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单位简介：广东医学院是广东省属重点大学。2005年在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀院校，2009年被广东省列为国家限额指标内的拟新增博士学位授予单位立项建设单位。
0 ?( T; g' J0 n' Y1 s7 D 学校设有研究生学院、基础医学院、第一临床医学院、第二临床医学院、医学检验学院、护理学院、药学院、公共卫生学院、人文与管理学院、信息工程学院、继续教育学院、社会科学部、体育教学部、外语教学部。# v8 U7 F! G. W( H' }7 m' T
各高校及科研院所： 为切实加强我校教师队伍建设，促进我校教学、科研水平的提高，加大人才引进力度，实现我校“十二五”建设与发展的总体目标，力争把我校建成办学质量高、办学特色鲜明、综合实力处于国内同类院校先进行列的教学研究型综合医科大学，现就人文与管理学院用人指标特向贵单位发函引进博士等人才。具体情况如下：
0 J: _: @* d, T8 W- J/ m: p$ R一、引进对象! ^' [/ A9 [2 u4 ^. Y
博士、副教授、教授。" F9 r" X' e; r0 h
二、引进条件
' {) m$ w3 Z; Z7 _（一）学风严谨，为人正派，具有良好的政治思想素质和高尚的道德情操，具有较强的责任心、进取心和奉献精神。
8 M0 y: k, H8 {; g6 G（二）全面、系统掌握本学科专业知识和相关专业知识。, a+ c& ]3 b4 ]2 b
（三）具有较强的管理能力和组织协调能力，作风民主，善于传、帮、带，积极培养优秀人才的学科团队。/ p$ w+ ]: v. o. A
（四）身体健康，能胜任教学科研一线工作。1 A) _+ a2 K( f
（五）年龄要求：年龄不超过45周岁；对于教学科研工作急需人才，年龄条件可适当放宽。/ Y3 `3 g1 y; U) `3 }' f
（六）各专业招聘人数及具体要求（见附表）
3 R' g# r8 _. {三、引进人才待遇' v! v: u: T" A- r( ~1 j# t3 z8 o
待遇：安家费和科研启动费、科研项目配套费等面谈或电话沟通。
6 n6 o& N& x7 g( U5 h 以上各项，请各单位就我校引进人才事宜向有关人员传达。特此函告。
8 E' y4 f$ E" ~1 {3 m( W 广东医学院人文与管理学院 二0一二年三月八日 ! z7 ~4 ?. C7 v7 z
广东医学院人文与管理学院需求人才计划汇总表 0 G' V$ R4 ~7 r. N4 H2 K% y+ B, W
序号 | 二级 单位 名称 | 教研室 | 需求专业 | 需求条件 （职称、学历等） | 需求岗位 | 需求人数 | 东莞 | 1 | 人文与 管理 学院 | 管理学 | 社会医学与卫生事业管理或相关专业 | 有博士学位的教授,适宜医学院校公共管理硕士点申报 | 教师 | 1 | 2 | 人文与 管理 学院 | 管理学 | 公共管理（社会保障、行政管理） | 博士或副教授以上 | 教师 | 3 | 3 | 人文与 管理 学院 | 管理学 | 工商管理（市场营销、财务管理） | 博士或副教授以上 | 教师 | 3 | 4 | 人文与 管理 学院 | 管理学 | 应用经济学（金融学优先） | 博士或副教授以上 | 教师 | 1 | 5 | 人文与 管理 学院 | 管理学 | 社会学或社会工作 | 社会学博士或副教授以上、社会工作硕士应有较强理论水平及实践经验 | 教师 | 2 | 总和 | 15 |
. H. `" s5 n* U传真：0769-22896587
9 T" h' } H! W4 ~3 g& s, A联系人及联系方式：肖俊辉 13728317909 李昊民：0769-22896587
- n( E7 Y* K! ^5 W电子邮箱：717067007@qq.com! ?/ b* s; ^9 B' y
说明：应聘时请注明本信息来源[聘教网]www.pinjiao.com ，便于招聘单位确认。
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发表于 2012-3-21 17:35
发表于 2012-3-21 22:52
