本帖最后由 社工伤不起 于 2011-5-15 04:22 编辑
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$ M0 W1 | a J此文的某些观点我们不敢苟同，特撰此文，辩论辩论。 社工提出工资问题就不全面了吗？不过，此文的分析倒是极其简单。 我想问大家一个问题？社工可以提出提高自己的工资吗？当然可以，农民工可以、公务员可以、企业职员可以，在这个社会主义国度，每个公民都有权利发出增加自身福利的诉求。可是我们这些小小社工，提出一下自己的诉求，却被扣上“社工心态扭曲”的帽子，如此恶毒的控诉，谁能承受？社工，伤不起啊！ 深圳市委书记王荣表示：深圳5年后建成民生幸福城，提高福利 http://nf.nfdaily.cn/nfdsb/content/2010-12/22/content_18661745.htm 增加社工福利待遇，不仅符合我国十二五规划的要求，也符合我市建设民生幸福城市的要求。所以全民都可以提出加福利、增工资的诉求，提高我国的的居民收入，在经济上的意义是:提高内需，在社会上的意义是:促进社会公平，在政治上的意义是：我党的永葆生机。所以，社工，公民的一份子，发出提高工资的声音没有错。既有理论依据，又具现实意义！ 这里给这位朋友提个建议，你拿出《1+7》精神可嘉，但文件要看最新的，不仅市里的文件要看，国家的政策、社会大局也了解一下，一定要全面分析。 文章的第二点“社工工作不同，工资产生偏差”，这句话没有问题，也存在这样的情况。但并没有分析是如何的工作不同，导致如何的偏差。在这里撇开社工因工作努力而得到晋升（督导助理、见习督导）而得到的工资增加。就我个人的观点来说，现在的一线社工，有些机构实行了绩效考核，可能有多劳多得的情况，但放在全市层面，这个“多劳多得”也不一定站得住脚，如机构A的残障社工干的活比机构B的司法社工多，但不见得前者的工资会比后者的工资高。
6 z# P6 m* U- `$ Z “但凡把精力花在工作上的同工，工资都有所提升；但凡把精力花在考虑工资上涨上的同工，工资往往停而不前”。文中的这一观点实在不敢苟同，把精力花在工作上和精力花在工资上涨上进行二元独立，让人误以为花心思工作的社工就不会提出工资上涨要求，而提出工资上涨要求的社工则肯定没花心思工作。 “同工肯定同酬，但现实是现在并非同工，因此，不同酬也顺理成章”。现实中的不同工是怎么样的不同工呢？真的是多劳多得吗？如何顺理成章？不解 虽然，此文有考虑到机构的难处，提出社工工资上涨的制约因素，但我也实在搞不懂你站在谁的立场来说话！站在机构的立场吧，是不是应该呼吁各级政府统一拨款标准、呼吁行业建立社工工资职级机制。站在民政局、社协的立场吧，是不是应该呼吁将社工购买费纳入财政预算，提高社工福利待遇，留住社工人才。 最后，社工的物资生活就并不富足了，何必再剥夺我们的精神满足呢，我们不过就发发声，叫叫奶吃，胡乱被你扣个心态乱、甚至心态扭曲的帽子，我们实在是经受不起啊！ | 
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发表于 2011-5-15 04:18
社工新人1个，很关注工资的问题，毕竟这关系到自己的生存发展，继续关注这个事件。