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慧家机构成立于2011年10月12日,共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构,办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼,办公面积500平方米,现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表,维护社工的合法权益。
* s' _: B. f" e* F慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨,承接政府社会工作项目及其它公益项目,以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
6 O- H6 h: |5 u7 S( W: c+ V8 a) [现因机构业务发展需要,诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天!诚聘如下职位:
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' i, y8 |4 W* K: y5 Q 一、初级督导 (1名)
; \# \6 R @2 i! ?7 G! b+ m8 E 岗位职责:
4 v9 s- g5 B, l& o7 v! v/ ~! Z 1.促进机构专业发展,参与机构服务质量评估,对机构服务发展与决策提供专业意见。 * v1 v4 Y6 j2 m" t7 j
2.完善机构服务体系,促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 I6 F2 f- v& j) f2 e' L- {
3.负责社区中心主任绩效考核;对服务项目进行总结与提炼。
5 J/ o9 }1 `5 O& b0 U4 { 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系,推进服务项目有序开展。
* o3 @ H# q4 B5 z/ X 5. 协助团队发掘、联络社会资源,拓展服务项目。 $ z* C' J8 q0 O# E/ Q7 }
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题,与上级共同探讨解决方案并予以跟进。
% Y ~. `4 |. j 7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划,监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。 - l3 z/ z7 `6 c7 T) s% ~ j2 t
8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导,及时审阅、批复社工提交的文书记录,按时完成督导 记录。
3 c* m8 b+ V5 v6 X5 E 9.提升团队业务服务能力,策划组织实施业务培训。 / u& Q+ i* o- {* I
任职资格: 1 \* Q# ?8 J* ^% [3 E# r
1.具备三年及以上社会工作服务经验,至少具备一年社会工作督导相关工作经验。
$ w: b' X1 a# @+ H4 K. c8 t8 ` 2.熟悉社区项目的运作与管理。 ! E# m) t& n8 ^8 ^7 B( H) K
3.较强的沟通、组织协调能力。 - e5 a7 X1 L# L6 o0 P4 J
4.深圳市注册初级督导
3 W8 W5 V1 C# j' a6 m) v 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 6 v5 |8 z R: B' M P
工作地点:光明新区甲子塘
* }' g% y- B% J+ Z* W 薪酬范围:9500左右(税前,不含机构社保部分) 6 c( y$ s9 u- b" R. w( }; w$ o% `% o
二、中心主任4名
/ A4 @' c) P$ H$ G 任职要求:
" z9 r( i6 o: u5 a0 d" \ (1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
8 k0 f2 e5 _* G+ k$ V (2)有助理社会工作师以上资格证书; / Y# I1 q1 H* U" O( s& l6 g/ n$ X" ]% d
(3)有至少一年以上的社工服务经验;
5 m, L/ y0 l$ [2 t& i0 w: _; l3 E9 A 工作地点:光明新区(甲子塘社区)、宝安区(溪头社区、花果山社区)、龙岗区(布吉圩社区)。
4 L( W `! ~& K$ i; G( I 薪酬范围:4500元~5500元(税前,不含机构社保部分) 8 ^5 ~2 L; F0 c) P' n4 |
三、一线社工3名
: m; Q. @+ w7 O; C* A1 C! v2 r 任职要求: : \* |- Q0 B0 G& ?- W \! P
(1)社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历,
- D0 w% c' ^6 P1 @$ W8 b (2)有助理社会工作师以上资格证书,优先考虑。
1 Q7 U5 E# Y) {* l' x (3)有社工服务经验者优先考虑;
2 W N7 n; \/ D" ]$ L 工作地点:光明新区(田寮社区)、宝安区(溪头社区、水田社区)2 n' n7 l4 S0 n, L
薪酬范围:3500元~4500元(税前,不含机构社保部分)! p+ I W: y) i" ^+ X5 i: i4 S
) K/ w! V, k. L: O4 z+ S' w0 T* G( |) A+ k, ]; B% m
) }& ?% \+ U! p) f* b' J: q
0 N( ?) G$ F& s M* L T( A福利 ( J' p$ ~+ U6 S
1、每年旅游/拓展2次0 W; u0 [, c7 B% m1 ]1 ^6 Z
2、高温补贴6月--10月每月100元,过节费300元(春节、中秋、端午) " e; f' n" ^* T2 [* u! N
3、上班时间:5天7小时制,节日按照国家规定放假
! p' {, S% y) @4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 - q' \$ U% f$ |$ \8 r) S
5、本机构工作满一年后,享受工龄补贴及每年5天带薪年假
" G% i" T. V* Z( F8 a5 U1 b6、年终双底薪
; M' b! g# F- V# h# Y7、符合条件的可申请调入深户;
0 D& g0 q( P v8、根据机构管理制度,提供晋升、加薪、培训机会
4 x& c8 F* i& g, l8 w" G% O7 |3 |$ B9、承诺不欠薪,按时足额发放薪资;
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机构培养方式 + U- X- d0 d- t/ t
1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构,并面试考核后,可任社区服务中心副主任,试用期1个月。 8 c3 x$ A$ q% z6 h
2、社区中心副主任入职我机构后,将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训,包括:组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月,经考核晋升为社区服务中心主任。 8 ~6 D' T; ?0 S/ [6 t
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晋升/竞选路线 0 d. R N* u% d" c
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 + W. v7 W: i& y' q5 v/ t# F
1年一线社工→社区服务中心主任
) O* ~3 B$ Z j4 u2年主任→机构区域经理/副总干事/副总干事2年→总干事 5 J2 x+ O- |6 t g. c) k& O9 _
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招聘流程 9 t# t& [. \ F9 L% t5 i; N# g
投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
: C0 W7 s) v* T) |3 M( b* v' @有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
8 z4 q# K1 E' q1 w7 N: k1 K2 `6 c或加工作QQ:2874606522
" W3 H3 F+ W5 a& B/ y B! P2 L1 ?% B$ K联系人:罗小姐 . q( e, c7 ]% P( |
联系电话:0755-27551880 |
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