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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 - ^' W6 o' |; r3 i5 }

: |5 p. H) S, ~$ q4 U来源:京华时报
. B! ^& W$ }" O6 J4 \2 i0 n今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。" F, m3 L( n4 H
  扩招考范围+ {3 v" c- a1 _' z2 L8 [
  首次纳入往届毕业生
; {- F) y; Z- K* X  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 ; ?$ e% N+ {( S% Z6 ^2 g" v+ \9 K0 W
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
9 F6 E; x$ c1 [  防落户就走
# d, m4 f8 L) U0 u) J" T# {9 o5 Q0 ]9 P  两年考评合格才落户5 F8 I/ N2 K" p% M# K
  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。”
8 X! j  K  _- O- `% V) _9 I8 p  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
( s5 W- A( D/ F4 y7 h4 W! G% U  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。
" |) J8 o; D/ h3 A, c# Q  提工作待遇( A! `6 {* D1 S: M; t9 Y+ o2 m
  考公务员拟优先考虑
' N" m% C& {  j4 \# b& w1 b  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 8 ~8 _" U4 f' `
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
1 t6 U+ I5 q9 i4 \' j1 n: A; S  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。” ! w4 M, k3 P8 B8 S% ?9 J, J7 |! d
  招考流程( n1 P+ N1 \) R; {
  ▲) p2 Z: x4 s! p: a  @
  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
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. w1 x$ A- `7 b' \- Q8 m5 y1 Z1 x  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 $ A  Y  G8 f& N) T$ Y- ~$ b
  ▲
) b. e( \1 x- E, L, d  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 , T5 ^  D  o* E9 a" X& w
  ▲9 i* C8 x+ w* ~
  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。
$ L9 G1 b( K0 x3 G8 C% C  注:往届毕业生须在45周岁以下。 / i- R$ e, h8 X" ~1 Y) W" D- \
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。
5 j- _( J! z4 \5 @. W% s1 j  报名不收取费用。0 A, ^. I+ M- q  r5 i" D9 p- e
  ■解读) ?3 W1 H3 Y- U2 h1 r) O) X6 t
  弥补社工缺口降门槛: {( {, p8 r# {% v1 p$ X7 u* s0 y: k7 w
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
5 l3 K/ \7 I- g0 w! D% i  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。
7 S- f/ R' R2 U: E" y  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
2 w8 h" s+ c3 D$ e4 ^/ s" `" }  ■反应
9 |$ A6 D' Z- ^( L; h' r  “关键在于发展空间”
: c' g, I8 r- L  x% x6 `  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。”   m5 m/ L! h& m
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。 & e4 t  U& ^4 q$ B
  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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