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拓展生活厚度,做好数字化人脉管理——心灵讲座

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发表于 2008-9-1 11:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
<P align=center><FONT size=4><INPUT type=image height=150 width=150 src="http://www.jingsi.js.cn/articles/image/actions/yangshunren.jpg" align=left longdesc="undefined">拓展生活厚度,做好数字化人脉管理</FONT></P>
<P><FONT size=4>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 杨舜仁老师是位经验丰富的培训讲师,谈吐温文尔雅,颇有几分书生气。一上台介绍自己就很谦虚,坦言第一次来静思书轩开讲座有些“戒慎恐惧”,但很快的,场下的观众就被杨老师的讲演带动起来,俨然是位在带课的“老师”。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 这场讲座,杨舜仁老师给大家带来他的经验分享---数字化人脉管理。谈到人脉,大家自然而然的就会想到人。我们生活在这世上,打交道最多的就是人了,不管是个人还是群体。Sooner老师以自己的经历为例,讲述自己从美国回来之后,先前比较要好的朋友久而久之失去联络。虽然平日里大家工作都很忙,但发生这样的情况真的很可惜。其实在我们的生活当中又何尝重视过它呢?<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sooner老师以前在大学念的是电脑和行政管理专业,毕业后也在相关的单位上班,如新浪网。在该公司做了一段时间后准备辞职之前,Sooner老师发了3000多封电子邮件,结果收到300多封回信,这让Sooner老师很惊讶!信的内容有朋友的问候,有询问下一步的计划,有推荐新的工作等等,给Sooner老师最大的体会是:写信有“告之而不请求,请求而不骚扰”的作用,启发很大。也是由此因缘,Sooner老师走上了现在的路子,一发不可收拾。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;Sooner老师辞掉新浪的工作之后,从事现在这份工作之前,做过讲师、专栏作家和顾问,正是当下流行好工作的三大标准:钱多事少离家近。但Sooner老师最终发现了适合自己的工作,之后7年没再踏进职场。为此,Sooner老师专门几个数据来支持目前既成事实:<BR>①&nbsp;斯坦福研究中心:你赚的钱12.5%来自知识,87.5%来自关系<BR>②&nbsp;行为研究:成功20%来自智商,80%来自其它因素,特别是EQ<BR>③&nbsp;世界上所有谈判80%是直接或间接在饭桌或高尔夫球场上完成的<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;由此,Sooner老师得出这样的结论:30岁前积累信用,30岁后运用人脉。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 接下来的时间,Sooner老师对专业人员知识管理系统做了详细介绍。首先,Sooner老师提出一个问题让场下的观众进行回答:假如让你通知100个人可以动用什么渠道?得到的回应有写信、发简讯、打电话、朋友转达、网上通讯软件等等。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;“能否在十分钟之内完成上面的任务呢?”Sooner老师又抛出一个重磅问题。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;场下没有人能对的上来,除了惊讶就是窃窃私语。还是有Sooner老师做了介绍:先用Word存档,记录朋友信息资料和联系方式;之后用数字传真软件发送。同时还举了两个例子做了形象说明。由此可知,人脉的流失比它的建立要快的多。那么,大家平时又是如何管理自己的人脉呢?Sooner老师以自己先前记本子和字条开始追溯往事,之后发展到名片本,由小及大,到最后就是一盒一盒的名片盒。但是这么多名片怎么记得住?寻找起来更是很不方便。好在现在网络很发达,相应的软件层出不穷,给大家的生活工作提供了很大的便利。如Word、Access、MSN等等。不过Sooner老师重点还是介绍Outlook,讲解它的功能并做了详细的现场操作,让场下的观众收获满满。<BR>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; 最后,Sooner老师跟大家做了交换名片的小游戏,让大家了解个中礼仪,也对到场的各位做一下互动,让彼此有机会互相认识,活跃了现场气氛。</FONT></P>
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