深圳铭晨招聘

深圳铭晨社工

深圳铭晨社会工作招聘

【机构简介】

    深圳市铭晨社会工作服务社成立于2008年2月，是经深圳市民政局批准成立的首批社工专业服务机构之一。中心立足于社区，为社区内有需求之个人、群体及企事业单位提供专业及多元化服务活动，以促进个人及其家庭和社区之间的融洽发展。  

    使命——立足社区，增进个人、家庭和社区福利     

    愿景——簇拥每颗喜乐心灵

    核心理念——我们相信：生命具有与生俱来的尊严和价值；我们有爱，筑造希望； 彰显尊严，发展潜能。　

一、社会服务评估员

1、社会学、社会工作、法学、中文专业本科及以上学历；
' t8 J$ }9 x" K- u0 z2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
2 {# l7 a* {2 _( d& X: ]3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
5、 能够独、立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
7、语言表达能力，文学功底强；月薪3500-5500元；

二、社工专业副干事

1、社会学、社会工作、法学、中文专业本科及以上学历，有社工资格证；
2、 热爱社会工作，认同社会工作的理念，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3、 具有较好的心理素质，较强的自律能力；
4、 良好的语言表达能力、分析判断能力、交流沟通能力和社会交往能力（懂粤语更佳）；
3 v9 D/ s0 j9 \, R0 B* K7 ?5、 能够独、立完成工作，同时具有良好的团队合作精神；
6、 持证社工或有经验者优先；
# f. ]% M2 W! |$ i/ l, c" }8 B7 M7、语言表达能力，文学功底强；月薪5500--7000元

三、人事主管
要求人力资源专业，并从事3年以上人事行政管理经验，大专以上学历，月薪4500-6000元，一经录用购买社保、公积金、带薪年假。
3 h- K8 u$ w4 @& G. d9 S3 m
1.负责部门内全面管理工作。
4 Q' E# X4 Y: f% H1 t（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
* F/ k: p; M5 B（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
" l6 M/ B7 J9 }7 k; Z2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
* K) y, r5 S  w' P; v0 @7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
* r& ]% \: P6 r8 a# e1 k8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9.完成上级交办的其他相关工作。

四、行政助理

岗位职责：
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
+ T* k% s1 d5 E8 q. }4 i3 y4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。
任职资格：
4 J9 o0 X3 e9 L* c* G. k# }1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
# }7 X6 o% C$ X; j& H" B8 R) t5 a+ [

五、会计

岗位职责：

1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表；

2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3、审查机构对外提供的会计资料；

4、负责审核机构总部和点上报的会计报表和机构总部会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为机构领导决策提供可靠的依据；

5、制订机构内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6、组织编制与实现机构的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。

任职资格：

1、有会计相关专业，

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

4、具有良好的沟通能力，从事过公益事业机构财务优先；

5、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

考核内容：

业绩考核

1.能否正确理解工作内容，制定适当的工作计划；

2.是否能够及时与同事及合作者沟通，使工作顺利进行；

3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求，工作的速度或时效的把握情况如何。

能力考核

1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备；

2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力；

3.是否能积极主动地努力工作，不断改进工作方法。

态度考核

1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务；

2.在职权范围内，是否能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务；

3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示，忠于职守，表里如一，有序地工作。

六、项目、研究策划

岗位职责：

（1）策划与党、工、青、妇相关大型活动方案，创意重点环节、拟定活动主题、策划活动流程等；

（2）策划与企业及工会相关的艺术类、外展类及交友类活动。

任职资格：

（1）具有两年以上社会工作及相关职业经验，持有社会工作职业资格证者优先;

（2）具有良好的沟通协调、解决问题能力及团队合作意识;具备良好的口头、书面表达和人际交往能力;工作主动性高，敢于承担压力及责任;具备相关工作经验，体育、文娱特长及粤语能力的优先考虑。

（3）触觉锐利，思路清晰，创意灵活，能准确确立活动策划方向及概念，并具有较强的独立执行能力、 较高文书写作能力者优先考虑

提成方案：

面谈;享受机构全部福利，有较大晋升空间。

月薪4500-5500元

【薪酬待遇】

1、工资标准：按民政局【深民函2012-395号】文件持证社工平均工资指导价为4700元/月，（机构最多下浮5%，包括机构和社工个人的应缴保险、住房公积金及绩效奖金、高温补贴、工龄工资、证书补贴、学历补贴等各种福利待遇），未获证社工将下调10%至20%。
$ ]* a- a: Q3 \. p4 a: e+ }8 O. D2、工作满一年后可享受5天带薪年假。
3、一年不少于一次拓展或外出交流机会。
4、购买五险一金（综合医疗保险+住房公积金）。
5、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
6、年终考核优秀者另发年终奖金。

【应聘流程】  

有意者请将简历及本人相关资料（包括之前取得的能展现自己的能力的成绩，包括论文、科研项目方案、发表文章等，个人生活照以及相关资格证书扫描件等）打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com，邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”，便于我们及时阅读和回复您的简历。

    由于数量过多所有简历不能一一回复，通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知，若您在十个工作日内未收到回复，可当落选论。

机构地址：深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B

公交站台：宝安体育馆南、金城名苑

地铁路线：罗宝线、环中线——宝安中心站D出口

          罗宝线——宝安体育馆站A出口     环中线——翻身站下A出口