本帖最后由 菜菜小蛋玄 于 2012-3-29 17:25 编辑
6 G# q! {8 H% @- s1 q1 \- P+ N
来源：京华时报
$ G& [6 F3 H3 ^6 S9 y( I& C3 F今年，本市将面向社会公开招考1000名专职社工到社区服务站工作。为吸引优秀人才到社区，今年首次纳入了往届毕业生。不过为了防止一些人落户就走，外地户籍的社工需连续两年考核合格后才可办理落户手续。
' S% y% ]7 G/ w- q* s 扩招考范围' I5 z3 ^# l6 f2 @
首次纳入往届毕业生( N: g: N( B h; |' D
“今年招考的范围大大放宽了。”市民政局基层政权处处长赵森表示，此次招考不再要求是应届毕业生。据介绍，招考对象共分为三类，第一类为具有北京市城市户籍，北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生；第二类是京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生；第三类是北京地区普通高等学校专科以上学历的非京籍应届、往届毕业生。 $ x+ L, H9 B' [) m! I% |
不过户籍在外地，又在外地上大学的“双外”人员则不能报考。
* w4 t# V2 ^8 O* [& o6 d 防落户就走
1 e |! S- `" ~# u. w7 ?. C/ F 两年考评合格才落户
. Y6 k' }9 b( C* g/ O+ C 据了解，前些年北京招聘的5400多名应届大学生均为一年一签合同，并解决北京市户口。“但他们被录用后，因各种原因流失了1000多人。”
" ?7 J# C4 M1 y0 L% R; y( ~ “这次招聘的办法将更加科学化。”赵森说，今年受聘用人员均要签订为期3年的服务协议，并纳入全市社区工作者统一管理。
0 S! R+ D0 ]9 P0 d' X 今年被录用的人员中，外地户籍的社工每年都要接受评议和考核，由街道、社区对其进行德、能、技等多方面考核，社区居民还要对其工作进行评议，连续两年考核合格者才能报市人事部门办理落户手续，考核不合格或中途离职者将不予办理落户。 ) `4 b3 ^. K- o& a
提工作待遇
9 X# L, }4 `, [( O( ? 考公务员拟优先考虑
$ ` s" ~- K: a# K+ L, L 据了解，去年本市各区县都公布实施了社工涨工资方案。新的方案实施后，区县社工的月工资现在接近2000元，部分区县能达到3000多元。
7 }! s7 i9 Q" @ 赵森还透露，社区工作者有一定的基层工作经验，本市还拟出台相关文件，明确今后社工在报考公务员时，其社工经历将作为一个优先条件予以考虑。
* b5 ^" K7 u; k; F! H 此前社工都是由区县自行组织招考，此次则由全市统一招考。“市里统一招考有利于统一标准，统一命题，也有利于引起区县重视，更能保证公平公正。”
$ v( F( l I9 i3 @; ?# n 招考流程
. J9 A2 [5 p7 S% R8 _1 A ▲: q4 J' z; h1 u$ s6 p9 _
3月24日至28日考生可登录北京市人事考试网填写报名信息。
4 k- d( K5 a/ B# n+ V0 l4 K/ [ ▲
- ^2 W3 Q a& f4 d E9 t% _ 4月23日全市将统一组织公开招考笔试工作，笔试内容包括国情、市情、民情和政治、经济、法律、哲学等基本常识，以及社区工作基本知识和社区工作实务。 $ T+ Q8 r: E' \7 V4 B
▲
0 K) ~ R0 X9 `1 D) H 5月中旬面试开始，具体由街道办事处（乡镇政府）组织。 8 {: b) @3 E: J% D3 `: }+ c& C
▲- n \+ d& X8 X5 i
5月底笔试、面试、考察、体检均合格者将在签订三方协议。# N9 } k X' ]$ l+ t9 S2 q8 d
注：往届毕业生须在45周岁以下。 ( h1 j3 ~* ` ?
每人只可选择一个区县报考，具有本市户籍的应考者需报考户籍所在地区县或经常居住地。
' _9 l/ i1 @& Y! ` 报名不收取费用。
1 Q. P# R2 ~' K; `! o ■解读 h' N0 a5 X) @/ o" i1 e
弥补社工缺口降门槛
, r% e r( A" |( `0 ] 在北京十二五规划中，关于户籍管理方面，要求合理配置进京户籍指标，优先解决好符合发展需要的专业管理和技术人才的落户需求。优秀社工正是北京需求的人才。按照全市每500户应配备一名专职社区工作者的要求，全市应配备专职社工10850名，但实际现在只有7000多名专职社工。 , _+ ?+ x% ]; q' U: ?' Z! ?2 A/ u
赵森说，此次扩大招聘范围，并为优秀的社工解决户口，就是为了创新社区工作人才引进培养方式，打造专业的社区工作者队伍，增加社区人才储备。赵森介绍，此前本市也有三次招考社工，但主要是解决毕业生就业。
4 i. }( ~# x) m/ X! Q- N 赵森表示，今后，本市每年都将定期招聘一定数量的专职社区工作者，招考社工的工作将常态化、制度化、规范化。; }* U- N# X; @ P% H& E% P: M& o Q
■反应0 c: s- f+ j$ r3 m( X
“关键在于发展空间”
, z2 N$ e2 U6 ~' J 杨月（化名）是一名往届毕业生。她认为这个政策虽好，“但留不留得住人不好说。待遇是一方面，但更重要的是能不能让大学生社工真正发挥作用。”她的一个同学就是社工，“只是被安排发传单、干一些杂活，提出一些建议也被认为是刚来的小孩，不成熟。” : ]1 a1 l; J7 u
杨月认为，大学生社工和现在街道、居委会工作人员看社区的眼光是不一样的，开始的意见可能不成熟，“但要引导，要给予他们更多的发展空间”。
* f# L$ m9 v/ G; ?' [: C) F 杨月说，如果不能得到锻炼，不能学到东西，肯定有人宁愿放弃北京户口也要辞职，“但如果能实现自身价值，能够看到未来，大家还是很愿意待下去的。”; s+ e4 Q& A: ]& R
|
|李越老师直播间|清流社工网
( 苏ICP备19044186号-1 )
发表于 2011-3-25 00:11
发表于 2011-3-25 15:38
工资太少啦，落户这个条件有那么吸引人么？