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[南海创新奖] “构建社工培训体系”交流会顺利开展

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发表于 2014-10-27 16:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 桂城督导培育 于 2014-10-27 16:27 编辑

“构建社工培训体系”交流会顺利开展
佛山市清流社会工作服务中心  黎雪珊
    10月25日,由南海区社会创新奖支持,佛山市清流社会工作服务中心执行开展的“2014年桂城本土社工督导培育计划”交流活动在关爱桂城创益中心顺利举行。此次交流活动以“构建社工培训体系”为主题。

    培训的价值和意义是什么?带着这个问题,交流会嘉宾深圳市志远社会工作服务社培训部部长程锐敏与参加者分享经验和体会。通过基础培训、在线培训、人才培养、专项学习等方面,嘉宾介绍了深圳市社工行业培训情况。通过小组讨论,参加者分享了“怎样的培训才有效果”,如培训内容切合参加者需求、师资具有水平、培训形式多样等。在分享了培训的工作流程及形式后,嘉宾与参加者一起探讨了“社工培训体系”的内容,梳理了“运作层面、资源层面、制度层面”三体合一的培训体系框架,并分享自身机构/单位的培训工作情况,分析其培训成熟度。

    最后,参加者分享交流感受,如“根据培训体系框架,我会反思现在的培训工作要如何完善”、“嘉宾和参加者之间、参加者与参加者之间的交流分享较多,希望以后的交流会也能多些互动环节,这样能更有启发”。也正如一位参加者在反馈表中写的“我觉得社工培训还不是很完善,希望以后在行业中有所突破”,希望本次交流会能带给参加者在社工培训工作上的启发,社工同仁继续努力,加油!

交流会现场

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