06级社会行政考试大纲

飘飘风

第一章
0 o4 g7 H2 Y" b" w社会行政的含义（掌握），宏观微观要理解
范志海、阎更法的定义（理解）
8 q; G( `  [6 D2 }标志性事件——1946年，英国采纳贝弗里奇的建议，建立了第一个典型的福利国家。

$ h+ G' P% R$ b5 U9 p$ M第二章
社会行政的层次（宏观微观）
, Q* o# r$ A# N* n社会行政功能的层次（理解）
0 i1 w' X; Z7 D0 k什么是POSDCORB?谁提出的？

第三章
4 c, Y  ?, M2 x  l" f5 F; e7 x社会行政体制的构成（四大要件）
西方社会体制的共同点
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路？
- T6 n# Y: r0 M5 Z! u+ c艾斯平—安德森的三分法：内容？标准？依据？
& A# ^. n# K, I& I! F/ b+ ?
第四章
8 p$ c1 Z% n8 G  ~( l- B0 r行政组织四大要素？
. k/ E* i4 ^1 l  {9 ^6 F  m非营利组织：含义（掌握），属性（理解）
+ ]2 U( Z; d( e7 Q5 V, T* ^社会服务机构：概念（掌握），性质和功能（理解），
重点：领导理论（提出者？）
+ s) a: {/ F. W3 S特别是：权变领导理论——为什么说它好？它的高明之处在哪？体现什么管理思想？有什么启发？如何处理关系？体现了什么哲学思想？人和事？控制方法（了解）
! g. k2 {- R9 }0 c$ [( v, c& f7 B
4 i% f  v6 `* y' v社会工作行政计划（理解）
9 n/ N6 x$ N$ {* A5 ]  [7 t% J- xSWOT分析法（掌握）
目标管理概念（谁提出的）
9 x$ N# K2 U" \& h社会服务机构决策（完全决策理论和有限决策理论的区别）
西蒙的四个阶段，大的步骤
, W% Z; N! N( c' D/ V
( f0 W, y/ L/ @# W第五章
社会项目（概念）
8 J/ j, y6 i: f. e; H为什么要采取项目制？
风险管理的种类？
( ]1 U$ z6 `( R2 D* h8 V项目监测与项目评估的区别（理解）
- k; @: }) o1 y- G5 w- G' o$ |个案管理的三种模式（知道）

' K! N7 E( j( l2 T% M9 U5 H" \! [) R# S1 Z第六章
# R4 v8 l/ L7 g1 E* G人力资源管理——谁最先提出？主要理论内容？
四种人性假设（作者、名称、大致观点？）
人力资本（概念）
; u  X# ^1 e1 i" m激励理论——提出者？
  E2 t6 n7 `% F6 _, [! \督导：概念和概念（掌握）
& M# W. P- m* C; R+ {* ~
第七章
8 N; F3 J) `# H财务管理：
' n+ d( `4 O& c3 q经费来源、直接间接方式（理解）；
& D5 }9 r& l7 o7 ?1 ^募集方式（了解）；
运用原则（知道）；
会计名称（知道）；
审计概念、原则（掌握）
6 \- Q1 B# c! h; I% A/ a9 p. y% B+ W4 c
; B4 a6 p& {% [4 d9 ?' {第八章
& G  q) R& k1 ], X四E、3D理论（知道）
社会服务评估意义、作用（掌握）
分类方法（理解）
实施阶段要做的工作（了解）
顾客导向评估模式概念（掌握）
- [- c" g9 ]" R' h责信评估：必要性、内容（掌握）联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战？
% v( {$ @# O. T1 V3 ~# V
第九章
王思斌四方面能力概念（理解）
) t$ u6 r1 x) ~社会服务发展方法（了解）
组织文化含义、功能（掌握）、构成（了解）
社会服务机构文化特征（掌握）
- A. A; ^* H; X9 R1 P& |社会资本概念、建设方法

风风儿

哇噢！这是什么东东啊？看上去很吓人的样子～

飘飘风

很吓人？何解？
这是我们的课程啊！

风风儿

嘿嘿...看着都晕，同情你们～

飘飘风

还好吧？你是没看到法律的！

Han824

支持个 呵呵！