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薪酬待遇与福利 1、薪酬标准：3000-5000元； 2、被录用人员试用期为一个月，试用期工资为转正工资的80%，签订劳动合同；) p9 ?+ j9 H" C$ \
3、工资高于佛山市社工行业薪酬标准，并依据国家相关规定购买社保五险，另购一份意外险；, n" n; Z4 ~. b9 [# C' B
4、员工福利含外出专业培训、年度健康检查、年度旅游、带薪年假、节假日补贴、工龄补贴等；
4 n! i+ V; P6 N4 ~0 w! k5、员工拥有必要的专业技能培训和良好的职业晋升发展空间，常年由高校教授、香港资深社工机构督导及本土具有实务经验的督导提供全方位、常态化的督导与培训；
4 J3 w( d, M, l! _4 G6、机构统一为员工安排住宿或住房补贴。
5 g% l) V4 S4 H7 h7 b9 { 三、有意者请提供如下材料 # L2 V7 G% H$ ^
个人简历（附免冠照片一张）。 4 D, w S* m# E- J* w, {. j6 T4 W
简单阐述自己为什么希望应聘该职位。（未被录用者的资料恕不退回。）
& g# z+ ], N# {( G& D有意者请把简历和相关材料发到以下的邮箱 chunyushegong@163.com机构收到您的简历后会回复面试及笔试时间 四、应聘程序
. E5 B& F* s' I$ d9 ?2 g+ h1、往机构招聘邮箱发送个人简历；! Y3 Y) w4 H& j$ F" y" a5 v
2、收到简历后五个工作日内机构组织面试和考核；
7 V0 Z5 b" W; c) _$ {3、机构依据招聘条件和面试、考核情况决定聘用人选；& J! M9 B" \% Y4 \0 s) J8 V
4、机构通知聘用者进入见习期或试用期；
/ L2 D& s0 e# X ^% t4 M* g5、见习期满后转为正式员工予以录用；试用期内表现合格予以录用。6 {# `) q W$ ~! ~ ^* X! m
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发表于 2014-12-17 15:57
