广州阳光社会工作事务中心招聘启事

广州阳光

广州阳光社会工作事务中心成立于2009年2月，是经广州市民政局批准注册的民办非企业社会工作服务机构，由广东工业大学社会工作系资深教师团创办。机构创办四年来，始终恪守社会工作专业服务理念，以发展专业服务和倡导公益事业为己任，坚持专业服务与研究并重的举措，致力于本土社会工作专业服务的开拓和实践。中心高度重视专业人才，愿为有志于从事社会工作专业服务的人士提供平等合作、互助共赢的发展平台。现因机构发展需要，面向全国诚聘以下职位：
  T6 _0 s+ _1 W
6 R8 c0 O  u" S7 c一、招聘岗位：项目执行主任
. H. s/ t1 Q* O（一）工作职责
. l/ B$ Z3 M- ^9 B4 N1、        全面负责家庭综合服务中心项目任务的落实、协调、推进、策划等工作，并直接向中心主任负责；
6 u+ V, j  ^2 P6 i& Z2 J) p; S/ ]2、        做好项目的全程管理及推进工作，负责落实好项目日常运行工作，落实目标责任管理，任务按岗层层分解到人，确保年度目标任务完成达标；
3、        加强与中心主任的沟通和联系，每月10日前定期提交相关信息报表及中心整体总结，报告项目推进和实施情况；
6 ]/ j5 w/ e+ m4 U: j* r4、        配合机构做好项目活动的运作、总结和工作改进，撰写各类项目报告书；
1 H; z4 p& H. d5、        配合中心主任做好与服务购买方、合作方、其他非政府组织的联系和沟通；
* y, g" r/ [' H& ^6、        及时传达机构管理层的有关指示，并做好相关贯彻落实工作，按时完成机构管理层交办的其他工作。

" F/ |# X5 N$ T" o2 i) Q
  k* V$ |/ }+ `2 ^$ v（二）任职资格：
5 R0 Q9 z' f( C( j" K7 t( i（1）社会工作或相关专业本科以上学历，具有国家助理社工师资格证，拥有在社工行业内从事一线服务和管理2年以上工作经验；
6 y+ B+ D- _! F  m（2）思维敏捷，有创意，且善于计划，能够计划出新颖、独特的活动推广方案；
* g1 s7 w  O4 O  B' \& r　　（3）具备较高的统筹与执行能力，熟悉机构运营与管理，并具备领导才能，善于发现同工的特长和能力，具有人尽其才，才尽其用的意识；
　　（4）具备与各级管理层、服务前线充分沟通沟通协调意识与沟通协调能力；
( j* Q0 F2 _8 a" t, o8 Y　　（5）熟悉民非运作模式，能够独立开展项目的计划、实施、监控与评估工作；
　　（6）按照要求负责项目两个以上分部的全面管理运营，对项目点的整体工作思路及服务开展负总责，设计并执行各分部服务工作的绩效评估与考核；
3 N$ w, w$ k$ Q' N　　（7）立足社区、发掘社区资源、能够订立较完善的分管领域服务发展规划；
) Q3 q% N% c. l$ N4 u8 ?　　（8）能够督导服务团队的日常运作及专业服务开展。
$ Z3 j' m; \& s  ?（9）优先录用能力更佳者，在能力等同的情况下，持国家中级社工师专业资格证者则优先考虑录用。
7 a- V  T. B% W/ j+ V4 [  W' N
二、薪酬待遇与保障：
0 H0 d. {& z" W8 Z2 `1 @' t# P1. 被录用人员试用期为2个月，签订劳动合同。试用期工资为转正工资的80%；
　　2. 工资高于广州市社工行业薪酬标准，并依据国家相关规定购买5险1金；
0 U0 _# \% H, I0 `4 C9 H　  3. 员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、各类津贴、带薪年假、节假日补贴、根据工龄加工资等；
; I; ^+ w; C, i* j4.一经录用，提供必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间，常年由广东工业大学社工系教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训。

) [0 s4 b0 K6 ^7 c9 A3 C 三、应聘程序：
) p- D  y% Q1 o, G( x9 C' l8 F0 Y 1、往机构人事部发送个人简历；
2、收到简历后3个工作日内机构人事部组织进行二次面试筛选及考核；
3 D9 a/ t% v* { 3、机构人事部依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选；
4、聘用人选确定后，通知本人进入见习期或试用期；
5、见习期满后转为正式员工予以录用；试用期内表现合格予以录用。
8 k4 ]- A! {& }6 ]1 `3 \  K$ b
9 y  s+ j! D: e3 z4 s 四、选择阳光的优势
5 n, u- h1 z# D& O* O  1、您未来的工作地点地处广州市越秀区，属于中心城区交通便利；
  2、中心为员工创建服务、研究、管理、督导、培训和评估六大个人发展平台，入职员工可根据自身爱好和兴趣选择成长发展方向，机构将为其成长提供全方位支持。
3、机构唯才是举，注重自身发展软实力建设，形成了包容、平等、开放的“阳光管理”文化，强调尊重员工的主体性价值和积极参与，让员工在公正客观、轻松健康的环境下工作和发展。
2 p! Z6 G+ F0 h& \4、阳光机构是广州市最早一批致力于广州市社会工作专业服务的机构，团队拥有良好的专业服务能力和水平，有利于您的成长和发展。
请将简历投到: gzygrenshi2009@163.com（请在邮件标题处标注应聘职位及服务领域，若有多个领域特长的可注明，我们统筹考虑分配到各部上岗。个人简历请务必以附件形式提交，并在简历标题处标注自己的姓名）。
申请人所提供的资料将予保密，并只作招聘有关职位用途，有关资料将于收到三个月内销毁。
& x1 j6 W) t6 x  t9 J* b0 T( h　　联 系 人：余生15813388050；咨询电话：020-83829159
　　机构邮箱：gzygrenshi2009@163.com   
    机构网址：http://www.gzsssw.org.cn/
# m+ l* j1 l6 u4 a5 M  a        
6 s+ P2 e2 i) W5 @' {. ^0 N7 B) @& g