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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 # M" O7 g2 z  a+ _& ~

8 o3 _+ I" h9 d3 f/ z* Z4 A来源:京华时报3 ^8 t8 P7 }3 |( W
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
  x- Q: ?/ K. a  扩招考范围
0 g" K7 t' R: w/ _8 W$ @  首次纳入往届毕业生% g0 u: }8 d1 a3 w/ Y6 l
  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。
/ Z$ B+ m+ e( P7 s2 ]4 }1 s  s  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。0 V* e; o3 \5 s8 i# g
  防落户就走
9 N2 ]- @0 w% s. P% z" s  两年考评合格才落户1 h+ Q9 v! F: I; c: B& s/ O  {
  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” ( q* t4 `* n5 V1 U
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。
2 ?( n" n' B3 v6 ?: x4 }# C+ w  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。
" L5 H1 y; @7 @  提工作待遇
( l' ?0 E. `, s/ l  考公务员拟优先考虑
) S6 k2 p4 h* ]/ y' v  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。
' q$ F# f( g3 g9 B( U( M3 v2 }  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。 2 k6 h/ B& U2 L% M' S/ U* E
  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”
0 j, V: C  w% r5 y: a  招考流程
. K$ x% T$ o6 J$ R  ▲
- ]/ z. q1 N$ }% R$ D( K& g# j/ \7 |  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
7 \& c# y& F. U1 W9 D, q  ▲# N' e5 N! j% o
  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 7 L" G& v- t7 r- L' V
  ▲+ p1 f8 [) X" f  x. v
  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。
8 g+ ~0 @5 g; Y; h  ▲8 u/ N% M, F* r6 {
  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。
) J: o% Q% r: [& M; B2 Y$ {; _8 ~) x  注:往届毕业生须在45周岁以下。
" r% O3 |1 V2 v7 S- L) C  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 4 Y' N, o- E& z% d# G  ^
  报名不收取费用。
1 ]7 k4 p! ~! d6 Y( W: `3 `# d  ■解读
3 a& D3 k; b- X$ n( p  弥补社工缺口降门槛) i- F& f2 U' t7 `' A5 q
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。 # u+ K3 P& P2 s1 p$ d
  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 * a/ ?( p( ?- d5 p* M4 l2 c5 R
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。* w8 U, B' d+ v+ g5 J9 U
  ■反应
8 G9 x( R  j5 O0 n0 C! ~7 a  “关键在于发展空间”0 Y) L7 J" A& J: {( U! [
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” $ U8 \: R1 b" W- z0 J2 ?
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
; _% _( `; B* N  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”" V/ A+ b( r% a
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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