福建省委省政府制定人才发展规划纲要

社工哥哥

福建质量新闻网讯：省委省政府制定的《福建省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》今天向全社会颁布。《纲要》提出十大具体政策，以促进我省未来10年的人才发展。《纲要》提出， 2020年，到 我省人才发展的总体目标是：培养和造就数量充足、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，构建人才资源支撑体系，确立人才竞争比较优势，进入全国人才强省行列，为比全国提前三年实现小康社会奋斗目标奠定坚实人才基础。
/ ~4 y3 k7 Z/ s" D% ~# [! [
　　重大政策

; K& _8 u2 N6 s# H/ C% f　　科教支出增幅高于财政收入增幅
3 J8 Y/ a, C8 p
　　1.实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。各级政府优先保证对人才发展的投入，把人才投入纳入经济社会发展规划和年度目标，确保教育、科技支出增长幅度高于财政经常性收入增长幅度，卫生投入增长幅度高于财政经常性支出增长幅度。逐步改善经济社会发展的要素投入结构，较大幅度增加人力资本投资比重。
1 ~( f2 c8 C$ w2 H. |
　　2.实施产学研合作培养创新人才政策。
* w8 c2 d# }) }/ D( t
3.实施有利于科技人员潜心研究和创新政策。在高等学校、科研院所、企业建立符合科技人员和管理人员不同特点的职业发展途径，减少科技人员社会兼职，保证科技人员以主要时间和精力从事科技研发，在创新实践中成就事业，并享有相应的社会地位和经济待遇。

　　完善支持人才创业的金融政策

6 D' s* l: D3 A" o6 J1 t3 N　　4.实施人才创业扶持政策。完善支持人才创业的金融政策，促进知识产权质押融资、创业贷款等业务规范发展。落实鼓励创业风险投资的财税政策，扶持创业风险投资基金，支持创办科技型企业，促进科技成果转化和技术转移。
- C/ M) M0 e1 t: y  F0 e
　　5.实施引导人才向农村基层和欠发达地区流动政策。
  J9 `* D- B7 r2 x7 q
! s& V" z( C9 ?5 f4 x6 Q# n　　6.实施推进闽台人才交流合作先行先试政策。制定推进闽台人才交流合作先行先试政策，完善台湾人才来闽通行、居留、就业、创业、参与社会管理等方面政策。

# n! t& L. l. _& f  n　　非公经济组织享受同等人才政策

　　7.实施更加开放的人才智力引进政策。制定实施优惠政策，大力引进海内外高层次创业创新人才和创新团队。完善引进人才来闽居留、住房、子女入学、配偶安置，承担重大科技项目、参加专家评选和政府奖励等方面政策。完善人才柔性引进政策。建立引进高层次人才跟踪服务制度，对政策落实情况进行督促检查。
6 W, y& o3 s" |8 d1 Q
　　8.实施华侨华人和留学人才资源开发政策。

　　9.实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策。坚持一视同仁、平等对待，把非公有制经济组织、新社会组织人才开发纳入各级政府人才发展规划，政府在人才培养、引进、评价、奖励等方面的各项政策，非公有制经济组织、新社会组织人才平等享受。

4 i- a5 A# I# e5 K6 q: I　　10.实施促进人才发展的公共服务政策。

% T3 _" B9 V6 U6 K/ s8 g　　6大目标

/ ~  F0 ]$ a/ F' s9 Z　　1.党政人才队伍：到2015年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占75%以上，省级机关工作部门领导班子成员中，具有基层领导工作经历的，应达到一半以上；省级机关处级领导干部中，具有两年以上基层工作经历的，应达到三分之二以上。到2020年，全省党政人才中大学本科及以上学历人员占85%以上，结构更加合理，素质能力明显提高。
( M! M- T8 u  {) ?4 f
( {; O+ |/ b2 F- w, U* O　　2.企业经营管理人才队伍：到2015年，全省企业经营管理人才总量达到95万人，培养造就一批引领企业创造百亿、千亿产值的优秀企业家；到2020年，全省企业经营管理人才总量达到125万人。培养造就100名左右能够引领企业跻身中国企业行业500强的优秀企业家，国有企业领导人员通过竞争性方式选聘比例达到50%以上。

, c+ G: `  m, J, i3 a: g
6 ~+ {: l0 T$ G- h7 v
　　3.专业技术人才队伍：到2015年，全省专业技术人才总量达到234万人；到2020年，全省专业技术人才总量达到280万人，高、中、初级专业技术人才比例为10∶40∶50。

; I- M" b8 V- Z/ E4 @　　4.高技能人才队伍：到2015年、2020年，全省高技能人才总量分别达到103万人、120万人。

9 f" x; {7 K7 `7 m  t  ^( {2 K. ]　　5.农村实用人才队伍：到2015年，全省农村实用人才总量达到65万人；到2020年，全省农村实用人才总量达到100万人。

　　6.社会工作人才队伍：到2015年、2020年，全省社会工作人才总量分别达到4.5万人、7万人。
4 R) q0 ^6 {/ x2 n8 B
# ?  \1 @$ p/ S: j! A
: p& E$ {. _+ I
　　十五项重大工程
/ m5 J/ G4 j+ x/ j2 w. w1 D
- Q1 O/ n6 g. p% r　　1.321高层次创业创新人才引进培养工程

; D' \" C! `# n2 g! Z  X0 a1 ^　　2.闽台港澳人才交流合作工程

　　3.欠发达地区人才支持工程

　　4.党政人才素质能力提升工程

　　5.企业经营管理人才素质提升工程

　　6.专业技术人才知识更新工程

# H0 c2 T( p% d% n5 |$ @　　7.素质教育人才培养工程

) O1 X' B9 J( ?* p' o　　8.文化名家培养工程
$ R- F! b; B7 [! A1 s
　　9.全民健康卫生人才保障工程

　　10.旅游人才培养工程

　　11.高技能人才培养工程

　　12.现代农业人才支撑工程

  _, r- M* E8 n# ^. `　　13.社会工作人才培养工程

　　14.高校毕业生基层培养工程

5 i: b  A, x4 M8 d* Z- S　　15.人才公共服务平台建设工程