2016年桂城本土督导培育计划面试选拔

桂城督导培育

2016年桂城本土督导培育计划面试选拔

通讯员：何燕珊

    佛山市清流社会工作服务中心于2016年9月19日，在关爱桂城创益中心两仪公社进行了桂城本土督导培育计划的面试，在面试过程中，邀请了4位资深导师作为评委，对经过初次筛选的38位学员进行面试，以此选出最终进入督导班学习的学员。

    面试从上午10点持续至下午5点，导师主要从社工个人资质、现场表现、思维逻辑、督导潜质和在桂城的服务情况五个方面进行考核。面试以小组形式进行，每组面试的学员抽签分为两组，对抽取的论题进行无领导小组讨论，最后以小组辩论的方式一决高下。需要学员在短时间内运用所有个人知识储备，更全面的展示综合能力。

    学员分为四组进行辩论，辩论题包括有政府购买服务的人员资质要求是否过高等针对目前社工发展密切相关的热点题目，“专业应该是以宁缺毋滥的态度才能长远发展”“广纳人才才能快速发展”现场热烈的辩论不断迸发出思维火花，学员的妙语连珠让一众评委惊喜连连。

    经过面试选拔，拟录取30人为桂城本土督导培育班学员，名单将于一周内公示。

面试现场，学员各自陈述观点。

正反方论点的针锋相对，充分考验学员的应变能力。

全神贯注聆听的评委。

学员的小组讨论，为辩论作准备。