2019年社工师出成绩啦,来拿奖学金吧@! 一、成绩公布
$ ]7 R8 k. }6 X6 E2 ^ ' p: F, A# C* |/ c3 k: A" A
喜大普奔,8 v4 z9 D0 L+ T$ t3 j' U+ s0 X/ K
盼星星,盼月亮,社工师终于出成绩啦!
: l* ^& G Y3 V: n7 ?( N5 \
+ ^1 T& z0 S% a# B7 h当然,也是几家欢喜,几家愁。 70分往上的大有人在, 60分的也不在少数, 那些考了59分的,
9 P4 T6 J: w6 Y ?- {5 \( S# v# ]" J3 D
二、成绩查询地址
1 j& z; f( ~0 C0 Y$ V1 U, \0 }
注意啦,不要上李鬼网, 睁大眼睛,一定是 中国人事考试网 www.cpta.com.cn
" y. A. g! u$ q* N5 A' w) W* @2 M) ]三、合格线多少
9 k$ C3 b; w7 j0 G' I
不用问啦,60分及格。99.9%不会变啦! $ A5 d& t( N/ m- I. M6 v- G3 W6 N' @
" q/ v3 e! K" t7 `
四、有一门没考过怎么办? # G& q7 m; @) j- _0 k L
# ?8 e! l3 h! [9 P; ?- r5 e! g, K( i0 Y* d初级:咱们明年再见! 中级:成绩是连续两年内通过。注意,是连续两年内。所以,今年差的一门,明年过。要是明年还没过,那就后年重新考吧!
$ Y$ B7 n% o' G0 A
' Q$ g3 c K) B五、啥时候能领证
9 M3 _# V2 ?; J7 I8 X. y1 s+ k
不捉急,关注当地的人事考试网通知即可。 一般再过个2-3个月吧。
8 c8 H8 F8 ]7 ^6 M六、可以改分?
$ U- h$ ~/ f; p& J h
; f- W. r8 t$ @7 @. u& }还是收拾收拾课本儿,明年再战吧! 当然,如果对成绩有异议,主观题可以申请核查,客观题就拜拜啦! 具体信息了解当地的人事考试网。 ( H- ]6 C% i# d M8 n6 O$ ]0 e
7 ~) i, Q7 q" t8 m7 z8 G
5 [% s7 a* L# g$ Q, i9 J
七、我想做社工 0 x0 ^4 A d: W3 W( K$ S3 L
一句话,说了十年:前途是光明的,道路是曲折的。 估计还得再说十年。 如果你三观跟社工符合,家境殷实不差钱儿,是可以考虑下的。 如果你想赚钱,这个行业可没那么光鲜。 如果你觉得名誉好,这个是未来的,目前,社会认知度和接纳度还比较低。 所以,做社工的必备条件: 1、三观符合 2、家境殷实 3、抗压抗击打能力强 至于,学历不够,专业不符合,能力不足,知识储备不足等等,统统都可以后天培养滴! 社工的发展也少不了一代又一代社工人的奋斗和努力呢!
4 ?) S, w# ]% ? r+ r% S. f$ w' j; {: Z$ A3 I' U
八、奖学金呢?
7 F- Z: H) d" b
注意啦!敲黑板,划重点! 对象: 1、今年参加过社工哥哥线下和线上课程的小伙伴 2、初级2门,中级3门均通过 3、按照分数高低自上而下排列 4、社工哥哥荔枝微课的用户 ' d/ h# ]8 ]( D) Q6 U/ O9 n' w: D
大奖1:荔枝微课全额奖学金 对象: 1、初级2门,或者中级3门,每门分数都在75分(含)以上的, 2、在荔枝微课上有购买课程的同学, 3、可以成绩截图申请等同购买课程的金额的奖学金。 例如: 小李在荔枝微课购买了社工哥哥考前课程3门,中级成绩:80、80、80.那么,他可以把成绩截图发给社工哥哥,申请。
; [% F5 S k3 ^/ C4 ?# K申请流程: 1、感觉分数还可以的,成绩截图,荔枝微课购买的账户名称和科目截图,发给社工哥哥 2、验证通过,名单公示3天 3、发放奖学金 - S; F( R4 _$ K. ]( E4 I
6 H, n3 r* ?2 f5 L
5 D* Y5 s3 ]4 P: S/ R9 P大奖2:高分现金奖学金 对象: 1、初级2名,中级2名(之前忘了中级了,所以平分吧) 2、初级、中级分数自高往下排列, 3、总分最高的优先,总分一样的,按单科高分数目(例如,A同学2门都比B同学高,那就是A同学取得) ) ~, P! R* _% g3 p, M
申请流程: 1、感觉分数还可以的,成绩截图,发给社工哥哥 2、等成绩发送完毕(3天以内),不再有新增,则自高往下排列 3、确定名单,公示3天,发放奖学金! g! Y1 ^% O. b4 t
( P2 ?; |' [1 ~6 I% s8 Q' N6 T& M- ]9 l
0 r' o( O2 k! T: _) v还等什么,赶紧来吧! 7 w- J; E! q' x) h* t1 a: s [
|