福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。
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' Y ?: {$ N! h; y" t o4 F+ h 重大政策: i# x$ e- `9 t
; Q9 N$ p( n! p. c; a Q 科教支出增幅高于财政收入增幅
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! U3 `2 x; T% C$ G' B 1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。, ?. \' H! i, S: f! ^$ z% P
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2.实施产学研合作培养创新人才政策。
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3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。9 b+ h+ e9 Y5 U" `; v: s) s
/ r0 w' D- ] g* c2 C; P t 完善支持人才创业的金融政策. X+ ~" N, h q$ a) s9 o' d
" K1 N/ ^7 f. I c$ L1 M# @" }1 z 4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。/ O, A5 Z5 ~; E! H: n. A2 ]! g
8 F' r/ F+ }! g @: z2 U2 P 5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。" B+ ~4 u) X0 S: z. \
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6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。9 ?/ z" c& A; l3 a8 G. c5 s
; r: d8 i) k5 a2 Z, \ 非公经济组织享受同等人才政策4 V: d3 \9 T3 Z! _
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7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。! P6 L+ n4 ~0 b4 o( J0 U) Y
; \: j# [, ^0 C/ m; `- [ 8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。
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9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。$ G* ^+ H1 ~- X/ U1 E' y
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10.实施促进人才发展的公共服务政策。
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6大目标, W5 o/ _ T4 t, k- }! K% i
7 h o5 ?8 S! s G5 Y O; f0 O& ~+ P 1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。# s) {7 C, {1 R$ q
3 U# q! B) C; K1 n8 L# D" [ 2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。; E: M* h- \) z6 U
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$ j5 G7 G, w9 l! A9 | 3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。
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& M, s8 Y1 v0 \+ x 4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。1 g, Z2 M; q2 @/ f7 r
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5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。5 z* T8 a& t8 q$ a9 m
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6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。$ D4 q7 P8 ^$ F3 g
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十五项重大工程
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1.321高层次创业创新人才引进培养工程* |! h! m3 z, }, y* Y' \" c* h
! [5 g# v/ Q2 ? m# Z 2.闽台港澳人才交流合作工程0 H8 E- W: } y
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3.欠发达地区人才支持工程% r/ p$ e* u* l2 U
3 U. K; R* H- Y( r 4.党政人才素质能力提升工程
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: H1 L, ^2 y; M4 M- a4 z4 _7 l 5.企业经营管理人才素质提升工程/ s2 g/ `- q! Y) d
# i" l, R5 D$ h$ x 6.专业技术人才知识更新工程
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! V6 f, Q- c* n# \3 @ 7.素质教育人才培养工程8 l" A1 y4 C( q# E9 y6 _
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8.文化名家培养工程
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. r! [- e2 ~0 G# Q; n' \& ^7 n 9.全民健康卫生人才保障工程
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10.旅游人才培养工程 N; |+ b, R' ?/ l+ c
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11.高技能人才培养工程1 T D8 L; q# @, e8 @* S
4 U2 E0 L1 E* L5 g7 W 12.现代农业人才支撑工程6 v y& i, s) {4 B% ]
/ k% r7 x5 W, f 13.社会工作人才培养工程8 Y o7 j1 ~' g& y4 ^3 [7 h
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14.高校毕业生基层培养工程
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- Z6 ?" n: N& |4 M$ G0 {* s 15.人才公共服务平台建设工程
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发表于 2010-12-9 21:04
