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企业招聘6大潜规则

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发表于 2008-10-11 10:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
潜规则1:内外有别———基层员工外部聘,管理人员内部提拔  8 E3 Y: R  F- z6 A, `% f( g
    分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是,81%企业的一般员工由外部招聘而来,仅有19%的企业一般员工是通过非外部招聘渠道进入企业的。可以看出,企业中各管理职位人员的选拔,外部“空降的较少,求职者切忌在各公司之间频繁跳槽以期待更高职位,应尽量在同一公司从基层做起,通过自己的能力与努力争取晋升的机会。  4 w$ R& Q9 y4 t+ Q4 Z2 d
潜规则2:知根知底———员工推荐可信度高  
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    企业各层级员工的招聘大都以网络为主,猎头公司主要是为企业寻觅适当的高层管理人才。传统的报纸招聘广告,由于在费用、效果、反馈等方面不占优势,很多企业并不将此作为首选。值得注意的是,企业认为员工或者熟人推荐的人选可信度较高,这种招聘方式目前也较为流行。人才招聘会也是企业招聘的重要形式。  
* |! |* m8 ]- t- g    中建国际建设公司人力资源部副经理梁培杰对记者证实说,“我们公司的外部招聘渠道,从使用频率上依次是网络、员工/熟人推荐、人才招聘会。   
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潜规则3:外来的和尚难念经———企业招工本地人为主 招聘选拔  
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    一半以上的企业能够放眼全国,甚至在全球范围内招聘企业高层管理者,但中层管理者及普通员工跨地区招聘数量都不足50%。由此表明,目前我国企业在用人方面地域色彩较为严重。国家及地方的一些政策性法规也限制了企业招聘人员的范围。对这个问题,梁培杰表示,“以前是,现在基本上不再严格限制,但本地肯定是占多数的。
" F6 f" A% O0 G$ W4 |9 o  Z潜规则4:姜还是老的辣———经验和知识考查受重视  $ H  \5 F/ f, {% m4 Y4 [
    企业在选拔人才时,最看重的是工作经验。大部分企业也很注重应聘者对知识的掌握程度,而且越是普通员工,越注重知识考查。企业在对应聘者进行选拔时,没有一套较为完整的测试体系,随意性比较大。企业还特别在意应聘者的各方面背景,特别是对于高层管理者,超过一半的企业会对其背景进行考查。企业对应聘者最看重的素质依次是:专业技能(80%)、工作经验(80%)、工作态度(70%)、教育背景(48%)、忠诚度(46%)、职业道德(34%)、年龄(20%)和性别(8%)。  - @; `$ e9 V2 r' C/ l& N
潜规则5:一槌不定音———给不给offer,人力资源定不了  % D+ g! b, ]5 u/ n( Z
    公司最高层领导对企业高层管理者的录用与否起决定作用,主管人力资源的高层领导对企业的中层管理者是否录用影响较大,一般员工录用与否主要由用人部门和人力资源部共同决定。  
* Y$ b0 q) D0 u    对没有录用的候选人,企业一般会保存其中有潜力的人员的简历。“我们会保存有潜力人员的简历,但一般不超过半年。”梁培杰说。  
# a/ N- \8 Y0 [" M. Y" `    调查还显示,大部分企业能够在面试环节中甄选出可以胜任某一岗位的员工,一半以上的新员工可以顺利通过试用期,被企业正式录用。
  
0 h2 T- {/ w; e! y% k2 J潜规则6:僧多粥少———外资企业招聘通过率低  ( }3 M1 H5 W' w. W
    对于一般员工的招聘,国有企业自由性较大,有些职位在很小的范围内选拔,有些职位则在相当多的候选人中选拔。外资企业中,基层职位的竞争非常激烈,招聘人员甚至可以在50名以上的应聘者中选择。  
% y' ^6 A" a: D3 V; M. {0 |2 e: T( r    在国有企业中,高层管理职位的应聘者来源相对单一,数量较少;民营、私营企业中,更多时候是在3~10名候选人之间进行选拔;外资企业的人员筛选流程相对成熟,操作过程也较为复杂,通常可以从几名到几十名候选人中作出选择,招聘通过率总体较低。
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 楼主| 发表于 2008-10-11 10:17 | 显示全部楼层
人力资源,我的关注热点!:)
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发表于 2008-10-11 10:26 | 显示全部楼层
自言自语~~~
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发表于 2008-10-11 10:48 | 显示全部楼层

回复 主题 飘飘风 的帖子

这也算潜规则啊?好多我都知道的嘛!  
+ O0 _: ], }6 k  I小小的汗颜一下!
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 楼主| 发表于 2008-10-11 18:42 | 显示全部楼层

回复 地板 yilingche 的帖子

错!我是强调一下!
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 楼主| 发表于 2008-10-11 18:44 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

你知道什么叫“潜规则”吗?难道是你不知道的才叫“潜规则”吗?
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发表于 2008-10-11 22:25 | 显示全部楼层

回复 6# 飘飘风 的帖子

不知道的叫潜规则~~~~
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 楼主| 发表于 2008-10-12 19:04 | 显示全部楼层

回复 7# yilingche 的帖子

才不是!
; Q$ W! i! D6 S. |/ P顾名思义,就是看不见的、明文没有规定的、约定成俗的、但是却又是广泛认同、实际起作用的、人们必须“遵循”的一种规则。
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发表于 2008-10-13 10:52 | 显示全部楼层
哈哈!飘飘,这么深奥的含义是你自己顾名思义出来的?那我又要去小小的惭愧一下了!
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