第一章
9 Q+ r: G( e- N社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
0 z5 Z) S0 {3 x( j范志海、阎更法的定义(理解)2 F, ~) x3 \# E( p# L6 x
标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
0 L3 J: `+ W& k3 P. K! K* N. [+ d: E7 J, k4 ?$ r9 v
第二章
" u6 ^+ m$ `8 @社会行政的层次(宏观微观)
* M! [" x8 o8 k% s社会行政功能的层次(理解)
5 h7 t, e$ E# R1 q5 K什么是POSDCORB?谁提出的?
" W! D, ?1 `* A" D7 q
& A e( _. a: U" P第三章
4 g. U2 {- r1 K b& Z$ S社会行政体制的构成(四大要件)
: P/ D3 s0 L, R1 g+ t; Y西方社会体制的共同点
& ~5 w" M( z" v3 q4 I4 c X& Q* F* [我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
3 J5 Q6 @5 j; Y5 h* x6 Y1 ?0 o4 p艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
" a4 {' i) G8 i0 p' P. B
9 d, C' H( t) L( [8 H第四章
7 O. |8 z' Q3 F行政组织四大要素?6 r5 p$ l# J/ G: ~% j0 |: e& y' q- a
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
3 G& ~2 I3 S1 ~- y社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
U4 x+ ?, Z% n2 F重点:领导理论(提出者?)6 c4 O+ F' ~$ w
特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
" _) H6 r! R3 P+ E
! t1 D- A$ j* s& j f% B# e7 ~社会工作行政计划(理解)8 Z+ r2 H; B) z# n1 A7 d
SWOT分析法(掌握)7 E+ |7 r# ~- R2 `& a" U
目标管理概念(谁提出的)
- y* K, R3 w$ U6 n( g; e社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
1 |8 V% s5 M; c西蒙的四个阶段,大的步骤- r3 N H' R6 T
' M- _: a4 M* z, D第五章0 S. x( {% j/ v5 P" ?' W, z
社会项目(概念)
" @4 d. V% e1 m. G, n4 e为什么要采取项目制?/ e/ M& i3 b1 D' Y/ X1 @
风险管理的种类?7 v" ~0 b9 d0 I5 p* U- L
项目监测与项目评估的区别(理解)
, m d; {) k: x6 P5 O个案管理的三种模式(知道)8 Y+ h. Z6 w' d
u4 t7 p0 j6 c+ l5 c2 ~0 l
第六章
2 [" k3 D0 u5 S- e9 @人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?% ]% Y) o$ m; B" a1 ^+ V
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
# Z' T7 m4 r" L! g: H- h1 X$ N# D) z人力资本(概念)" ?/ K, G. v4 z/ _. U! n
激励理论——提出者?% m: Q) W" ]* Q! u( f
督导:概念和概念(掌握)
' U1 C! y( P: o1 J6 i
) y3 R& K2 K4 [3 H7 {6 H第七章2 y8 ^0 P4 Z6 O) ?, v1 j9 O
财务管理:/ X# `1 l8 x2 Q5 q
经费来源、直接间接方式(理解);
; {- m" b* R7 a# S6 L募集方式(了解);
* A F* \ C$ I4 ~' {" I% K8 L7 I! D运用原则(知道);$ f u! b, ` T+ t& v6 @7 g+ n5 P
会计名称(知道);" ^4 m3 Q5 W1 Z9 a8 B
审计概念、原则(掌握); a- \7 w- K L( [% F5 M+ }6 b
% k$ l8 {! z3 b: q第八章
( P9 ?% a( a! D j四E、3D理论(知道)5 X6 N. m! Z* w V0 k
社会服务评估意义、作用(掌握)
: G$ z6 B1 e/ b: c分类方法(理解)6 u0 B6 w' j* S7 ~" I' A' W
实施阶段要做的工作(了解)
: d3 f& H# q: f! x% M顾客导向评估模式概念(掌握)
1 M: E6 Q0 s. U Z; z# u责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?+ s) n0 [0 W6 y% Z R
# N' o) C/ I. q: `& K% F第九章
( w& t9 B- r% L( m王思斌四方面能力概念(理解)9 E% T- U. V6 i8 G2 j
社会服务发展方法(了解)
$ h7 ?' ]: D0 Y# U- e组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)# K1 P+ c9 L7 V0 @
社会服务机构文化特征(掌握)
1 @; Z, a/ i" s W' |; |* a社会资本概念、建设方法 |