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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 5 ]/ w. Q: F  p2 E

7 G- ^4 J' k+ ]+ s9 Y来源:京华时报$ b" l, D9 E; x( q8 O
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。9 }; _) V+ o1 ?4 y4 |$ e
  扩招考范围7 {, E" O2 @6 Q8 m
  首次纳入往届毕业生
( @8 N3 W  e- p$ A$ d$ Z* Q  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 8 U$ A5 q) ]/ ^) K: r& q( V: G2 e
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
0 D! e2 }( ?: `4 |  防落户就走
5 G+ O/ n5 L' C4 `: o. l# ]  两年考评合格才落户8 n  ?4 q( q  F; J2 Z% }' G: Y
  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。”
3 U' z$ ~3 y7 L6 T% u. w  a  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
6 G" Q- i$ _- J; |3 F3 F* j; y5 ]( N  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 ' C% R  ^( ?/ |# p' G( P! j
  提工作待遇* n& N  V. y( R7 |! [5 p. n( `
  考公务员拟优先考虑
9 N% S7 `3 |6 d$ i8 e" n  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。
# W/ H* V" c- b$ I+ a8 J  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。 2 U. ^, O3 R9 d8 e) m
  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”
8 [; a4 ]. S. O3 v7 x* S! c  招考流程
. j$ y8 L+ {7 d4 u  ▲3 p' s4 c: m: c2 L& ?" l
  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
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. E' K2 X9 d6 b  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 8 X0 I. y% D8 s
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- x! y/ y, Y2 b- l  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。
& j* a6 ?# d0 k/ _# ~  ▲
" W) Y, T9 t* l0 B  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。4 u4 d) ]9 J. n7 D8 p  ~
  注:往届毕业生须在45周岁以下。 * e+ J0 u; l) u- z9 a# K- x: |
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。   C- i0 U/ n, X# \0 V! q$ G! r
  报名不收取费用。
( r: x' z0 n- b2 C2 d7 e: g  ■解读, }9 I# g& W3 _; @3 w, s
  弥补社工缺口降门槛
5 U) h9 H5 j- F8 A( B7 D* \9 `* V9 f. {  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。 5 ]$ a6 ^0 D$ i; b4 e
  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 2 m# _; ~2 s' a8 o1 ~, U9 G
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
& e( A4 D. p$ h. V( @+ h) G1 W  ■反应, Z# ]7 c$ `; {3 v0 |: k7 Z
  “关键在于发展空间”# {0 _0 S5 G- U- U+ a
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。”
5 n, r% x6 w& X3 ]3 r- M5 W2 ^; M) F: ]  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
, U; C4 \, N. E. K% O4 }( e: _  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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