第一章
' R5 L( M( J' Y3 J$ \社会行政的含义（掌握），宏观微观要理解
2 X9 F* D* }! N& \/ ]$ N: [6 _$ X范志海、阎更法的定义（理解）& `+ }+ `1 X3 H3 y" V3 v- o( d
标志性事件——1946年，英国采纳贝弗里奇的建议，建立了第一个典型的福利国家。8 `5 A4 o. c( S. i) |% j
. L8 K/ [5 ^4 h) t& w, D8 R g
第二章
: e8 E2 t C A) A: Q# s; S社会行政的层次（宏观微观）
7 {( D c0 V1 |4 }社会行政功能的层次（理解）
* y2 h1 A$ U+ L& Y* d# U1 q什么是POSDCORB?谁提出的？
/ V, `' E' D1 R7 L( e3 O- R+ K
; R8 a- e, l2 b$ ~ X第三章
5 o9 b9 K+ y7 o( c% h2 G9 R" P6 F社会行政体制的构成（四大要件）
- R( {$ Q. _; o7 D# X* o! ~西方社会体制的共同点" S7 k0 W( a& E) M" L7 o
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路？
1 e0 F2 T6 d+ J4 S, P) X$ B( F; ?: \艾斯平—安德森的三分法：内容？标准？依据？5 {4 |, C H* ?' ~5 D! M
; f2 k( |. Y- K: O. m
第四章, d$ T2 ~) u0 n) Y
行政组织四大要素？
% }5 v! p( A% a: [. i非营利组织：含义（掌握），属性（理解）
, N3 p$ P9 X/ x3 ]社会服务机构：概念（掌握），性质和功能（理解），
! h0 d1 b i, Z0 d6 W! i! `5 g重点：领导理论（提出者？）
6 U1 k$ [7 |/ P7 |# Z特别是：权变领导理论——为什么说它好？它的高明之处在哪？体现什么管理思想？有什么启发？如何处理关系？体现了什么哲学思想？人和事？控制方法（了解）+ k8 o4 J5 p5 u) ?! h% ?: Q& k
3 W; ?) K9 X! s社会工作行政计划（理解）
+ u* Q1 b( M* t0 [- nSWOT分析法（掌握）
2 o/ l4 Q& I @目标管理概念（谁提出的）# m& G, c m# L+ W, G
社会服务机构决策（完全决策理论和有限决策理论的区别）2 C, E" o0 q% ?) ]/ r8 W( Q
西蒙的四个阶段，大的步骤" z; x& t3 t( W1 M
$ |0 t( g/ P) d4 g1 y; c! B( @- n第五章
- A+ ]: K! g6 o2 q: N4 q社会项目（概念）
4 F" H9 K6 l/ K$ Q7 V为什么要采取项目制？
* Z6 s+ ?. x3 ?! ?风险管理的种类？
- E4 X" D8 z0 F: V项目监测与项目评估的区别（理解）
1 g3 j4 o x0 T/ T个案管理的三种模式（知道）
" \; [, J1 d+ s$ {
: f# s i, u; y/ G, p/ O/ l第六章& x* D2 a4 ^1 ^) n: R
人力资源管理——谁最先提出？主要理论内容？4 }8 I& z+ I' D" s
四种人性假设（作者、名称、大致观点？）
: G9 q# g' j9 Z* Y人力资本（概念）/ r; A" w/ h5 |9 n' f% \7 w
激励理论——提出者？
' `( |+ i. K$ @/ G督导：概念和概念（掌握）7 U& j7 M: W. |9 p$ U6 S
J8 Y. X1 H% _. P* P
第七章
- `6 x& R. O0 O2 `2 Q6 ]财务管理：
: Q' \9 z2 `# y. V经费来源、直接间接方式（理解）；" Q ]2 t" M3 k" I) }: e. W
募集方式（了解）；
4 f! I- ]0 T1 g* f! G( ?1 o" @运用原则（知道）；
7 l- b2 P; @ d- |* n会计名称（知道）；
5 {; E; Q4 j# U8 ?6 \: U审计概念、原则（掌握）
( ?6 P- W+ T: w Y8 S- S2 Z
, ^5 ]1 c" ]2 n: R/ K, J9 ~第八章
( I: D0 S) `7 I3 p: i7 c四E、3D理论（知道）: y. y; a* `! U4 Q% b v
社会服务评估意义、作用（掌握）* L; J6 X- ]) U
分类方法（理解）) g; [. e( P8 T) N0 a
实施阶段要做的工作（了解）
- ]+ b6 D- [3 U% S; v顾客导向评估模式概念（掌握）
9 n% z3 N, D7 L- t( H; D$ Q; E责信评估：必要性、内容（掌握）联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战？+ r3 j# F+ j; u ?6 Y& v6 M
7 o3 O9 O6 D' u/ Q第九章
# }; V, n2 _+ h王思斌四方面能力概念（理解）
; \3 R& G( s9 N# _9 }# a社会服务发展方法（了解）
' s8 y" Y2 P- X& c4 _+ t9 v; f: |1 V组织文化含义、功能（掌握）、构成（了解）
9 [+ i, z, N7 e M) X5 c社会服务机构文化特征（掌握）
" Y& L6 R, R t$ O- O社会资本概念、建设方法 |
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发表于 2009-2-22 18:58
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