既想马儿跑，又不想马儿吃草”－－从大学生社工上岗后的困惑说起

社工哥哥

对2009届高校毕业生而言，基层就业是个很好的归宿。由此，西部计划志愿者、大学生村官的选聘异常火爆，在形势催逼下，“大学生社工”应运而生。距6月份毕业的日子已近半载，这些赶赴基层的天之骄子们在过了新鲜感后，工作现状如何呢？现由大学生社工一份子的孤剑侠客来讲述现实的是非！
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: A! s& Q# `- \# h信息化的今天，网络通讯极为发达，社情民意充斥各大论坛。还记得前不久炒的沸沸扬扬的南京大学生社工待遇低跳槽事件，近日，北京千名大学生社工“被黑户”而离职又引爆媒体视听。身为大学生社工的一员，我经常在网上浏览关于社工群体的信息，各地社工状况不一，以上海、深圳居好，其他地区待遇等都不佳。上岗以来，工作半载后的今天，对于社工工作，我存有几个困惑。
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困惑之一：中国社工身份地位、待遇定位如何？先说社会地位：大家都晓得，欧美发达国家的社工有着很高的社会地位，而同样的职业在中国倒成了大妈的代言，我们不排除制度的不完善，可同样做些政府工作，到了最基层的社区，怎么就没有效力与地位了呢？再说工资待遇：前不久，上海市政府出台政策，上海社工1－2年内年收入不低于5万，这无疑给在职社工们以很大的工作肯定和动力；广州、深圳、东莞等地社工月薪三千至五千不等；南京社工月薪据说1725－1925元，北京官方说法年薪3.4完，可近期网上爆料1100元每月，重庆社工月薪仅六百多。对刚走出校园的大学生，一般情况下月薪也就一千多，可招聘社工的都是较发达城市，一两千元的收入对本地人还凑合过，可难为的是外地留守族，从此社工群体里又多了不少“月光族”。还有便是招聘时宣传的收入与上岗后不符，有的政府部门却说大学生“骑驴找马”，试问哪个领导会将自己的儿女在社区拿一千来块的薪水干着多倍于公务员的工作。最基层的社区里，辛苦和繁忙姑且不说，入不敷出的大学生社工们又怎能有苦不喊？
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* o' W" M9 z! O4 s7 o困惑之二：户口、档案问题没法解决。看到北京大学生社工因户口、档案问题离职的帖子，我也义愤填膺地声援下。南京市民政局11月就发出通知要求与社工签订劳动合同的单位申请集体户口解决大学生社工的落户、档案转接问题。我们也多次找到招聘的区民政局询问事情进展，最后得到的回复却是劳动局人力资源公司没有集体户口，也不愿意去申请，部门之间不好协调，让我们自己“投亲靠友”。先前签了第三方劳务派遣合同我们也认了，如今推诿落户问题实在令我气愤和费解当事政府部门的责任心与部门间的协作。倘若我们大学生是“骑驴找马”，政府又何尝不是“既想马儿跑，又不想马儿吃草”呢？

困惑之三：大学生社工，怎样才能成为“奥巴马”？先前看到《珠江晚报》上一篇题为“中国大学生，怎样才能成为‘奥巴马’？”（附后）的文章，感慨颇深。文章写的很深刻，也很发人深省。众所周知奥巴马做过五年的社工，而且是经过半年的申请得到的职位。这不得不让我们回到一个陈旧而时刻带有新意的话题－－中国是时事催生制度。当今国家政策上鼓励大学生到基层，却没有一套完善的保障机制，生活上、长远发展上…现在的政府招聘有种盲目跟风政策而不考虑后果之嫌，事后碰上很多难以解决的问题便一推了之，很不负责任的行为导致大学生对政府的公信度置疑。既让大学生为基层带去新的血液、新的知识理念，却又无力保障大学生们的利益，还没法保护淳朴的大学生们不被基层某些陈旧老套的工作方法同化！
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* L* I% u8 \* _1 g% |6 ?+ j/ K本着深入基层、服务基层、造福民众、效忠祖国的心态写作此文，以期赢得国家更多的关注和更好工作环境！

转自：斯是陋室——林平的BLOG

湘南白云

写的好啊，确实是刚毕业的大学生社工的心声！只能说还要一个过程。

lok82

确实好呀~~~~~~~~~~~~~~~~

jxndhwj

不单政府，其它企业单位也是一样的，都想马儿不吃草