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【机构福利待遇】 9 _$ K! B3 q! w1 e8 H9 K, [
1、获得定期的境内外资深社工督导服务。
8 \5 J- C, p! Z( `$ E2、每周工作40小时,工作满一年后每年带薪年假5天,另有节假日津贴。9 B3 z% e! i* O! b) E
3、通过试用期可获五险一金的社会福利保障 4、良好的学习环境及个人成长空间。 5`薪酬待遇参照广州市政府5+1标准规定,结合我机构薪酬模试,具体面谈商议。
8 D) q* J& f# m9 C9 \【副总干事(专业统筹)】 岗位职责: 1、协助总干事制定和落实机构的发展战略; 2、负责机构下设各项目站点的统筹管理工作、督促站点中心主任完成各项服务指标及任务; 3、负责中心站点社工、心理咨询师、活动助理的督导工作; 4、负责与项目站点所在街道、区民政局等相关部门的沟通联络协调工作; 5、负责统筹中心站点工作的评估、考核工作。 任职要求: 1、本科以上学历,30岁以上,五年以上企业管理的经验,具有中级社会工作师资格证优先考虑; 2、热爱社会工作行业,具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神; 3、具备社区综合服务中心项目建立、统筹管理、评估和预算执行控制的技能和经验,熟悉政府社区服务项目招投标运作者优先考虑; 4、具有较强的组织领导能力、判断能力、应变能力、表达能力、写作能力和反思能力; 5、具备一定的财务管理经验; 6、熟悉项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验; 7、良好的敬业精神,有很强的感召力和凝聚力,责任心强; 8、有街道或政府相关部门工作经验者优先考虑。 (经验稍逊者应聘助理中心主任职位) 3 Y, {7 J8 u+ C9 H+ E1 b
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【社工/社工助理】 职位描述:
3 W* O, ~) `& |3 a1、提供长者服务、青少年服务、家庭服务、残障康复服务、外来工服务等社区服务,并根据需求开展个案、小组及组织策划社区活动。
8 S8 z' [) p! ^0 [- @; o( z2、对服务对象相关资料进行收集、整理、分析,跟踪记录服务过程,提供服务建议。
1 q1 \( p2 ^, O% R7 j2 p: e3、参与机构公益活动、社区活动的策划、组织、宣传等工作,宣扬机构服务理念。
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岗位要求:% u7 x+ `2 j& M9 f/ R8 t
1、社会工作、社会学、心理学等相关专业本科及以上学历,综合素质良好;
$ w0 @) Y) I( l" o6 O, U" y5 `2、热爱社会工作行业,具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神;2 T, P. @( \3 U$ T, `9 {2 S
3、工作认真负责、有团队精神和协作能力、善于沟通、积极上进、能快速融入不同环境不同人群;
. n4 R" V9 F* r/ b) B& h0 R' D4、乐于学习和分享,性格热情开朗,有亲和力,有一定的文字写作功底;
0 d' o& c$ T0 V0 V) q: ?5、社会工作实务经验一年以上者,街道、居委工作工经验三年以上者优先考虑;2 i! D6 e' R: i& {# u7 P1 ^
6、具有助理社工师证或心理咨询师证,有相关工作经验者优先考虑; 7、经验稍逊者、未具备助理社工师证或非社工专业本科毕业可应聘活动助理。 6 n3 g6 B: `' ]' V7 j- m
【活动策划】 职位描述: 1、根据社区需求独立完成社区活动的策划、组织、实施、协调、监督与控制工作; 2、关注新兴社会组织,负责接洽、联络; 3、负责与各媒体、企业、其他同类型社会组织建立长期联系,寻求扩大影响、项目合作等。 岗位要求: 1、粤语、普通话流利,大专及以上学历,专业不限; p+ c) s2 q& o
2、两年以上相关工作经验,有社区活动组织相关工作经验优先考虑;
8 M2 z* q7 e4 I3、具有较强的活动策划能力和良好的执行能力,能够独立完成策划方案,活动执行手册制定,具有社区活动策划成功案例者优先;
! V1 E: u" e* Z7 X2 }4 ]4、性格活跃, 具有良好的工作责任感以及进取精神,优秀的沟通表达能力,具备良好的客户服务意识;
; ?# {4 ]% s v1 I y. r5 g5、优秀的组织能力和合作精神,思路敏捷,条理清楚。 ' V/ R; V8 r7 k; N
【平面设计】 职位描述: 1、负责中心活动的摄影以及后期处理; 2、负责中心网站的整体版式和风格的设计,日常更新及维护工作; 3、负责处理日常中心的宣传海报、宣传单张等广告创意设计; 4、负责处理中心下属项目的网络宣传的设计和制作; 岗位要求: 1、有较强的团队精神,具有良好的理解能力与沟通能力,能承受压力; 2、良好的审美观点,善于页面元素搭配,美工细腻; 3、具有2年以上网页设计以及平面设计的经验优先考虑,能熟练运用photoshop、coreldraw等软件, 按时按质按量实施创意设计; 4、具有VI设计和海报成功设计案例者优先考虑。 " ~7 I% ?; _2 v0 Q5 M0 K+ Y+ d
【行政人事部长】 职位描述: 1、负责机构的行政人事管理和日常事务,协助副总干事(行政统筹)做好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系; 2、行政管理体系的建立与完善:根据机构发展需要,规划公司行政管理体系,制定各类行政管理制度和规范并推动执行和落实;2 }0 F2 N2 b, c/ Y
3、部门内部管理:根据机构发展需要,合理进行部门岗位设置和分工,制定岗位规范,指导和管理下属做好行政事务以及招聘培训、考评薪资、员工关系等人力资源管理工作并进行考核; 4、协助副总干事(行政统筹)制订机构发展规划和人力资源发展规划; 5、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制; 6、及时协助副总干事(行政统筹)处理机构管理过程中的重大问题。 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限,3年以上相关行政人事从业经验; 2、热爱社会工作行业,具有高度的社会责任感、敬业精神和奉献精神; 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力、统筹协调管理及解决问题的能力,能承受较强工作压力,能不断适应变化并迅速做出调整; 4、熟悉国家相关劳动人事的政策、法律法规,对现代企业行政与人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块都有较深的认识,能够指导各个职能模块的工作,尤其擅长核心人才库建设、企业文化、绩效管理和培训管理工作; 5、能够处理协调复杂的内外潜在问题。
* s$ `1 j* a- m1 x4 v% {$ h【应聘方法及机构了解】: 简历投递地址:
' z+ E9 g$ _! c) Z联系人:陈小姐
: ]( J! X! B( |5 A, b: D% W; i# }联系电话:13826088764
$ q! H' W) _! o$ F2 D0 I! ?' ]6 ~总部电话:02037653715(联系人:connie)
; T% B) E( \) ?( M机构总部:广州市越秀区署前路署前二街9号首层) w3 u9 |+ E8 Y' I
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