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社区工作者面试内容

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发表于 2009-6-21 23:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
朝阳区公开招录社区工作者的面试工作从2月3日开始进行。经过前期网上报名、资格审查、集中笔试等环节的考核筛选,共有1132人进入了由各街乡统一组织的面试环节。 ( u" ?( @" B! [( e/ U- x* L; f
  2月3日一大早,第一批参加潘家园街道社区工作者面试的20位考生就早早的来到面试考点等候考试。记者在现场发现,参加面试的人员中80后的年轻人占了大多数,街道专门为考生安排了舒适的备考休息室以及各种展板和画册,帮助面试者熟悉了解街道的基本概况。设置在隔壁的考场布置得既庄严又温馨,这让不少参加面试的人员感到轻松不少。 0 U6 M4 h, P4 n
  潘家园街道对此次社区工作者的面试工作非常重视,考官由工委副书记、办事处副主任、区人事局干部等5人组成。在十几分钟的面试过程中,考官们主要考察面试者的人际交往能力、综合分析与逻辑思维能力、应变能力、语言表达等7项内容。 3 z$ y/ P" E! d( D
  据了解:此次潘家园街道社区工作者面试工作将分两批进行,共有39人参加面试,其中本科以上学历21人。年轻化、知识化、整体素质较高的特点让考官们感到和以往的面试有着很大的不同。
! ]0 L/ f, z5 r0 r  据了解,此次朝阳区公开招录社区工作者计划招录489人,招录来的人员将在朝阳区30个相关街乡的社区居委会和社区服务站工作,主要是代理代办政府在社区的公共服务、组织开展社区公益服务和社区便民、利民服务、培育和壮大社区公益性服务组织、及时了解反映社情民意等。
" I8 e2 s9 g' q7 h  面试工作结束后,被录用人员将进行统一的岗前培训并于2月底到岗。对于未录用的人员,我区将建立社区工作人才库,对个人资料予以保存,储备人才。
3 |. S7 c# R8 B' z  作为北京市最早建立社会管理中心的地区,朝外街道对社区工作者的需求量也是逐年递增。此次他们计划招录15名社区工作者,经过前期的资格审查、笔试等环节后,符合面试条件的共有28人。记者注意到,现场除5名考官外,还有由办事处纪检监察干部和地区人大代表组成的监督人员。 & m+ }4 a- k5 G4 t4 x
  在前来参加面试的人员中,20多岁的年轻人占了大多数,考官对他们中多数人的表现感到满意,同时也指出了一些问题。 3 N0 l- E! u/ ^& b* l
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  和平街办事处在这次招录中提供了15个社区工作者岗位。然而,182人报考的规模却超出了组织部门的预料。在进入面试的42名考生中,本科学历占了多数,其中还有2名双学士,1名硕士。
5 G: C5 N" ?1 F5 I8 U0 s  这场面试,八零后考生达到25人,占总人数的58%,由于多数是应届生或刚离开学校不久,不少人场上表现多少有些紧张。而针对高学历、应届生的特点,组织者的招录标准也有所侧重。 * x5 L( A. v% `: Z& j

! t3 r! T7 @6 A/ S1 q6 E# E3 l  经过层层筛选,参加左家庄街道社区专职工作者面试的人员共有47位,他们当中将有22人成功走上社区工作者岗位。在面试人员简历中记者发现,参与面试的人员中不乏社会学、心理学、公共管理等专业的大学本科应届毕业生、研究生。虽然社会实践的经验并不丰富,但面对考官关于社区具体案例的提问,不少面试者都结合自己对社区工作的理解以及专业特长,有条不紊的进行了回答。
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发表于 2009-7-13 14:58 | 显示全部楼层
我是学中文的 是不是又劣势?
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 楼主| 发表于 2009-7-13 15:14 | 显示全部楼层
福兮祸所依,祸兮福所倚
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