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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章
; B( S# |1 _2 \! @( E社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解4 a) [1 E; W6 D! R, k9 ^
范志海、阎更法的定义(理解)
* }: w3 `  O+ T, t* q- e6 i标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
4 T: }9 q9 @8 }) ?: K6 ?9 R) _' N% s3 l0 D; {0 z' S/ D. O
第二章$ O6 H& j' b7 ]3 X4 h3 I6 G9 ]
社会行政的层次(宏观微观)" }' h+ f( B7 N! O
社会行政功能的层次(理解); Z9 q  ^* G) l8 Z8 Q: ]% ~
什么是POSDCORB?谁提出的?
4 m5 I/ S8 J$ G, P7 Z) h) M6 y, q. C  H6 z( j
第三章0 |1 b7 u8 S; G4 c5 Z
社会行政体制的构成(四大要件)
  F& U# r% m0 A' ?! A# i. I西方社会体制的共同点4 [7 K) ], D) [  T4 [. ^5 ?
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
3 ^* |6 I& y! ?; n0 ?1 k& @# b0 S艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
7 a' p" `# D1 @' ]! S; T+ @. M# P2 N& Q, |/ y4 d7 ]
第四章
- v% q' I# \4 W! ]5 p% w$ P  V行政组织四大要素?4 R) R& B, H8 h7 i+ v1 j/ g/ k
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)1 Z( D7 L  [/ j7 u% o4 d2 m
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
& R- ]7 j$ y3 v+ c7 M重点:领导理论(提出者?)) K$ Y9 w+ ?4 F3 P) b/ p. c
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)8 j6 i( o2 d3 a+ H* D1 y! z. U' Q: s5 l
  f' ~2 E+ ]5 s1 W( T; P
社会工作行政计划(理解)# e6 N( k* A+ G7 U# z, R1 U
SWOT分析法(掌握)* ^# {2 }# ~& O
目标管理概念(谁提出的)+ V9 `/ [8 D% n7 B5 ?- o. s
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
+ M) w* k, ]  C& i西蒙的四个阶段,大的步骤
: a7 E3 q" s, u. T
8 z  X8 e8 u" x第五章
! r7 j! O* n" ?3 m: D% Y+ t社会项目(概念)7 c0 h5 o' {" G6 X4 d% q3 w- @  I- z6 O
为什么要采取项目制?
$ }8 D) L0 Q# }3 ]风险管理的种类?
$ ^( H) B. f. U$ P项目监测与项目评估的区别(理解)6 C7 R, h6 @2 s& s
个案管理的三种模式(知道)
) Y) C. P0 E: u! X" U5 z2 E. _, m8 G3 N, x, t6 a, X
第六章% L+ G. n  U5 n0 ], v
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?- H4 r3 s. _, i5 d- Z- L
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
) t2 T3 T0 \  F1 b  {$ {人力资本(概念)& \) k$ s2 [& H: F/ q$ c1 k
激励理论——提出者?
3 d5 ^4 g! \: b8 x4 F  F/ s: x督导:概念和概念(掌握)7 a: [7 I) k! W7 q

" h" M9 O5 K- p- ~第七章. O5 R' }$ M. t" H+ e
财务管理:# A6 K; x2 C. j7 J# ~
经费来源、直接间接方式(理解);
& H6 f/ r7 }. E, C1 f1 @募集方式(了解);
5 u" q5 f: }: T运用原则(知道);* ~& A8 `- k" H9 M# f* v+ Y
会计名称(知道);9 Y. ?, V7 F1 d3 _4 s  f
审计概念、原则(掌握)# s( X: s4 G2 `' C
2 Y6 U& S. y% r$ Z$ @. C( Q0 M
第八章
+ J# e9 X3 @4 i四E、3D理论(知道); g, S( i2 w0 d4 h; S; ]
社会服务评估意义、作用(掌握)
: }: y3 n7 T6 [$ N1 k4 ^: l+ u+ B分类方法(理解)! C6 z% `+ S! W( D6 A, K4 k, q% p& _
实施阶段要做的工作(了解)% a) s# ~$ z* r1 D' g" g
顾客导向评估模式概念(掌握)& I; M" I0 k3 P" n; _, ~, ^
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?& U; H& l; `7 H& E

/ l* V' A( {% n  o& F# V第九章9 ]* B+ Y$ e( V# q9 X
王思斌四方面能力概念(理解)9 x2 |5 |, n% a3 g# A
社会服务发展方法(了解)# O1 Y/ z8 E0 _
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)- X: M2 B. b$ Y8 k. b
社会服务机构文化特征(掌握)
/ s  U$ n& g! o: H社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?/ W6 u# R/ I' {8 |  s
这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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