广州优势力社工2013年新春招聘 --- 总名额25人，诚邀您的加入！

龙之行 · 发表于 2013-3-4 10:25

★机构简介：优势力社会工作发展中心

——优势就是力量

非学院派、非街道派，更不是企业派

广州市优势力社会工作发展中心（http://www.gzysl.org/），是由一批在一线摸爬滚打且独具专业敏感与运营能力的社工发起成立，我们将呈现社工人的独特优势，打造广州真正意义上的社工派。
优势力是践行社会工作最新发展趋势的先锋机构；是致力于开辟类型性社区研究、服务、智力的专业社会组织；是以探索和倡导行业标准为己任的典范性社工中心；是为行业发展提供专业支持系统的枢纽型供给平台；是深入调查研究基础上影响政策发展的社会建设智库。
优势力，秉承社会工作“优势视角&能力建设”的专业精神，以切实的专业行动，向社会传递共通的信念——自信源于发觉优势，发展在于提升能力。

2013年新春招聘通告

第一章：总部招聘

招聘岗位：

总部行政文员2名，总部实习生2名。

工作地点：

优势力总部，海珠区新港东路240号世港国际B栋402；

地铁8号线磨碟沙站东行6分钟、公交园艺站东行2分钟。

联系电话：020-34263921，网址：http://www.gzysl.org

岗位要求：

（一）行政文员：

1. 中文、文秘或行政管理、人力资源管理、公共关系、传播与平面设计等专业专科以上学历，有企业或社会组织行政工作经验者优先考虑。

2.熟练操作word、excel、ppt等办公软件，掌握各类平面设计软件、美工软件，如能够熟练运用 Fireworks 、Photoshop、 Flash等软件，能够独立进行海报、宣传单张与图书的排版工作；

3.具备良好的分析判断和沟通书写能力，独立工作及思考能力；具备良好的执行力和团队合作精神。

4.有极强的责任心，工作细心，具有良好的职业素养和敬业精神。

（二）实习生：

1.高校社会工作专业以及社会学、心理学、人类学、法学等社会工作相关专业就读；

2.高校大二年级及以上年级学生，每周能够全职工作的时间不少于2天；

3.具备一定的分析判断能力，良好的沟通书写能力，能够独立思考和工作。

4.具备良好的快速学习能力、执行力，有责任心和团队合作精神。

5.有社工机构或公司、事业单位实习经验者优先。

●应聘程序：

1．行政文员：网申——一轮面试——二轮面试——试用期。

实习生：网申——面试——录用。

2．请您将简历投递至ysljob2011@163.com，邮件名称为“姓名+总部行政文员”“姓名+总部实习生”，如您通过网申，3个工作日内即可得到面试通知。

3．行政文员通过两轮面试者，可正式进入优势力社会工作发展中心的试用期，试用期内待遇为工资的80%。

●薪资福利待遇

一、您将享有的待遇：

1．接受机构的业务指导，接收机构顾问和督导的督导，同时作为机构的成员参与机构组织的各项培训及相关活动；代表机构参加行业协会与政府部门组织的各类学习活动；

2.年终奖金、节假日福利、五险一金；

3.职位晋升计划指导与晋升机会，以及根据个人需求而做的生涯规划指导。

4.实习生还可以享有同等条件下优先聘用为全职正式员工的机会。

二、您的工资标准

行政文员岗位，工资采取起薪制，起薪2000至3000元，根据能力与表现上不封顶，并依据机构薪酬体系实现薪酬有序增长。

实习生签订实习协议，享有实习补贴，根据实习生的工作能力和工作时间，在面试时约定。

●面试地点与时间

具体面试时间和地点，我们会统一用邮件形式通知获得面试机会的人员。

本期招聘起止时间：2013年2月28日——2013年3月31日。

优势力社会工作发展中心

2013年2月

第二章：荔湾区家庭综合服务中心招聘

●项目地点：广州市荔湾区石围塘街道（荔湾区委所在地、地铁滘口站、芳村站附近）

●项目特色：在广州家庭综合服务大力发展的背景下，优势力本着理论抽样的精神选取了广佛边界社区的典型代表——荔湾区委所在地石围塘街道。优势力将此项目列为本机构探索家庭综合服务中心体系的唯一项目。为此，我们必须投入100%的精力，邀请真正希望探索本土家庭综合服务的社工伙伴，用三年时间打造真正意义的精品。

你想来吗？你愿来吗？你希望来尝试吗？

★招聘通告

●团队理念：我们欣赏每一个人的价值，并着力激发团队的优势力。我们对于社工的要求：深谙专业操守，活出生命意义，不仅服务人，更注重培养人。在所有进入优势力社会工作发展中心的同事，都将纳入“优势力5维度”社工人才培育体系（洞察力+创造力+领导力+协作力+执行力）。我们赏识你以上的5大能力，我们培养你以上的5大能力，这就是优势力社会工作发展中心的核心竞争力。

