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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心

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发表于 2013-4-11 12:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
招聘启事
一、机构概况
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验,致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队,以“至诚关爱,专业服务,助人自助,构造和谐”为宗旨,“为政府分忧,为民众解难”为工作目标,为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域,一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体,强力开拓企业社会工作服务;二是以社区综合服务中心为依托,大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台,打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展,机构将调整现有组织架构和部门,按照择优录取原则,为公平起见,机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔,招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下:
二、招聘岗位
1、初级督导:2名
2、社工:多名
   
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求:
(1)已经取得深圳市初级督导资格;
(2)较强的沟通能力和人际交往能力;
(3)有较强的文笔功底,擅长写作。
工作职责:
(1)给社工提供相关培训和实务指导
(2)为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
(3)服务规划和服务管理工作:服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
(4)团队文化建设:维护和增强团队间凝聚力,定期组织团队建设,促进组员间的沟通交流。
(5)配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估;为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
(6)督导助理培养:培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
(7)定期与用人单位进行沟通汇报,争取用人单位对于服务的支持
2、社工(学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工)
任职要求:
1、社会工作心理学、法学等相关专业大专以上学历;
2、具有社工理念,认同社工价值观,具有社会责任感、敬业精神和奉献精神;3 n+ L& F  c& J2 H7 f7 s1 x
    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神;) s* G/ Q) P# R/ J1 e% \
    4、懂粤语或客家话,持有助理社工师资格证者优先。
(学校社工提供免费住宿和早餐,午餐晚餐学校有食堂,每餐2元。)
四、福利待遇
1、薪酬:社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行,负责人薪酬按机构制度执行,每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2、合同及社会保险:机构为每位社工签订正式劳动合同,购买五险一金。
3、带薪年假:工作满一年后,每年享受5天带薪年假;
4、其他福利:
(1)机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动;
(2)年度旅游;
(3)提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导;
(4)年度体检;
(5)高温补贴;
(6)带薪培训;
(7)生日关怀;
(8)年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会;
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱:zhichengzp@sina.com
联系人:李小姐
联系电话:0755-28957559
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