广州市大同社会工作服务中心昆山花桥经济开发区社区综合治理服务招聘启事

广州大同

广州市大同社会工作服务中心昆山花桥经济开发区社区综合治理服务招聘启事

广州市大同社会工作服务中心成立于2008年6月，是广州市民政局首家注册的5A级社工机构，由广东工业大学政法学院副院长、社会工作教授刘静林领导创办，获民政系统和广东工业大学大力扶持，主要承接政府购买服务，承接服务项目60余项（含有多个试点项目），目前正在运营的街道家庭综合服务中心项目5项，专项项目10余项，服务覆盖广州、佛山、江苏等地。机构工作取得良好成效，已产生一批服务品牌，获国家、省、市各级荣誉60余项，优先获取了“全国先进民办社工服务机构”、“民政部首批企业社会工作试点单位”、“首批全国社会工作服务标准化建设示范单位”、“广东省社会工作专业人才重点实训基地”、“广州市5A级社会组织”和“2015年度百强社会工作服务机构”等荣誉称号，总干事刘静林教授评为“2010年度十大中国社工人物”。机构在做好广州地区专业服务基础上，先后在广东、四川、湖南、福建支持创建24家大同机构，到20余省提供培训或督导，成为我国社会工作领域颇具实力和影响力的机构。

2016年9月广州大同在苏州昆山承接了第一个政府购买的社区服务社会化项目“柏庐城市管理片区社区综合治理服务”，昆山市大同社会工作服务中心于2017年11月注册成立。

    大同VMV：

    愿景：大爱无疆，社会大同

    使命：正心明德，睦亲睦邻，共生共融

    价值观：人、文、情、正、美     

                             昆山花桥经济开发区社区综合治理服务项目简介

昆山花桥经济开发区社区综合治理服务站提供包括辖区公益事业发展以及社区综合治理两个层面共九个子项目的服务内容，分别是辖区的公益组织培育和社区治理、公益平台建设以及社区工作者能力建设三个部分，主要包括运营花桥公益坊，根据辖区主要的社区治理问题以及群体服务需求引进优秀的社会组织入驻、为已经落地辖区的社会组织提供促进组织发展和能力建设的服务，还有针对辖区的社区工作者开展提升社区服务能力和社区治理理念优化等方面的学习培训工作；在社区层面主要围绕弱势群体服务、便民志愿服务、公益动员和推广、社区组织培育、社区共治平台建设以及项目标准化五个子项目的服务内容，通过社区资源挖掘、社区领袖和社区组织培养以及三社联动社区共治机制建设，满足社区居民多元化的需求，推动社区自治善治，提高社区整体发展水平。

一、项目负责人（工作地址：江苏省昆山市花桥镇）

税前4500-6500元

1.社会工作、心理学、社会学、法学、社区管理与实务等专业大专或以上学历，综合素质高，责任心强，已考取心理咨询师或助理/中级社工师者；

2.3年以上项目管理经验；

3. 热爱社会工作，有良好的服务意识，有投身于社会工作事业的意愿，愿意与服务对象接触；

4.主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

5.理论实务功底扎实，有相关工作经验者优先考虑；

6.熟悉公文写作，具备较强的文字表达能力。

二、一线社工5名（工作地址：江苏省昆山市花桥镇）

税前3500-4500元

1.具有高校社会工作专业本科或以上学历；

2.持有助理社工师或社工师资格证书者优先；

3.理论实务功底扎实，有良好的文字写作能力，综合素质高，责任心强；

4.有社区工作、志愿者培养与管理经验者优先。

5.主动性强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

三、实习生若干名

（一）岗位要求

1.社会工作及相关专业本科以上学历的在读学生，男女不限；

2.性格开朗、具备良好的学习能力、沟通能力及团队意识；

3.愿意服从中心工作安排及任务分配；

薪酬福利

1.社工工资参考《广州市社会工作专业岗位设置及社会工作专业人员薪酬待遇实施办法（试行）》【穗民[2010]229号】。试用期两个月，考核合格者正式聘用；

2.正式员工及实习生均提供住宿；

3.机构实行五天工作制，享受国家法定节假日、产假、婚假、丧假，机构注重对于员工的人文关怀，增设孝亲假、生日假、六一关爱假等特定群体假期；每年6-10月发放高温补贴，节假日发放节日补贴（端午、中秋、国庆、元旦、春节）；

4.机构成立工会委员会，定期开展职工福利活动及文体活动，并为员工生日、结婚、生育等特定日子给予慰问；

5.机构按照国家法律相关规定为每位入职员工购买五险一金，并安排免费年度体检；

6.实行绩效考核制，按照工作考核结果发放绩效奖金；

7.作满一年后，可享受5天带薪年假；

8.培训、国内外交流。机构每年制定专题培训计划，员工可根据自己的爱好选择培训主题，培训主要邀请境内外资深督导进行；主管/骨干员工享有外出香港、新加坡、台湾等社会服务先进地区培训交流学习机会；

9.晋升发展：定期考核员工表现，实行岗位晋升，享有岗位晋升发展机会；

10.其他福利：每月为员工组织足够的专业督导培训，每年组织多次中小型团建活动、一次全体员工的大型团体活动。

简历投递方式：有意者请将个人简历以附件形式按“姓名+应聘岗位”的格式投至机构招聘邮箱：307426276@qq.com。

联系方式：15050221859、0512-50132754  （周社工）

本机构承诺：申请人所提供的资料均将予保密，并只作招聘有关职位用途，所有资料将于收到三个月内销毁。