●人才需求：建设一支立体的专业化服务团队。立足社会工作的专业特点，按照服务层次的高低及所需专业性的多少，将横跨六大类、近百项服务划分为资源型、支持型、辅导型三类，实现社工服务“供其资源，助其成长，辅其危机”由浅入深的立体服务格局。

为此，石围塘街家庭综合服务中心将打破以不同服务对象为依据的社工人才发展路径，采取将所有专业社工与非社工专业服务人员按照服务类型的需要划分场馆服务组（中心为本的服务）、社区外展组（社区为本的服务）、驻校社工组（学校为本的服务），实现依据不同人员能力、特长为基础的专业化分工协作，建设一支立体的专业化服务团队，特诚邀如下人才加入：

一、社工4名（学校社工2名、社区外展社工1名，场馆服务社工1名）

1. 具备广州市认可的社会工作者资质，即具有社会工作、社会学、心理学本科以上学历，或持有国家助理社工师、中级社工师职业资格证书者；

2. 具备半年以上家庭、学校等服务领域的社会工作实务经验，熟悉各类型社工实务方法的操作与具备项目管理经验者优先考虑；

3. 在学习和实践中有专业服务方面的文章发表或写作，参与过相关的研究课题或调研者优先考虑；

4. 表达与应变能力强，具备良好的判断力与敏锐度，具备反思能力，并能将服务过程延伸至社工研究，体现行动中反思特点者优先考虑。

二、社工助理（2名）

1. 具有社会工作、社会学、心理学专科以上学历；

2. 有一线社工经验者或社区工作经验者优先考虑；

3. 懂得平面设计及拥有各类兴趣特长者优先考虑；

4. 会熟练运用粤语沟通者优先考虑。

●应聘程序

1．网申——一轮面试——二轮面试——试用期。

2．我们机构的网申平台全年开放，您只需要将简历投递至ysljob2011@163.com，

如您通过网申，我们将尽快给您回复，告知您一面的时间和地点；请在邮件主题说明应聘项目点和职位（石围塘家综+社工服务类人才）。

3．本机构采用两轮面试：第一轮重点针对专业能力与性格特质进行问答；第二轮，将主要将就双方所关心的具体细节问题进行商谈。

4．通过两轮面试者，可正式进入优势力社会工作发展中心的试用期，试用期内待遇为基本工资的80%。

●薪资福利待遇

一、各位员工均享有的待遇：

1．项目点聘请至少3名以上香港社工领域资深专业人士担任督导，从项目发展、社工实务、生涯规划全领域进行经验传授；

2.项目由本土实战型社工担任项目主管，可以从问题分析、实务操作、文书撰写、资源链接、公关倡导、项目研发、情绪支援等多领域给予社工贴心陪伴与训练，将督导作为机构服务管理的实现方式，渗透进社工服务的每一环节，对项目开展提供真正意义上的全过程督导，手把手教你如何做社工；

3．机构提供学习研究、出版等各类机会，支持社工各类文章的发表，并资助社工进行书籍刊物的出版；

4．机构实行年终奖金、节假日福利；

5．机构为员工购买五险一金；

6．提供职位晋升计划指导与晋升机会，并为员工提供生涯规划，清楚个人的发展方向等。

二、岗位工资标准

岗位工资标准严格执行《广州市社工工资标准》，采取起薪制，根据能力与表现上不封顶，并依据机构薪酬体系实现薪酬有序增长。

●面试地点与时间

具体面试时间和地点，我们会统一用邮件形式通知获得面试机会的人员，对不方便来广州面试的同事给予电话一面的机会。招聘邮箱：ysljob2011@163.com，期待你的简历。

●招聘截止日期

2013年2月26日——2013年3月31日！

优势力社会工作发展中心

2013年2月

第三章：花都区特大镇外来人口项目招聘

广州市唯一特大工业镇外来人员社工服务项目

——企业社会工作圆梦的地方

——广州不是只有家庭综合服务中心，你想来尝试吗？

●项目性质：广州市民政局、花都区民政局2012—2015年社会工作重大专项服务项目，由广州市政府、花都区政府两级财政拨款，每年项目经费200万，项目初始周期三年。
●项目定位：选取广州市特大工业镇中排名第一位的花都区狮岭镇，作为探索广州新型城市化建设过程中外来人口社会工作的重大专题试点项目，是对社会转型期内“外来工社会工作”、“企业社会工作”、“学校社会工作”、“新移民社会工作”、“工业镇社会工作”等的系统性整合，从而开辟区别与以街道家庭综合服务中心为主的另类广州社会工作发展格局，丰富广州社会工作的类型。
●项目承办单位：广州市萝岗区优势力社会工作发展中心
●机构项目定位：这是优势力社工本土社会工作行动研究理论抽样的又一次破题，我们选取了广州排名第一位的特大工业镇，被誉为“中国皮具之都”的花都狮岭镇，从而开启优势力类型性社区发展的新尝试，即特大工业镇类的社会工作项目，以此作为我们思考和践行“中国东部沿海工业镇社会工作”的聚焦点。
●项目背景：

