慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。
$ ]5 z; F* o- r1 I$ l: e慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。 - ^! |0 D9 [; L) k4 K0 @
现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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3 B3 |' Q# t$ }" d 一、初级督导 （1名）
1 }* C' ^& K/ V i `8 I7 e 岗位职责： 7 _6 Y3 v) O9 W/ g) d% S, q
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
4 I* r. M" s+ E' Y& d! P 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。
" w8 {% [. q& `5 B0 d+ V 3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。 ' F9 A* w( h/ q# K6 R) K
4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
, |" p2 n1 _# {& W t 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。
; [. {% x+ d, ^; M2 v. b$ j 6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
( Z' q. T1 K" c6 u! v* ` T) `+ U 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
, r" a9 S; R8 O1 t% r 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。 ( ?2 f: w& o# J) \
9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 , @% @/ F5 [/ C( ]
任职资格： ( L0 [' `6 ]% |: l
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
+ ~) l' D. M( B2 ?* T 2.熟悉社区项目的运作与管理。
3 g' F0 Y! @/ [! e0 w' Q* l 3.较强的沟通、组织协调能力。 0 a) i8 h8 s3 A1 B
4.深圳市注册初级督导 ) B* E- }$ g+ x1 ?
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 % d Y& T: c7 `
工作地点：光明新区甲子塘 ) V% E( v3 n. A
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
1 \8 p0 |( x; M) ~ 二、中心主任（副主任）3名（试用1个月） 任职要求：
8 V7 ]! O- @. _) k1 v" ` （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
5 T- B" d" k9 l2 A* D （2）有助理社会工作师以上资格证书； & ?- _3 }* Y& m# F. p
（3）有至少一年以上的社工服务经验； % n$ _, [1 z) O( j' g& X7 I
工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（松涛社区、溪头社区）。 , E2 e; c6 T4 z/ y, S9 w
薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分）
; [ u" _* }+ \2 @' ^' r' ] 三、一线社工若干（试用1个月）
# d6 [6 w4 O+ ]$ w! }: o$ {2 |7 E+ F$ u( p 任职要求：
' N# x. P: [1 x' g% r: u7 u （1）社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历，
+ W% x. m" l. Z6 O; \' c& l" a （2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 - D7 M7 d# X, Z1 V8 a8 F
（3）有社工服务经验者优先考虑； 3 Z5 D( {2 E& a: [; R# m/ g: V9 A
工作地点：宝安【松涛社区（负责心理咨询、辅导类领域）、水田社区（老年人和残疾人领域）】、福田区【福强社区（妇女儿童、青少 年领域）】 、罗湖区【大望社区(青少年领域）、翠达社区】) v$ x- y0 ~% T' c. E
薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分） % u8 k6 i* b$ F* O" F+ n
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B* N1 [4 D' f5 U3 s7 \ L/ ^* c7 S
福利
_2 C: Q: x5 V4 N1、每年旅游／拓展2次
+ O$ Q) z! `3 ^6 L8 | o; f- Q7 f2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
/ @/ G! |) s7 q! }; {* e7 ~3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假 . k! D9 `0 V- j# l
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 0 E4 @& ?8 N* q' ^. @
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假 9 {, i6 K/ q$ V) a- W
6、年终双底薪
. P3 f5 Y8 k3 l F7、符合条件的可申请调入深户；
6 `' D" K# j& e6 D- h: j$ r8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会 ! `% j7 C8 Y: d" j; C# R# [/ |
9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； 7 E' T' F3 R; y u+ ^5 b
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机构培养方式 9 v4 k, L3 e) {0 h$ r6 w
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 4 F+ j4 g+ R5 Q0 k! ?$ A; v
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线
3 ?0 G! s4 W& Q- Q- X一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任
' R, J5 y6 t. O. X1年一线社工→社区服务中心主任 k" I$ [0 c5 h% h+ D
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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招聘流程
# P7 A. q; a4 R; _2 |+ y2 A投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 - u4 c" j i( }; O1 F% C
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
9 E" ~: [# Y# n8 ^: A9 C或加工作QQ：2874606522 U' z3 q P7 o i) o5 f; N
联系人：李小姐 4 c# w l( R( F) H! p# X" \
联系电话：0755-275518800 M5 g! p5 P& r
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发表于 2016-4-26 17:54
