第一章
/ k: Q& C8 z: _+ F- r( Z( V) l5 J! B社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解9 a T9 p [" z0 P
范志海、阎更法的定义(理解)% k! z5 A2 U% m& X5 b
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。) D8 O" T9 E+ J7 S! z* X C8 p
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第二章, I* a( L- N- G9 H: n. i( p/ L
社会行政的层次(宏观微观)
! V! f) L; j$ w- H社会行政功能的层次(理解)' w" B( R/ p! Y* v
什么是POSDCORB?谁提出的?2 ^( \* t/ n6 S# Z3 V
2 P, G3 o6 c/ K5 e第三章: ?# w/ z8 J T) ^9 \4 ?
社会行政体制的构成(四大要件)% A* \. ~1 n; A% P: E Y
西方社会体制的共同点! D( {2 I8 A( M2 x& Z
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?3 r. j4 n3 ^- u( f4 q+ T$ y
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?3 a6 ^9 S+ M8 H7 V9 q
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第四章% i0 S* A8 e+ k7 O
行政组织四大要素?* G% b9 {- f' l/ n" q5 b3 C
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
" Y; e' S; E+ G5 u" ?社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),( |( O/ W* \5 g0 U
重点:领导理论(提出者?)0 P0 i8 d. A2 m* W
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)5 W5 L/ ]8 |0 E5 J
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社会工作行政计划(理解)3 s' g$ m! h5 f+ s) u
SWOT分析法(掌握) p+ \7 O2 \4 ]0 A
目标管理概念(谁提出的)5 o& e6 {- l# L9 [! J; E2 I
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)( E: P( h0 \4 p6 x8 ?9 l9 y. ~
西蒙的四个阶段,大的步骤
2 Y8 B; d3 [: d8 {( N# \9 v% w7 z1 u; \' s/ O
第五章
$ D0 a# q7 d4 ]6 E社会项目(概念)
5 m: y7 \! f2 l为什么要采取项目制?
$ ?, G1 P3 |3 l6 l( a8 B+ o风险管理的种类?
+ h+ x& H% e& {3 S" N项目监测与项目评估的区别(理解)/ |# c: C% s+ ?; X
个案管理的三种模式(知道)$ {( E+ U2 E# V4 Z
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第六章7 O! R4 `: ^0 V7 D# G
人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?( U7 D( R8 T; C; O9 a6 D9 z- k- c$ V% ^
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
9 j7 {' d* x2 e# x! C1 s人力资本(概念)
) ]$ _0 U _: ~% ]5 {# K5 p激励理论——提出者?* u% n& ` S: T" e$ A1 n
督导:概念和概念(掌握)
$ l4 T; F5 Y7 j) A+ Q( h1 ?$ s( G1 K3 y) V0 y: ?- q% _5 J# M/ i
第七章% ^! B8 j* l! ]6 y
财务管理:
/ `; p9 y. j; e5 U经费来源、直接间接方式(理解);% G- {2 O0 V- R2 M' @
募集方式(了解);! E' I N8 u- ^7 \
运用原则(知道);
. }) \& w: {# h$ V会计名称(知道);
* w7 r" C/ ~( S/ L$ r+ D审计概念、原则(掌握) T8 K# ?: }) O# s5 @" j
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第八章9 g6 ]7 t' k/ s* T0 o
四E、3D理论(知道); {/ p! h8 |1 X* }: J" O
社会服务评估意义、作用(掌握)0 G8 \8 Q0 d9 F- n: L, _/ c
分类方法(理解)
: z1 m# s! W7 f+ J( u实施阶段要做的工作(了解)0 v1 E+ X5 C" j- E$ y# I
顾客导向评估模式概念(掌握)
4 l- ]7 T7 o% R责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
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第九章8 a# |9 G! d5 h$ Z: w) g
王思斌四方面能力概念(理解)
' b: ~& t+ z. p: |, A% ?& L社会服务发展方法(了解), z2 e' o- }. o( k4 L6 K' }1 T
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)& ]2 j6 g6 I" N: z8 p( Z
社会服务机构文化特征(掌握)
3 b2 Y7 m# x" R6 m8 w' f( F- ]社会资本概念、建设方法 |