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部门融洽面试问题

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发表于 2009-7-23 19:13 | 显示全部楼层 |阅读模式
领导让你负责一项工作,需要其他两个部门的配合,但是这两个部门和你所在部门关系不太融洽,你怎样处理?
4 v- F- _2 k/ P. _5 s' q9 ]: W( H) ]
(1)领导交给我的工作,是对我的信任,我一定会认真、努力的完成好。
5 u3 m$ n3 f$ }5 ^6 o  (2)首先我会侧面了解这两个部门和我们部门关系不太融洽的原因,如果是我能力所及范围内的,我会积极解决。如果不是我能力所及,我会本着大事讲原则,小事讲风格的原则,和这两个部门的负责人诚恳沟通、交流,为创造部门之间良好关系,打下基础,并在以后的工作中,多沟通多交流,增进了解,开展一些有利于增进友谊与合作的活动。相信通过我耐心诚恳的沟通,他们会理解并支持我的工作,在我们三个部门的通力合作下会把这项工作圆满的完成。
" m/ G, {  q7 t  (3)总结经验教训,向领导汇报,并把如何改进部门之间关系的建议,形成书面报告,报领导审阅。
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发表于 2009-7-23 21:17 | 显示全部楼层
呵呵,不错不错,顶个~~
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发表于 2009-7-25 16:39 | 显示全部楼层
支持一下,继续加油
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