26名社工驻扎基层为排忧解难

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       东莞时间网讯 市总工会常务副主席马凤彪昨日在接受媒体集中采访时表示，“市总工会在2010年已成立了由51名专业律师组成的公会法律服务律师团，他们均是各大律师行的骨干律师，为我市广大职工捍卫合法利益护航。”记者获悉，这些律师将在市困难职工帮扶中心值班，为前来咨询和上访的职工免费提供咨询和调解服务。接下来，市总工会还会加大力度，把公会法律服务律师团作为公会为职工服务的一大品牌做大做强，争取能覆盖更多职工。　　记者还获悉一个好消息!去年，市总工会还成立了工会社工服务站，引进了5名专业社工为有需要的职工提供情绪疏导、家庭辅导和社会康复等服务。一年来，社工站先后开展了“康复之路，病友帮我行”、“关爱自己，一路有你”等150多次专业社工活动，即时辅导200多人次，让困难的职工重拾生活信心。该举措赢得了社会各界认可。今年，总工会还将引进第二批21名工会社工，将工会社工服务领域扩大到员工关爱、劳动关系调解、权益保障、心理辅导等领域。
　　500强在莞企业建立工资集体协商制度
　　去年，市总工会把工资集体协商内容加入到集体合同当中，在全市10054家企业中初步建立起工资集体协商制度，以此保障职工和企业通过平等协商的形式确定职工工资、劳动福利待遇等职工切身利益的问题，切实维护职工的合法权益。今年，工会将进一步加强与市人力资源局、市工商联和企业联合会的沟通协作，共同推进企业建立工资集体协商制度，力争到2012年底，全市已组建工会的企业建立工资集体协商制度的比例达到70%，其中，世界500强在莞企业全部建立工资集体协商制度。为提升工资集体协商工作的质量，市总工会聘请了250名来自工会系统、人力资源部门的工作人员以及律师、社会工作者，作为工资集体协商指导员，指导企业依法开展工资集体协商。总工会今年会将进一步壮大工资集体协商指导员队伍。
　　职工投诉咨询近半是劳资纠纷
　　工会维权重在源头参与和事前预防。工会利用“12351”职工维权热线和各级工会的信访窗口，受理职工来信来访。去年全市各级工会接到职工投诉咨询2282宗，其中有关劳资纠纷的投诉935宗，信访办结率达100%。2003年以来，工会以企业全体员工直接参与无记名投票的形式，先后在全市1万多家企业中开展了“员工满意企业”评选活动，被评为“员工满意企业”的有7018家。马凤彪表示，除了拨打热线电话，广大职工如果需要工会的协助或者寻求帮助，可以在每个月的15号到市困难职工帮扶中心找市总工会主席“帮忙”。从去年11月开始，每月15日定为主席接访日，由市总工会主席或副主席到市困难职工帮扶中心坐班，现场接待来访职工。接下来，市总工会将在镇街中抓试点，把“主席接访日”制度向镇（街）总工会推广。
　　“12351”热线将提供情感心理咨询
　　东莞特殊的产业结构和众多工业园区，对青年职工的婚恋造成独特的影响。因为情感波折造成的事端屡见不鲜。疏导青年职工的感情烦恼，为青年职工提供心理咨询服务很有必要。马凤彪透露，“12351”职工维权热线将扩容，除了接受投诉、维权咨询外，还将提供心理咨询、心理辅导等服务。此外，市总工会还将在镇街各级工作组建“心灵驿站”为职工提供面对面的咨询辅导，目前，这个项目已经在虎门镇试点，相信不久的将来“心灵驿站”会出现在越来越多的镇街上。
　　新设立三个劳动竞赛专项奖
　　今年是省劳模评选年，前段时间我市通过民主推荐、部门审核、以及市评模委员会的筛选，初步推荐评选出2012年全国五一劳动奖章2个、全国“工人先锋号”1个，省劳动模范11个，省先进集体4个。为更好地激励广大职工创先争优，为实现高水平崛起多作贡献，我市今年首次设立市一级“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”和“工人先锋号”三个劳动竞赛专项奖，对在劳动竞赛中表现突出、成绩优异的单位和个人进行嘉奖。在今年“五一”节前夕，我市将隆重召开庆“五一”暨劳动模范表彰大会，对今年新评选的劳动模范和先进集体进行表彰，在全市上下营造赶学争先的良好社会风尚，动员广大劳动者积极投身我市经济社会建设。