慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
; d9 T( n& a1 Z5 m慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
- A- v! U+ v5 P+ F3 [2 q$ A现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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一、初级督导 (1名)
" Q% X; o" F5 h& C) i 岗位职责: 8 _9 k" l0 y$ X
1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 ; M+ X. D/ x# Y; w
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 & k6 A( k- ~' y) @: z/ v3 h
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
8 f: F7 ?, U' p" ?+ h 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
3 C& I* C! a0 `. R- S/ {7 @ 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 ' G6 V7 d9 Q' u J
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 0 ]& a4 B, d. O. M* X
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
) F, b9 q! g5 A' U& X0 g 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。 2 t& p7 A* Y, ]2 C" P8 B8 o1 G
9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 5 | [0 Z' t& `* X3 w% V
任职资格:
1 m" T: R' ^, [* K+ z. a- J! Z 1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
- x4 h9 c/ n- } 2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ l: J j* ] a+ ~. b0 M6 z K 3.较强的沟通、组织协调能力。 * h: b+ U4 a4 H& o# \" c7 O# Y" n1 g
4.深圳市注册初级督导 9 a C2 ~: X( b) @/ j7 ]$ g/ f
5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。
. v; P( z5 W4 a' l4 c 工作地点:光明新区甲子塘 : L$ n8 {- o" }5 V
薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分)
: \) D7 O3 K! T8 k, C& Z0 V5 R 二、中心主任(副主任)3名(试用1个月) 任职要求: : |+ `: z' s4 I) k x" q; O
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,
$ G5 V# s9 k" B; V6 H0 ?- p/ N (2)有助理社会工作师以上资格证书; . }# I& }) q) X5 O
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
1 S9 S0 f( H0 C; z* O7 ~2 `$ g$ I 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(松涛社区、溪头社区)。
' g1 r6 ]6 U4 C* e! V i$ X 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分)
! X; g, a) M% n1 H( P 三、一线社工若干(试用1个月) 5 ~7 P8 z f+ S, L- ~2 G5 e- |0 Q
任职要求: 6 y# F5 R! F, B0 G9 Y9 E* O1 u
(1)社会工作、社会学、特殊教育、法学、心理学、文学等相关专业大专以上学历,' K0 H4 O$ x; o. T/ E; B, x% R4 E
(2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。 0 ]4 l+ j: Z: B: P E" B: p
(3)有社工服务经验者优先考虑; 6 W& t* d! I- G \# P
工作地点:宝安【松涛社区(负责心理咨询、辅导类领域)、水田社区(老年人和残疾人领域)】、福田区【福强社区(妇女儿童、青少 年领域)】 、罗湖区【大望社区(青少年领域)、翠达社区】/ [6 \1 n2 J) E- T7 y; \( ~9 m
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)
( {( C+ \# W- Q8 e$ U, N: z
2 K6 P. n: H5 p3 s
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3 G2 u- k& C: e福利 3 R" e C0 Z$ y+ t9 G; ?3 O+ u1 d' S
1、每年旅游/拓展2次
0 }2 X( L8 n, K/ x2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) : o, _. J( ^3 T" W( o9 j
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假 9 s) ^- i0 B3 M5 i# B; h
4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月
( m3 a# D$ b& h0 x K" |! |5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假 4 M& i L) m: o& m E
6、年终双底薪 " g8 t: V6 D4 ?+ p2 }2 s( l
7、符合条件的可申请调入深户; + A" j0 K+ F7 c& R0 E# g
8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会 0 a7 N2 s' L$ g7 F$ v3 R ?
9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式
# v$ x6 ~ R% F6 L5 q1 {1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 1 u/ R" N7 T8 _% b, C; z" C4 ]
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升/竞选路线 . j) z! N( R. l- w
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 5 P+ r ?6 O6 h9 b( Y5 Q
1年一线社工→社区服务中心主任
9 m: k/ w% d9 e$ r2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事
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招聘流程
) d+ {: ~- e+ C' h4 ]投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职 ( }% p- n' ^1 I- d
有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
% p7 {& I& ~& H3 `或加工作QQ:2874606522
5 q# f" R a1 D) C8 |联系人:李小姐 4 q) Y4 |4 ?, Y1 D1 t
联系电话:0755-275518803 D4 O6 h( u5 H- }
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