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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑 8 F2 e( C- ~9 t( G* g7 S# u( v+ T! d

5 V) t* G' f8 W( K0 K9 F7 M( J来源:京华时报8 ?5 q" r% g) b9 y/ I) B
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
5 l, w7 W) v. @6 ]) L  扩招考范围& p2 W; Z7 @6 V; C! R
  首次纳入往届毕业生0 I* W7 ^6 N& T
  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。
  f9 R0 w: u* D3 f2 z8 H! `) P  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。5 [( |9 s5 a1 c6 ?
  防落户就走
# {# ?# m" F2 e4 ?  两年考评合格才落户3 B2 o( o# \7 O0 h5 a" b) S1 N$ D
  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。”
: i4 `2 [& V: d2 |& z$ ^- |  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。   B7 Z4 O3 ~5 I& G3 N; H8 T* Y
  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。
3 c' R  w* T: F  提工作待遇
; P: t9 m# @6 J; R( P6 ]# W/ }% P  考公务员拟优先考虑
$ V6 b1 M( ]' w' e  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 ' N  V7 a: J0 |8 Q3 u+ I
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
5 `4 V2 o' z3 a; m7 [) l  m1 j- P  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”
$ q3 G7 n$ ]6 z  招考流程7 R8 Z9 n& y  t) e. f
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1 s% t% z0 M" i- v; R4 e  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
. d( ^5 p; d+ h5 P& C  ▲
) I: N; O' P0 L: ^* m/ ~  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。 9 l3 j9 ]1 m9 a, x6 @9 w# Z7 F# Y
  ▲, \3 C( w: M: T5 _7 k. o. ~
  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。
3 H- W. Y/ |8 D1 H; L+ O  ▲; _9 f9 q. L4 d
  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。- E  z" O$ N! f
  注:往届毕业生须在45周岁以下。 7 E0 ?+ Q0 R1 a2 d/ Q
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。
* h5 G% F0 }2 H# U2 `" Z* p  报名不收取费用。
% q/ [! d9 I. ]( i* W5 d1 h, `, `  ■解读
8 }! r* _; W9 K4 U9 N* B  弥补社工缺口降门槛
5 t) O1 J3 [8 I, w  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。
5 L4 |( s5 X1 J: c  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 2 @  {* X% E1 S' c6 @
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。9 K& j5 K" ^: B% H5 v0 a( [
  ■反应; K$ I! r' u6 V. v( l; f: i% m
  “关键在于发展空间”9 [* z- L5 T3 c8 j  [6 p
  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。”
# I' J/ h1 M1 d  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
- }( Q! b2 e1 h# C: ]4 o  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”, h8 K6 }/ S" g- m( ?, g
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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