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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章# P+ \; P6 G2 t3 D$ l; ?, X( E! _
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
3 m1 b( o: }( F范志海、阎更法的定义(理解)8 }) g3 R! ?) q$ h2 D
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。+ h( h  @3 ~  \6 L- K$ N/ K
8 |/ b) Z) \- V7 y  Z2 b6 L, E
第二章
5 P7 z3 D3 v- s4 q. M! M社会行政的层次(宏观微观)
$ ?: t3 m0 B  ^) r# |社会行政功能的层次(理解)
1 i& X4 H# n7 R/ G什么是POSDCORB?谁提出的?% |" p1 ^. V# @; p% b

  G4 W! L% ^) d第三章- ], q6 Q6 v" o( L5 h1 g
社会行政体制的构成(四大要件)* Q9 z4 k; h8 e- w+ S8 V+ x0 t
西方社会体制的共同点
0 I' |0 K. Z' ]4 h* c$ F3 U+ T我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
" ~4 ^1 V0 \" `艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?8 Z! ?* \  T/ O9 o; n

& U0 h- G* D/ I3 P- ]/ K! f第四章
! n2 q6 l+ V* z0 O行政组织四大要素?: c' I# H$ J( p( P
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)$ p0 k: f3 R' j
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
( u% ^$ [) Y) P重点:领导理论(提出者?)6 K9 p: Q: l* l5 L* Y
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
0 T" L  u! l' }$ f; X( |) K' _5 O
社会工作行政计划(理解)
. G5 P  O, j; Y8 N! kSWOT分析法(掌握)  u) L1 l/ [0 |6 r' f& D
目标管理概念(谁提出的)" t2 Q. d6 u7 t6 ?+ z/ K
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
+ Z/ B( W( Q8 q  P" h+ A) s( h& m9 G西蒙的四个阶段,大的步骤
# {8 ~3 A6 {: `+ q
4 q# ^  i3 v/ E, _0 \4 v第五章) j0 n; ?5 ~6 V% s+ `! O- ]' w
社会项目(概念)
+ P6 w* A5 Q: j5 r% s, i为什么要采取项目制?
" B- D" b. h$ a! P% K; U风险管理的种类?
7 X: ]6 @2 Q' H# {项目监测与项目评估的区别(理解)5 E5 C6 f; M  N3 F, Y0 J% F) x$ v
个案管理的三种模式(知道)
- q5 x2 j  m# M. d7 U1 S/ T" k- _, P; Y$ G8 p
第六章  R- q: J, j+ y
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?) {7 \* S2 m8 H4 B+ L+ @8 f
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
4 L5 F% P: m( s4 m人力资本(概念)
/ y/ h8 ~$ S, G# X: _3 u- q0 Z激励理论——提出者?' w1 d5 `/ j) T: l9 m# v
督导:概念和概念(掌握)) c* f6 j& y; l7 ?8 A, v

+ |+ @# u) D! i第七章
' D) H( N5 u+ a& N" q' h7 J财务管理:
, M( P! t! P: i. Z* ^/ k1 y* x经费来源、直接间接方式(理解);' R8 d/ [+ ]: A2 r+ n1 i, }6 e
募集方式(了解);
8 i$ f( x. u+ G运用原则(知道);
8 v  I( m# q0 J) s. \' Z会计名称(知道);7 X7 w+ f% v$ K$ I+ U+ K
审计概念、原则(掌握)
3 D) J& P+ [( q6 L' [! ^2 t& j/ i7 x! Z
第八章
, r7 K+ F& A. d: }3 D) f% y/ `7 Q四E、3D理论(知道)
& {6 m& f' Z. n社会服务评估意义、作用(掌握)
! Q7 q) \% K, M. k$ A7 G% k分类方法(理解)
. ~* S% g$ Z1 Y( w实施阶段要做的工作(了解)8 O- L4 y* F# N( S( B
顾客导向评估模式概念(掌握)
. h/ u& O+ u; j% {; Q5 S责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
5 ]( v0 Z3 o% s0 }- D! ]: R! _; D7 T  M
第九章
5 R' x" y! l! o王思斌四方面能力概念(理解)
* n: ^' n) H6 V0 D- y# F社会服务发展方法(了解)
  r) m, J9 p( L3 W4 h" G组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
  u- {( `0 V: F9 c$ I社会服务机构文化特征(掌握)
1 U8 e1 b* E* Y! z社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?6 P: ^6 t8 w2 M( J
这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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