本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-31 11:21 编辑 " D2 _, N# ?& ]
2 Q( P! C9 |$ v: h; o+ [
2011-11-07 08:50:40 来源:无锡日报
" o& E- F, m( R6 A3 t8 O! w" V3 w/ d% V- K: O
为社区矫正人员进行帮教服务、配合医师为精神残障人士作心理康复疏导、为困难居民及时募集救命钱……江海“蓝丝带”社工服务社社长杨志伟是全市首批社工师,工作4年来,他与服务社的其他19名具有专业职称的社工一起,在社区从事居民服务工作,在体会社工师资质助推自己工作能力提升的同时,杨志伟也呼吁:“希望有更多的人加入社工师队伍,提高社工的职业化程度。”
2 s) w1 K9 \! S9 g) j* Y
3 k" J, c+ T8 j8 a% K# n4 k1 m 社工师在我市还属新兴职业 / p% C+ P- s: a% [ e
- v0 i. m8 E, t5 T. a, c 作为一种新兴的职业,社会工作者是经国家劳动部门认定的一种新职业。它不同于从事社区服务工作的社区工作者,也不同于“志愿、无偿”的义工。社会工作者可从事婚庆婚介、儿童救助、社会福利和社区等多个行业的工作,但目前社工师在我市还属新兴职业,很多人甚至不知道有此职业。自2008年全国首次举行社会工作者职业水平考试以来,我市共有1070人先后取得社会工作者职业资格,这个数字在全省名列前茅,其人员构成主要为乡镇、社区从事社会工作的人员以及具有社会工作性质的社会组织,还有是少部分的机关工作人员,相关事业单位从事社会工作的人员,在1070人中专职从事社工职业的却不多。 3 z7 B& n( Z: b: T
" x, G, }( M* f1 J' \ H 社工职业化程度亟待提高* s- K/ z, H: h; G5 s$ M p& j R
+ h7 J( h5 n, |; V
无锡的社工工作刚刚起步,发展趋势良好,像崇安、锡山、江阴等地都显现出不同的发展特色。但就总体而言,社会工作人才队伍的建设、社工职业化的程度都亟待提高。记者在崇安区上马墩街道看到,这里以综合社工服务站为主体,网格化分工负责各社区的社工服务,并招募了300多名义工,开展“红袖标”社工、义工、志愿者巡防,“大调解”服务、为民帮困解忧等一系列服务工作。同时,各社区还设立服务热线电话,通过印制小名片、张贴公告等方式将号码向居民公布,以便及时提供服务。上马墩街道现有居住人口达4.3万人,专职社工25名,其中有15人获得全国社工师资质职称,10人获得区资质证书,但这些专职社工中还有人担任社居委的干部。按照发达国家平均每1000人拥有一名专职社工的水平,显然存有不小的缺口。 / R' R7 F! W; b) ?! y6 W
& _, Q$ }8 n6 y% M7 L/ _5 ^- X% Q& B
有资料显示,上海浦东、北京、广州、深圳等地的一些社区专职社工的人数已接近发达国家水平,而中国香港每562人中即有一名社工,远远超过发达国家的水平。目前香港社工已超过1.4万人,大多来自高校社工专业毕业生,享受较好的薪水待遇,专业服务令人称道。
+ p3 c) t! \! w5 B/ h4 N( m
8 N. l/ x L3 f/ [ 要建立完善相关政策制度 # B% ?! o5 k! k* r" _! D
% }/ k/ [/ \& Q" z5 m
业内人士认为,造成社工职业化程度较低的主因是专业的社工岗位设置不完善,从业人员待遇和社会认同度不高。目前政府购买社会服务的体制机制还没有形成,扶持发展民办社会服务机构的政策还不够完善,社会工作岗位设置标准没有统一明确,专业的社会工作岗位较少。其次是相关政策制度还不完善。从现状来看,关于社会工作人才队伍的建设、培养、引进、使用、激励、考核与资格认证、从业规范、登记管理、继续教育、评估监督等在内的一系列社会工作规章制度还有待建立和完善。 " e0 n& m. N! `. J5 z9 ~
- F6 W/ Q* E! s8 d$ h" D 大学本科毕业来江阴五年的湖北小伙李立,现已获得初级社工师的职称,他已与当地一农村社区接洽,有意开办一家社工服务中心。他希望相关部门能够为社工师配备专门的社会工作岗位,像青少年教育、医疗卫生、社会矫正、监所管理、禁毒、残障康复、外来务工人员服务、婚姻家庭服务等领域,可以按照一定比例设置一批专业技术岗位,也可以通过政府购买岗位的形式,以合同制聘请专业社工人才,“更希望能建立政府购买社会服务机制,为民办社会工作机构提供扶持。”
% L& s/ r5 s: ? d. l4 m3 G+ y3 X* f7 B" N
|