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慧家机构成立于2011年10月12日，共有龙岗区慧家、宝安区慧家、光明新区三家专业社工机构，办公地点坐落于公明街道甲子塘村委楼，办公面积500平方米，现有员工120余人。机构设有理事会、监事会、员工代表，维护社工的合法权益。 9 y6 ^3 T" }8 O6 S
慧家社工机构秉承“以人为本、自助助人、立足社区、服务居民、促进就业、奉献爱心、惠泽社群、共建和谐”的理念与宗旨，承接政府社会工作项目及其它公益项目，以专业的团队为社会弱势群体提供高效专业的服务。
. c- [6 q( _, n6 }% y1 w现因机构业务发展需要，诚聘持有社工证并有社工经验的社工共创慧家社工机构的美好明天！诚聘如下职位：
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! ~' z4 @, V7 d* Y; k 一、初级督导 （1名）
% e2 k* [, E/ x4 ^5 e3 U/ x5 v1 s 岗位职责： 4 |: e! M5 }0 ~+ f7 a
1.促进机构专业发展，参与机构服务质量评估，对机构服务发展与决策提供专业意见。
( c5 P# w% x% q 2.完善机构服务体系，促进建立机构督导制度、评估制度、服务管理制度等。 " c, {, j7 t: T* P' ?, V* A' `
3.负责社区中心主任绩效考核；对服务项目进行总结与提炼。
0 {2 Y8 N% b3 T 4. 协调机构、用人单位、社工、项目购买方等多方关系，推进服务项目有序开展。
( d0 q2 W( w: ]& Q* ]8 O8 f: [! B0 v1 ~ 5. 协助团队发掘、联络社会资源，拓展服务项目。 $ S9 V; l! c8 v+ f
6. 善于发现服务、机构管理中存在的问题，与上级共同探讨解决方案并予以跟进。 $ l2 k( \* b [0 q
7.负责所带领社工团队服务项目的整体规划，监督项目服务内容与程序符合职业守则与合同约定。
' @( i& t5 ] ?- P2 u' l" ^/ C 8.按照督导程序针对所负责社工开展个人与团体督导，及时审阅、批复社工提交的文书记录，按时完成督导 记录。
5 X% s: j$ w' E A# N 9.提升团队业务服务能力，策划组织实施业务培训。 " J x# d6 H" p/ I
任职资格： . g w! Q& j1 e4 m) t& m$ v
1.具备三年及以上社会工作服务经验，至少具备一年社会工作督导相关工作经验。 / B) P% d( n' M6 p; Y
2.熟悉社区项目的运作与管理。
$ m: j+ ^# Z* I8 P7 H; s, x4 F0 \5 Y 3.较强的沟通、组织协调能力。
T! c+ W# s& ?1 h% h+ B' X6 T, Y 4.深圳市注册初级督导
2 \' u. W) u& Q; D9 \ 5.获得过社工行业荣誉者优先考虑。 2 _7 ]- V! |4 b" V3 q9 G
工作地点：光明新区甲子塘 3 L! L1 b) q/ I8 s
薪酬范围：9500左右（税前，不含机构社保部分）
A$ z o2 H% P0 R r, Y3 R 二、中心主任3名6 R' d; U& Q7 ^& _ F: b7 T
任职要求： / ~: u9 Q1 m9 H: D* Q
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历，
5 O: G/ X2 K8 U @7 ~ A+ f （2）有助理社会工作师以上资格证书；
# U0 x2 O& F: w2 u$ ^# c8 ~3 F' w C4 W （3）有至少一年以上的社工服务经验；
( T% c, k8 p# j, ?$ z- m2 K 工作地点：光明新区（甲子塘社区）、宝安区（花果山社区）、龙岗区（布吉圩社区）。
8 v" a8 C4 |: g- W/ @& E; m5 t 薪酬范围：4500元~5500元（税前，不含机构社保部分） 3 c! o* m( C Q6 U& Z& i
三、一线社工2名! i1 X2 I$ G' W
任职要求： # E* Y3 @( S/ `7 F( Z
（1）社会工作、社会学、心理学、等相关专业大专及以上学历， ) E5 P- l8 L9 R/ T$ I$ v- U/ q
（2）有助理社会工作师以上资格证书，优先考虑。 ) S) b0 z" C; T+ d
（3）有社工服务经验者优先考虑； 8 ~! }1 i o1 c0 b
工作地点：宝安区（溪头社区、水田社区）
! A' w7 Y( l. ]' K/ Z; {4 q 薪酬范围：3500元~4500元（税前，不含机构社保部分）5 k) {( X; P- v+ \% [6 V3 _- ^
) d8 l* m1 p+ D
5 J7 }1 h6 g# p- V1 d+ L" a- D' B" H3 u! w& C. X4 M' i! M
- C$ N% S5 U8 T福利 + v. Z' {6 j/ j
1、每年旅游／拓展2次0 E! n. X& r7 h$ F: h- J
2、高温补贴6月--10月每月100元，过节费300元（春节、中秋、端午）
. C! s$ N) o/ J) r1 x3、上班时间：5天7小时制，节日按照国家规定放假
7 S5 s7 m# }: K' c4、深圳市南山区、福田区、罗湖区三个行政区域内入职上岗的各岗位工作人员增加补贴500元/人/月 / e/ s+ Y7 R5 H H# U7 o A
5、本机构工作满一年后，享受工龄补贴及每年5天带薪年假
0 ?2 {1 T6 m, g. k- \6 e6、年终双底薪 ! J+ n5 l7 E0 F9 Z/ ^
7、符合条件的可申请调入深户；
) \1 d3 ?5 m t+ ]9 H8、根据机构管理制度，提供晋升、加薪、培训机会
3 Q, i; p6 ?- y6 f! H9、承诺不欠薪，按时足额发放薪资； " z0 { S" s2 c! \. D+ L) J
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8 |& f, S$ G3 [- z( t* E, A/ L机构培养方式
o, S* l: `, T7 k4 t1、有1年以上一线社工经验的社工入职我机构，并面试考核后，可任社区服务中心副主任，试用期1个月。 6 K" U, r( l6 u9 C* W) V* u
2、社区中心副主任入职我机构后，将由香港专业督导进行专业业务督导。另有国际IAF引导师进行专业全项培训，包括：组织协调能力、管理能力、业务技能、绩效管理、档案管理、人事工作等。培训期为期3个月。实践及培训期共计四个月，经考核晋升为社区服务中心主任。
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晋升／竞选路线 / i$ y4 Z# T F& f B
一线社工经验1年以上→社区服务中心副主任 : m: G* s& z$ ~7 F7 K5 @
1年一线社工→社区服务中心主任 % f$ Y) u/ `) x' W
2年主任→机构区域经理／副总干事／副总干事2年→总干事
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1 R& ^+ P" [$ g' ~招聘流程
) K' T9 c" O$ i, l; Y, b: l6 T投递简历→筛选简历→通知面试→面试考核→通知入职
8 j. y- }9 `) |8 @: }) b有意者请将简历投递至rshibu@szhuiyou.com
c" K" f4 u! V7 D9 U+ v或加工作QQ：28746065222 Y6 o8 M; D9 F* {
联系人：罗小姐
/ N% R: M2 V8 p) s' [联系电话：0755-27551880
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|李越老师直播间|清流社工网
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发表于 2016-8-30 16:06
