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[华北] 非京籍往届生考社工可落户 需连续两年考核合格

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发表于 2011-3-25 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑
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. j7 K! d' Y4 R9 l& f% a+ b来源:京华时报1 R& B! |7 l+ F% v2 m% |
今年,本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区,今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走,外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
7 X) E! C( G6 V3 J/ u  扩招考范围& I2 \0 B8 o) S0 Q5 \/ C
  首次纳入往届毕业生
- `' b: p$ }9 `5 d7 y& W. v: g* \4 ^  “今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示,此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍,招考对象共分为三类,第一类为具有北京市城市户籍,北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生;第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生;第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。
; W0 q0 n6 c5 Y, B' S  不过户籍在外地,又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
  F% Q" c$ G8 w( J3 Z" e  防落户就走- u: D3 Y* X+ a; t( R% v
  两年考评合格才落户
6 d: w3 G1 R3 H4 L& d  据了解,前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同,并解决北京市户口。“但他们被录用后,因各种原因流失了1000多人。” 6 J4 [- }  f. @
  “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说,今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议,并纳入全市社区工作者统一管理。 ; y, b# k( H( Z
  今年被录用的人员中,外地户籍的社工每年都要接受评议和考核,由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核,社区居民还要对其工作进行评议,连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续,考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 ) Z8 R) `/ \/ \8 E. q, A" |: |
  提工作待遇
/ M: p# _* x5 m# x  考公务员拟优先考虑, {% j+ s/ a# c2 W0 g& Z. J& T% R
  据了解,去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后,区县社工的月工资现在接近2000元,部分区县能达到3000多元。 6 p& r. P3 T& u
  赵森还透露,社区工作者有一定的基层工作经验,本市还拟出台相关文件,明确今后社工在报考公务员时,其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
5 b# l' q+ r4 f5 ~$ I5 F  此前社工都是由区县自行组织招考,此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准,统一命题,也有利于引起区县重视,更能保证公平公正。”
4 C. o9 V/ W" c% ^% B: a  招考流程' V. Y; o" r- r& r8 H
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. H" [# G+ r, i6 Y- V- ]8 c  3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
1 P- o, C/ f0 i3 f+ U  ▲
7 K5 Y9 d. {0 d5 z5 ?: Z$ H' l  4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作,笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识,以及社区工作基本知识和社区工作实务。
  m9 X# O6 y; E/ B  ▲# Z: M# i: n- d) i/ ~2 w: B  u
  5月中旬面试开始,具体由街道办事处(乡镇政府)组织。 " O. X; T4 x0 a$ Q% Y" c3 \! L
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, `. @: p) ]3 M2 M7 W* g  5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。+ e9 L% n, J. F
  注:往届毕业生须在45周岁以下。 ! n# c3 x8 J' o7 N) k$ `( v
  每人只可选择一个区县报考,具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。 . E& K" m! ]2 u" e* _+ V7 H
  报名不收取费用。
3 B3 q! ^* Q$ r' ?' j( c5 u  ■解读
" `% T  A; `6 Q* A  弥补社工缺口降门槛- n2 S, n9 ^! v0 t+ H7 V; }  \# y
  在北京十二五规划中,关于户籍管理方面,要求合理配置进京户籍指标,优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求,全市应配备专职社工10850名,但实际现在只有7000多名专职社工。 9 i% V7 |. P7 c% v8 p
  赵森说,此次扩大招聘范围,并为优秀的社工解决户口,就是为了创新社区工作人才引进培养方式,打造专业的社区工作者队伍,增加社区人才储备。赵森介绍,此前本市也有三次招考社工,但主要是解决毕业生就业。 ! H% e3 \7 Z/ d& F. h4 g9 ~
  赵森表示,今后,本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者,招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。8 I* n% b7 o9 X* k6 f8 l
  ■反应9 J5 b0 Z, C( r* [3 e; Q! _
  “关键在于发展空间”
& U' W, K; `. w$ H0 P  杨月(化名)是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好,“但留不留得住人不好说。待遇是一方面,但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工,“只是被安排发传单、干一些杂活,提出一些建议也被认为是刚来的小孩,不成熟。” 0 a2 _- d, B0 ?+ U9 V$ F# s/ S
  杨月认为,大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的,开始的意见可能不成熟,“但要引导,要给予他们更多的发展空间”。
$ ]) `2 T/ m; L7 W  杨月说,如果不能得到锻炼,不能学到东西,肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职,“但如果能实现自身价值,能够看到未来,大家还是很愿意待下去的。”
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发表于 2011-3-25 15:38 | 显示全部楼层
工资太少啦,落户这个条件有那么吸引人么?
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发表于 2011-3-25 19:50 | 显示全部楼层
落户有什么好处啊,没有在北京念大学的不可以考,怎么吸引有经验的人才
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发表于 2011-3-25 20:29 | 显示全部楼层
发展空间大才会得到更多人的认可。
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发表于 2011-3-25 22:15 | 显示全部楼层
落户应该没啥吸引。就算落了户,在北京买的起房吗?
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