2009年乐施会中国部招聘贵阳项目经理一名（截至8/24）

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; c2 _% p7 J1 m0 Q/ O- v7 d香港乐施会是一个建基于中华人民共和国香港特别行政区的独立的发展和救援机构，跨越种族、性别、宗教和政治的界限，与政府部门，社会各界及贫穷人群合作，一起努力解决贫穷问题，并让贫穷人群得到尊重和关怀。“助人自助”是香港乐施会的宗旨和目标。现在我们正为以下的职位进行招募：

中国部项目经理 – 基础教育、农村发展及灾害管理项目

(三年合约，驻贵阳或香港)  

: r& t' c% Y' E0 T+ }% n项目经理全面负责基础教育项目、农村发展及灾害管理项目的开发、管理和评估。她/他将直接向中国部副总监负责，汇报有关项目的实施和管理。作为整个机构及中国部管理团队的一部分，她/他需要在机构和部门层面的政策制定、战略规划和项目学习等方面协助中国部副总监，并与其他团队或部门相互协作和配合，提供信息及分析。
主要职责：
1 ~* O' d4 p. q: M9 F0 x& @6 L1. 与中国部管理团队一起制定项目政策、指引、策略及年度规划。分管及引领驻贵阳办公室的项目团队, 制订及评估年度工作计划及预算,推动团队实施计划,以最大程度达致策略目标。
1 _2 V: s% M. O8 |! {2 a2. 在机构赋予经理的项目审批权限内, 严谨审批相关项目。参与制订及执行项目监测及评估机制。
" Z3 i3 F8 K$ p8 W3. 确保中期及年度项目进度报告的质量：包括供内部使用和乐施会成员使用的季度分析文件及相关资料；
$ t7 N9 x' @: _* m4 n4. 运用多种方法建立具有强内驱力的团队：包括团队建设，共识建立，机构内部学习，员工发展等.
5. 履行管理和行政职能：完善办公室管理系统,推动办公室的行政运作顺畅.并确保财务，人事，行政方面的政策的一致性和有效运行.
% k7 s1 q6 Y+ Q$ d8 [" `4 ]6. 作为中国部及整个机构管理队伍的一分子，项目经理须在制订部门及机构政策、策略规划、项目学习及员工培训方面积极贡献.
' Q, \8 c! m& M: R4 `7. 沟通的职能：项目经理须积极协调，达致有效沟通。沟通来自其它团队及同事，包括香港各团队，其它乐施会的同事对相关项目主题的期待。
1 V, P( R9 L& P/ A% {8 r4 a/ I8. 代表性的职能：与政府和民间的合作伙伴，国际非政府组织，媒体, 其它乐施会成员、国际乐施会等进行沟通和联络。
9. 承担由中国部副总监要求和指定的其它工作。
任职要求：
1. 本科及以上学位，如有项目管理及其它相关专业背景者优先；
# s6 q; }4 z) }, y2 O' t2. 在项目管理及中国背景下的政策工作方面具备较强的策略思考和分析能力；
3. 认同发展工作中的赋权、参与性手法、社会性别视角；并具一定落实这些理念/手法的能力；
4. 具备最少五年的基础教育、农村扶贫、灾害管理项目或相关工作经验；
6 x# U, ^9 V0 X0 D5. 具备最少三年管理经验，包括项目管理、人力资源及财务管理；
2 x  q8 [0 Z; I$ k1 J. y: l6. 具备优秀的领导力：决策能力；在各个层面的决策中，能够在参与度、效率及效益之间把握平衡；在促进共识达成方面具有良好的催化技巧；在解决问题及冲突化解方面，能够创造协作和开放的文化；在知识管理和机构内部学习方面具有创新性。
7. 优秀的管理技能：能够与其它团队互相配合；能够建立适当及有效的人力资源，财务和行政政策、制度和流程，并具高透明度及问责性标准。
" v8 E1 F! _, m8. 熟悉民间机构的工作环境；
9. 较强的向政府开展说服工作和与合作伙伴建立同盟的技能；
10. 优秀的书写、沟通及表达技巧；精通中文和普通话；
3 g0 l8 j# ?; _2 u" |5 k$ F( H11. 良好英语可获优先考虑。
1 Y- t% W+ U) }1 e7 Z- _1 \' L& W12. 能适应及经常出差至偏远地区；每月于贵阳及项目点工作时间不少于15工作天
4 P! k3 W, |' v* Q截止申请日期：2009年8月24日
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有兴趣申请人士请将求职信及履历连同期望工资及可上班日期E-mail至：chinahr@oxfam.org.hk 或oxfamchinahr@163.com。电邮主题请采用此格式：
" k7 |4 z# R3 u- }% T某某应聘某某职位。
/ v4 h- H. Y3 |入选面试人士将获个别通知。如于招聘截止一个月内没有接获通知，可当落选论。申请者提供的所有数据只作招聘之用.