狮岭镇拥有悠久的历史，是传说中开天辟地的英雄盘古的故乡，有着中国皮具之都的美誉，总面积160平方公里，城区面积21平方公里，本地户籍人口7.2万，外来流动人口接近40万，有大小企业、工厂2万余间，是目前广州市最大的工业中心镇。广州市委、市政府高度重视特大工业镇的社会管理服务工作，多次开展实地调研，明确指出政府尤其要把眼光视线放到外来务工人员高度集聚的镇、村，加强社区人文关怀，积极组织开展社区活动，努力把镇、村社区打造成为解决民生问题的第一窗口，成为镇村居民和外来人员生活工作的“幸福港湾”。2012年2月，广州市委书记万庆良同志在狮岭调研时指出，要将社会服务深入到社区、深入到企业、深入到出租屋，只有重心下移，社会管理服务才能到位，并将狮岭镇作为花都社会管理服务改革创新的试点。
优势力社会工作发展中心曾历时4个月，对狮岭镇进行了系统调研，形成了近8万字的专题调研报告，在此基础上制定了狮岭镇“特大工业镇外来人员社会工作服务项目”的逻辑框架，并与狮岭镇政府取得了高度共识，现在只期待愿意尝试和挑战这一不同以往的社会工作项目的伙伴加入，与优势力一起创造独具中国特色的社会工作新模式。

★招聘通告

●如果您愿意加入我们，您首先要清楚我们到底为了什么：我们希望在未来的三年里，在花都区狮岭镇，建成以优势力社工项目基地为枢纽，连接政府、企业、商会、工人“五位一体”的外来流动人员社会工作服务体系，实现新老狮岭人的“共生、共融、共享、共治”，探索适应珠三角特大工业镇实际需要的外来流动人员社会工作实践模式。
●如果您愿意加入我们，其次您要清楚我们到底要做什么：
优势力扎根狮岭要做的五件事——

（1）培育一支服务外来流动人员的专业社工队伍。在政府购买服务的基础上，我们希望组建一支20人左右的以社会工作为主体，涵盖法学、心理学、社会学、人力资源、艺术设计、公共关系、新闻传播等多学科背景的服务外来流动人员的专业团队，扎根基层，为民服务。
（2）探索一套服务外来流动人员的社会工作体系。在三年时间内，借助专业研究与实践，不断总结出适合该地区“外来流动人员服务”特点的社会工作需求评估、资源盘查、服务设计、执行、监控、评估、推广的运作体系。
（3）搭建支持外来流动人员服务的伙伴关系联盟。整合狮岭辖区内外部资源，打通部门、行业、专业关节，树立起以服务外来流动人员为核心的新型伙伴关系联盟，实现资源共享，打造外来流动人员服务领域内的枢纽型资源互通平台。
（4）孵化外来流动人员成长、互助、治理的组织。以外来流动人员成长兴趣为切入点，培育各种类型的外来流动人员兴趣成长类组织；以乡缘、业缘为基础，培育外来流动人员学习、工作、生活互助组织；以参与社区建设与企业管理为基础，培育外来流动人参与社区、企业治理领袖组织。
（5）倡导外来流动人员服务的理念、做法与心得。不断记录实践过程，并进行深化研究，总结经验心得，借助召开专题现场会、媒体宣传和出版等方式进行服务倡导。
●如果您愿意加入我们，再次您要清楚我们的工作对象：
1.一个群体：我们重点服务狮岭镇内的外来流动人员这一群体，含外来流动儿童（重点以农民工子弟学校社会工作为主）、未婚外来流动青年、已婚外来流动家庭。
2.四大领域：狮岭镇政府（重点接洽狮岭镇社会事务科、出租屋与流动人口服务中心、人力资源中心、工会、团委、妇联、司法所、教育中心、文化站）；各类型企业、工厂甚或作坊，商会（狮岭镇现有的8大商会）；农民工子弟学校；社区、村委会。
●如果您愿意加入我们，最后您要清楚我们需要什么样的人：
如果你是广东人、广州人、花都人、狮岭人，我们非常欢迎，因为你熟悉这里。
如果你是湖南人、四川人、贵州人、江西人等的非广东的外省人，我们非常欢迎，因为你的老乡在这里等你。

