第一章, Y7 b8 u- y8 I& E( v; L) s. }
社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解; I8 D5 C1 R |5 U" ?! R
范志海、阎更法的定义(理解)9 G, B9 b. ]$ c# B
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。5 x' h2 F( F) l# E& T% d
0 I0 }* T+ [) M/ b# f4 J第二章" Z# S! l5 u. T h& [) y3 A* r! c
社会行政的层次(宏观微观)% H9 J# x ^' `7 z9 Q# w$ Z
社会行政功能的层次(理解). x# q7 B( V% j) F, G( r
什么是POSDCORB?谁提出的?4 d8 u8 n( y8 T2 k! |) @
6 `0 x3 Q5 \' z% P) T第三章7 \9 i4 T; {! ]( e; m
社会行政体制的构成(四大要件)
- Z! A8 T4 J) D5 n- ^: P4 P西方社会体制的共同点: D( y- `$ f6 ]) ~- p5 R6 u
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?& ~1 N% V6 \3 D/ L
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?& o G% C/ i) s8 ?5 P
6 }- k' L+ a8 L2 Z
第四章
1 n* k( `! Y; Z1 t" c行政组织四大要素?# ^* Q& _. I) ~
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
H& H0 l0 s1 P* y; J社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),5 s9 C5 d+ n2 H8 R0 y4 n
重点:领导理论(提出者?)
6 f( ?0 t: Z6 l7 e特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
' v% i5 Q9 |" X9 S% [+ _; ]8 c' O& U; Y
社会工作行政计划(理解)
. z2 F4 j3 T3 S* w! I, b* gSWOT分析法(掌握)
8 @% V) _0 p% D3 Q( g目标管理概念(谁提出的)2 W) x5 Z3 ~# Q( a+ f1 x* i
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)$ a4 o2 ? q; [1 A8 Z4 R' k; b' }; z
西蒙的四个阶段,大的步骤
6 U9 e) I' { ]0 {9 \8 L1 @% ^5 [! V/ N& l' B
第五章7 t1 l1 ?7 f' u9 w' ~7 D
社会项目(概念)
4 n- Q4 M( e! b2 q" W0 @! I为什么要采取项目制?
( h4 g8 S; h+ M风险管理的种类?! b3 {" @' }: \! T7 B( t
项目监测与项目评估的区别(理解): K E1 w" E! N' K1 k! {
个案管理的三种模式(知道)
: I5 G# }% G/ E3 [% m) P
& \# O2 m- n# ]第六章
5 c# U, N4 I2 u2 y! T/ X" V: a人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?) X: Q4 W/ b$ j
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
+ d& |- C, o* N2 ], N+ f2 l; P5 U人力资本(概念)
: t# O( d0 t1 g* \! S激励理论——提出者?. o" z, Y7 L2 i4 t3 W; p! n% B5 B" |
督导:概念和概念(掌握)2 v* M6 u7 i7 }
- Y/ h) f+ _9 R$ S+ S" `
第七章
g8 q, N+ M& S财务管理:
$ l- H/ G( }( R: b! Q: |4 w经费来源、直接间接方式(理解);
& }' X" L( Q u7 x/ q r# {募集方式(了解);; w9 t' j& @. a( f; H
运用原则(知道);" g$ |$ L) R5 ]$ X( i2 Q' h. q
会计名称(知道); g7 \$ |' Z7 c# |
审计概念、原则(掌握)
4 k. c/ W3 ~ P
{0 V* ]! H: n- u g" m4 s8 d4 t( N0 \第八章1 l& B+ D, ]! |! m
四E、3D理论(知道)
# o' J* K( r5 X& N, _6 `( D社会服务评估意义、作用(掌握)
" a! M# S- b9 t( Y/ j7 X$ M分类方法(理解)
% d9 W0 ?9 \" E3 W实施阶段要做的工作(了解)+ N* k, _- X7 J( F' U; N; c
顾客导向评估模式概念(掌握)' L7 {; V0 o% e6 _1 f- l3 M
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?; K: l7 C, I. _) D4 e/ L: @' y
$ \# R1 r( U) n2 v第九章
& x/ E6 V: _: U, t8 d c& N王思斌四方面能力概念(理解)
6 d5 d7 P6 |4 g9 l1 l8 T# ]* j9 O3 k社会服务发展方法(了解)
( o8 ^/ ~) T& z) O1 g/ J组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
6 ~; s5 p* m% z) _社会服务机构文化特征(掌握), J# ^$ h: o; {. i9 C% x! q" y5 I
社会资本概念、建设方法 |