福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。; L1 L/ p8 z& d; @3 Y
) {2 p( a# B% { 重大政策/ w5 T) X( d) c! p* I ^
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科教支出增幅高于财政收入增幅
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+ G: |; [" Q: ?1 ]7 } 1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。8 r! ?. \ t+ U
, s/ P1 U# o3 q 2.实施产学研合作培养创新人才政策。
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3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。8 ]( f8 G5 P3 v& M
# A4 l! t" K; h: x# K2 F4 a 完善支持人才创业的金融政策
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4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。5 M8 E- }# X, z& }
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5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。# o, L2 k. a4 O- \3 U- x& ?" c
3 ]! G K1 q, I7 g& \9 S: a9 V' H 6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。
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非公经济组织享受同等人才政策
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) z* {9 B& d4 m( D 7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。* W7 d) `' b1 q9 K+ n u
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8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。
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3 x) g6 u; ]- P+ u 9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。
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10.实施促进人才发展的公共服务政策。7 [: T3 o0 o! k' z
/ s( k+ J: Q+ I+ Q 6大目标
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1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。" y/ [" h7 d, |+ z
7 |, ^/ F' p l, J 2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。" s7 v# K u2 ^8 }; G' n
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( K8 m# N5 F+ z 3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。& _" {( n Y. Z7 c: }; O+ K8 ^
# K i+ b4 X- l5 U. K 4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。
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5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。, L2 m3 _9 o) o$ S
' R6 b. k4 N/ U3 V( |7 ] 6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。
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7 _/ I1 G7 |# b: R( C& ? 十五项重大工程
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1.321高层次创业创新人才引进培养工程; a d& q S' Q8 |
, M, {# ^- K J7 O) O 2.闽台港澳人才交流合作工程4 a: Y+ M( q$ h3 R
, V9 W( y) F6 Y7 _: i6 Y" ^ 3.欠发达地区人才支持工程
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4.党政人才素质能力提升工程
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. Y/ y; c6 j9 ` 5.企业经营管理人才素质提升工程
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3 l$ m/ l& x, b' V 6.专业技术人才知识更新工程
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7.素质教育人才培养工程+ Z7 A6 F, @/ g; v+ L
9 I$ R: f$ M8 T/ } 8.文化名家培养工程# a; k% ]! }% n; ~: J# ^2 X( a
* U) C8 ~( c8 g- m0 Y$ L: m 9.全民健康卫生人才保障工程- c5 f- Q( y# a2 z$ j) R4 C
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10.旅游人才培养工程
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" V) E% u+ r( b3 I 11.高技能人才培养工程
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12.现代农业人才支撑工程
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, t! u6 G [0 w 13.社会工作人才培养工程) y0 \7 } _5 R. N
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14.高校毕业生基层培养工程
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: i" y5 M) ` W/ _* ] 15.人才公共服务平台建设工程2 f& M5 r6 t, A9 Q1 v' T" j; b
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发表于 2010-12-9 21:04
