每届顾问团任期一年，在规定范围内享有相应的权利与义务
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（1）.获得本协会服务的优先权；# \- ?9 `7 i2 ?4 v5 U
* e( ?% r9 b2 H8 W6 e+ d. k0 T" P（2）.对本协会工作者有批评权、建议权、监督权和提案权；
) v% S- \, c% x5 w5 w- `/ [2. 顾问履行以下义务；
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* Z: m# Y" w3 b$ X（1）.遵守本协会的章程；# H* {, P9 P I) H8 V& a
/ j' {$ p, b5 T- T3 p) k1 U6 i3 }（2）.维护本协会的权益；
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, s& E5 C) L+ W8 M/ u8 j( H/ I: i2 y! `（3）.根据协会顾问团职责履行义务；
' l# r' K) \/ N* g2 a1、本规定最终解释权归苏州科技学院社会工作者协会所有。& s, f) ^6 t0 P: h/ \
2、本规定于通过之日起实施，非经修改委员会修改，不予废除。 | 
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发表于 2008-6-22 13:13
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