岗位	职责	条件	招聘数量
项目社工	1.完成领域内的社工服务。/ \, r: ~4 w. ]$ j$ N( l$ j% z 2.对工作内容进行及时记录和提交。1 t2 @# B ? r! `/ P	1.社会工作、社会学、心理学专业本科以上学历，或取得助理社工师、中级社工师职业资格； ; f( d& B1 _8 [ A( E' U# g2.能独立运用社工专业手法，开展个案工作、小组工作及社区工作，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及支持性服务。 6 Q. p7 ^# B2 c7 S8 Z/ A( G d8 M3.具备较高的执行力与团队协作能力，且不断优化自身的工作，并对作业内容进行及时、详实的记录。 : `: p/ n% u" A) m	6
项目助理	1.社工完成领域内的社工服务。: L2 Y9 `7 z8 I3 Z" r 2.对工作内容进行及时记录和提交。$ E) H: S" S1 P' ^4 F5 K6 Y	1.社会工作、社会学、人力资源、社区管理、心理学、法学、公共关系、新闻传播等相关专业大专以上学历； ; U, P( s! N: ~- K! i! d2.具备良好的活动策划、执行能力。9 B- q X" I( }+ Z0 }* ? 3.具备较高的执行力与团队协作能力，且不断优化自身的工作，并对作业内容进行及时、详实的记录。 # G6 d' y; n. b& ]	6
项目行政	负责项目日常行政管理体系搭建与运作。 , A: \|% I0 z: J- A	1.行政管理、文秘、平面设计、艺术设计等相关专业大专以上学历；7 }. r5 ^" W$ \! \|1 t* E 2.具备具备较高的执行力与团队协作能力，且不断优化自身的工作，并对作业内容进行及时、详实的记录； 4 m, P0 W( e. B N4 B$ P3.熟练掌握各类平面设计软件者优先。 4 `' D m( D# m	3
项目财务	负责中心日常财务出纳工作。& y( i! L7 s4 }	1.财务管理等相关专业大专以上学历，具备出纳或会计从业资格； % ]7 ?, {. Y% t$ I$ i% s2.从事企事业单位财务出纳工作2年以上工作经验； 7 a, V' ?% b% Q& F* W, C6 \|3 h3.工作细致耐心，且能够为中心成本控制提供明确方案。 8 ~ t, W) b8 S' Y* c3 i Z	1

●应聘程序
1．网申——一轮面试——二轮面试——试用期。
2．我们机构的网申平台全年开放，您只需要将简历投递至ysljob2011@163.com，如您通过网申，我们将尽快给您回复，告知您一面的时间和地点；请在邮件主题说明应聘优势力社会工作发展中心相应职位。
3．本机构采用两轮面试：第一轮重点针对专业能力与性格特质进行问答；第二轮，将主要将就双方所关心的具体细节问题进行商谈。
4．通过两轮面试者，可正式进入优势力社会工作发展中心的试用期，试用期内待遇为基本工资的80%。
●薪资福利待遇
一、各位员工均享有的待遇：
1．本项目提供宿舍住宿，为远到的朋友解决后顾之忧；
2.项目点聘请至少3名以上香港社工领域资深专业人士担任督导，从项目发展、社工实务、生涯规划全领域进行经验传授；
3.项目由本土实战型社工担任全过程督导，全过程督导至少具备5年以上社会工作实务经验，可以从问题分析、实务操作、文书撰写、资源链接、公关倡导、项目研发、情绪支援等多领域给予社工贴心陪伴与训练，将督导作为机构服务管理的实现方式，渗透进社工服务的每一环节，对项目开展提供真正意义上的全过程督导，手把手教你如何做社工；
4．机构提供学习研究、出版等各类机会，支持社工各类文章的发表，并资助社工进行书籍刊物的出版；
5．机构实行年终奖金、节假日福利；
6．机构为员工购买五险一金；
7．提供职位晋升计划指导与晋升机会，并为员工提供生涯规划，清楚个人的发展方向等。
二、岗位工资标准
岗位工资标准严格执行《广州市社工工资标准》，采取起薪制，根据能力与表现上不封顶，并依据机构薪酬体系实现薪酬有序增长。
参照如下：
1.项目社工起薪：3500元；
2.项目助理起薪：2500元；
3.项目行政起薪：2000元；
4.项目财务起薪：2500元。
●面试地点与时间
1.本轮招聘周期：2013年2月26日至3月31日。
2.具体面试时间和地点，我们会统一用邮件形式通知获得面试机会的人员，对不方便来广州面试的同事给予电话一面的机会。

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