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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章2 a* s6 n! G+ N+ t  v
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
' E8 _8 g4 a8 z1 W  T范志海、阎更法的定义(理解)% G0 v  R9 b' x9 Y
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。6 N8 k1 U; |  x

1 ^9 s' l5 ^$ X& @' M, g第二章
% l( U% F9 X7 [3 Z社会行政的层次(宏观微观)/ Y: u5 d$ ^) i' Z" A1 V
社会行政功能的层次(理解)
9 J3 \5 z* z* |) g. v什么是POSDCORB?谁提出的?
! s, Z/ w/ i4 y' n  [4 N
$ s4 M# K( O) O. I第三章9 C7 A* M- ?" c3 l& l$ g
社会行政体制的构成(四大要件)' B; W# g& g9 P/ w
西方社会体制的共同点
* R; i3 c2 H5 J+ p) a4 z  ^我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
! v, T4 N$ @7 r5 B3 @4 c6 z0 m艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
8 Y& j$ e% f$ Z3 [. a+ w9 o! M  [+ u+ m" ~& _
第四章) y0 c* ^; q& ]7 }
行政组织四大要素?
0 L7 Q8 B3 P! M0 c1 |' \: X7 @非营利组织:含义(掌握),属性(理解)5 q, T, h9 ?6 F4 l8 ^- C
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),4 x7 k5 |" m, Z  G  e/ V4 i7 N
重点:领导理论(提出者?)
8 D% l" G  f6 e' L0 ~特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)9 f: s$ x$ U8 W6 @' @3 P; V( y

, p. j6 h5 \5 D2 o$ T社会工作行政计划(理解). S5 s- r7 C8 w- a7 T4 u
SWOT分析法(掌握)
; n# w6 _8 P: C% C目标管理概念(谁提出的)( u$ I. p+ G* a- ]! R# p0 E  ^6 J; z) |
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
' W9 ^/ |6 ^1 l( \8 ]9 S9 K* j3 w西蒙的四个阶段,大的步骤
( W+ n3 ?# d8 k
4 ~7 h6 t" p8 Y0 v1 Z0 m第五章
8 k5 V! H$ I" l: {9 k4 o- a社会项目(概念)% s! ~* v: B. {* v
为什么要采取项目制?# P* Z" d  A0 N& _( L
风险管理的种类?  Q. s0 _0 n) }/ E
项目监测与项目评估的区别(理解)# j, K' N( T9 O! F  Z
个案管理的三种模式(知道)/ V! ?9 ^' S$ P

" c9 u* C; G. A第六章
1 _% y6 Q! v4 D  C6 c人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?! ]" F! l% x7 U  }7 X4 a$ r
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
! D% O4 K/ i% K人力资本(概念)+ ]( K$ _7 c" d5 g) x: H" P
激励理论——提出者?1 U3 R  s' h- U" a
督导:概念和概念(掌握)
+ ]6 b# ~$ p2 d: v) ]) y
( {8 R  M8 w* n第七章& X; h8 ~+ V4 |5 q3 h, z' h
财务管理:; D' N# `1 S; h# u3 d- V
经费来源、直接间接方式(理解);
0 k7 a8 O* a& L: l* \募集方式(了解);& N$ R! v; V* y6 ?( Z% e: N
运用原则(知道);/ K5 j2 K, _2 }' A7 T" [3 x' t
会计名称(知道);
/ }: w+ w4 X* x: M* _( `9 O审计概念、原则(掌握)' z; T4 B" l+ S
% z* M6 Z' R) ~, H. G* K9 |
第八章  }6 k/ ]3 n, a( O
四E、3D理论(知道)
- K$ x9 \' N3 S5 O$ u3 l- X社会服务评估意义、作用(掌握)
3 K9 r9 a2 r' l6 j, w; J& g9 o分类方法(理解)( A1 L/ G# L) v% X7 p/ |/ T7 ]
实施阶段要做的工作(了解). o4 y9 r+ Q8 m; c" p4 a' V
顾客导向评估模式概念(掌握)
0 y7 b( B! e( G责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?5 S  \& ?% _8 Z

" _9 |0 E" V  M9 [; P0 r6 ]第九章
0 G8 Z8 a0 Z  F3 ~& R* F王思斌四方面能力概念(理解), l+ j# f& j1 A
社会服务发展方法(了解)$ w  H; d/ e% X' X0 `
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
$ v1 |* R% y, _( O社会服务机构文化特征(掌握)
3 [4 S' V6 V' N1 p7 S1 J社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?2 P/ B+ o0 P0 R1 p$ U5 l& m
这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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