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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑
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来源:京华时报- j  }3 L$ Q& c( y. F2 w3 i
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
. X% P2 |. R+ O# D  扩招考范围: Y2 c7 ]) I. t$ \" A
  首次纳入往届毕业生
* T3 h: r/ d5 ?! ?9 |6 E+ n$ n5 K% M7 t  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 . f  \- c' J& Q6 {3 ]: |1 D- r
  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
0 |9 w8 [2 U" Z  防落户就走+ f3 `( W4 `0 H$ q
  两年考评合格才落户
7 x& i' U9 D) S' @1 q+ l  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” ; ?5 u1 [, f0 `  S$ o
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。 8 K! z$ d8 G, {1 A6 ^( d1 ~
  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。
2 ~  ~% D  I$ Z' D  提工作待遇
6 G4 O$ h+ A7 N2 N  考公务员拟优先考虑) u2 X- Y4 P. g; v1 z" p% H
  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。
/ c% `, z) R* a0 j' J8 ]5 g& B* T  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。 2 A# n' Q, ~; d- Y
  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”
; R5 z. R2 N8 x- I, \# _  招考流程- R+ h: F  ?" {4 u$ w
  ▲; a. x6 x+ o- V4 c
  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。. {" }* h' m8 V  s" H6 f8 f
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3 y0 I! _% g8 |+ r7 ~2 |  K  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 7 Q% V+ `, j5 ^- y4 {1 O. N. U
  ▲. y' z, U9 w0 U7 h$ j$ U
  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。
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  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。
' l( u! T8 u' u! \& W2 `  注:往届毕业生须在45周岁以下。 0 o0 k8 s/ Y8 N0 u
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 % d3 B3 w: ]2 K* N
  报名不收取费用。8 C4 @* L! s2 g! l' U
  ■解读
! X& i7 g( c3 D3 J* ?6 j9 w3 Y  弥补社工缺口降门槛
. u) V0 T% t" i# j1 C) ^. ?" K! [  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。 4 J2 h6 C$ F2 T- `& W! K
  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 , u  i1 }* f; ^0 F8 m5 O7 i5 {; v; l
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。
' R* O; h  L: h  ■反应
6 m5 P, J+ y" |& s# J* Z# Y  “关键在于发展空间”( }3 z& R6 @8 i) S4 l. p1 x
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。”
2 f! ]! i5 g% C" h" q  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
! D1 z; ^8 R9 Z6 A  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”: N/ F8 T+ ]9 M, c- ~
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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