第一章
$ [% k1 M; N& i0 j6 ]/ `5 F5 x7 a社会行政的含义（掌握），宏观微观要理解' z( N1 L. m' Q
范志海、阎更法的定义（理解）
& f$ |! r2 s2 W8 T$ Y标志性事件——1946年，英国采纳贝弗里奇的建议，建立了第一个典型的福利国家。
8 r" V! V( `" K. r5 \
- }2 d6 ]3 X3 H8 Q第二章5 ?1 i$ j8 h- p: }2 g- H5 r+ c
社会行政的层次（宏观微观）- a4 q6 j" K3 U0 J1 i9 ^
社会行政功能的层次（理解）
- H0 g& x G& B" J4 { h什么是POSDCORB?谁提出的？ z6 y6 t& `) g4 D
% i2 x, `1 w3 ]
第三章
3 ]# d" o5 i$ H, N1 _ ^% {社会行政体制的构成（四大要件）# L) Q; K5 X; H- |3 q5 r- z6 a ]
西方社会体制的共同点. u+ r+ ?7 o( q ~# d6 m) C$ }
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路？
0 `) Y5 e' b$ p7 {2 w$ w" R艾斯平—安德森的三分法：内容？标准？依据？
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5 i/ F" O. q& C: J第四章
/ A5 e' I6 _" [+ d行政组织四大要素？
. A/ G7 Y) N& P0 ~ n1 i非营利组织：含义（掌握），属性（理解）
3 Y# u8 C1 K9 \9 o) p) y社会服务机构：概念（掌握），性质和功能（理解），& j( o0 \) w# x# N; [- A/ p
重点：领导理论（提出者？）+ I; ~! N& L) L- S% j
特别是：权变领导理论——为什么说它好？它的高明之处在哪？体现什么管理思想？有什么启发？如何处理关系？体现了什么哲学思想？人和事？控制方法（了解）0 y$ J( G9 g/ F
7 ]4 v. O' c& A# u/ F8 s社会工作行政计划（理解）' y6 E+ P! y5 ]6 r
SWOT分析法（掌握）3 Y! `, B' ^$ w3 f. I% w
目标管理概念（谁提出的）
+ U, ]( l, \5 E4 x1 g, n$ d" {社会服务机构决策（完全决策理论和有限决策理论的区别）8 @8 i# }, `: h" l" u
西蒙的四个阶段，大的步骤1 u6 @) ^5 L. i$ R. w
% {4 ~, i5 T$ T' ^- N, E
第五章
9 a2 [8 E* h* ?# A! H社会项目（概念）. U+ {- k) v+ H I1 `$ w, C' Y# ~* J
为什么要采取项目制？1 Z2 E/ u. {/ A: w: h1 ]& h7 z. ^
风险管理的种类？
8 [6 I F$ P; p6 Q' \/ g( m" E/ @$ k+ N项目监测与项目评估的区别（理解）
2 S _! n0 S& b# [3 W- R个案管理的三种模式（知道）. K1 X( x# N. N
( ?" M1 P% t' r* |8 w第六章
9 O' q( l. f5 Z# O8 e% U, ]人力资源管理——谁最先提出？主要理论内容？
7 { W' J9 w. k% g' W$ x四种人性假设（作者、名称、大致观点？）8 j5 Q9 f. f9 S8 R# |/ M9 v
人力资本（概念）* q4 w: t+ H+ p: W
激励理论——提出者？. G+ o' Z2 h9 D0 H
督导：概念和概念（掌握）% q8 w/ N _9 F/ i
; L2 D2 b* c; v3 Z第七章
f* a* R, j2 D( e. {$ Z. b财务管理：
- ~9 O; {1 L0 C2 T经费来源、直接间接方式（理解）；$ x7 q0 w: |% g( h
募集方式（了解）；# q/ c3 _; Q8 y6 d9 G
运用原则（知道）；! \7 ^) D. }6 Y5 K0 W: ^
会计名称（知道）；, Y3 E' ~: D, Y7 C
审计概念、原则（掌握）
7 x1 E! H+ F* r l: B. F' a& b( z, V8 y' u/ R: J; b" e
第八章
& L9 ?& e' W( L四E、3D理论（知道）. {" r; |0 [. u/ H9 e
社会服务评估意义、作用（掌握）: K: J: h/ R( c7 o
分类方法（理解）: ]: Q8 P' t0 c; A# l" |
实施阶段要做的工作（了解）: M- h ?0 V' p& E7 B
顾客导向评估模式概念（掌握）% P2 _- G0 L( G- i/ X
责信评估：必要性、内容（掌握）联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战？
$ s: p* W" {, a0 m) l0 t4 l# r
第九章9 {+ e# ~2 E- C6 _& T+ l
王思斌四方面能力概念（理解）5 {% Y; K% K! w% j' @5 B
社会服务发展方法（了解）; Z* C% K9 q) @4 D( c2 M
组织文化含义、功能（掌握）、构成（了解）# n s" n, F2 h$ w% [: f
社会服务机构文化特征（掌握）% ^: X: w8 L* s1 I# A
社会资本概念、建设方法 |
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发表于 2009-2-22 18:58
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