第一章
' \* z" n% [* W4 T F J( r社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解' U, I5 c- U% {$ L/ G( |
范志海、阎更法的定义(理解)
7 y$ h" N, M; G. t# U4 B标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
% X* I$ N. Q) B9 W5 o% p; }' v! ?3 D; Z) I
第二章
$ c3 I8 X8 f; A! C社会行政的层次(宏观微观)
; t) n, |) k! D8 F社会行政功能的层次(理解)
8 N; ?4 U0 u: E+ O5 N什么是POSDCORB?谁提出的?
0 @, m% s& K! m! X8 b
& |3 k! Z) c+ W+ o( O第三章
3 Y6 x& z2 K( w- s: f' {0 r9 b) C社会行政体制的构成(四大要件)
0 W0 w3 d! N$ W( J西方社会体制的共同点+ T9 M5 U4 M' R. W7 m$ l
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?
# w0 `" H5 d" k! J8 }) Y8 {艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?
) C; D' _& `/ w2 a; p. V# n$ m/ c) C( b" Y
第四章: \7 O! D% r0 [" m
行政组织四大要素?2 ^ I/ l: N- ?! D* }
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)5 K3 h, {2 G3 U! b
社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),
6 p5 @3 D: e/ J) N$ I/ C9 v重点:领导理论(提出者?)
7 A9 Y3 e# f ^( y" l0 O7 x特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)
. p- h7 d) j3 b9 {3 y+ M2 I m' g% p3 A2 y) G F0 l
社会工作行政计划(理解)
8 i/ [; B- G' N" ^. ASWOT分析法(掌握)
/ j; |4 h8 X' {9 ?% J目标管理概念(谁提出的)
. }* k0 X% e1 U! B0 U, T社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)
) @% e Q* y& L2 }: m西蒙的四个阶段,大的步骤
' \; M7 W# H f2 M& }; O" Z; e5 V( W! t8 ~ R, B9 z& @7 ^
第五章, T8 C2 q& J0 F: S5 I
社会项目(概念)
, h$ W& \, }$ I: e( Z' @: K为什么要采取项目制?
. \9 F5 h: O4 N风险管理的种类?
! P d8 g! R( t _4 U" D* s W$ ]项目监测与项目评估的区别(理解)2 w# ?# j/ o" V( K+ r
个案管理的三种模式(知道)
( x& |# s1 P) b$ U: W! X: R' D% C. S& s5 k. c* t
第六章
]( u8 o r* K) \" E2 T人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容? B6 j3 Q% d7 ?0 O) P
四种人性假设(作者、名称、大致观点?)
3 Z: p2 d$ N5 g H: h2 C, ~* N人力资本(概念)0 U7 I' G, j# |7 r
激励理论——提出者?
2 g8 g4 o4 m. |% m督导:概念和概念(掌握)4 b3 e2 X$ D. [4 ]( B `
2 c9 F+ w \+ v2 R/ x8 z# t( h
第七章
4 z& s* e' e% W- O% j' k财务管理:
; j( P# Y1 Z8 Q- k; H' _; D经费来源、直接间接方式(理解);
3 y" e! Y" E; h% P/ z募集方式(了解);/ ^4 ~. P" B; V& ?/ Z, ^
运用原则(知道);9 E+ F& ?) r; N0 ~* U7 K
会计名称(知道);
! G- V( O2 p1 u. ~7 y/ S- W审计概念、原则(掌握)
2 v3 K9 _# r- g. B, I5 T [) X5 n. h" h+ k
第八章
( n; i$ E9 g1 g. e9 Y四E、3D理论(知道)" e5 H8 l- r8 ~" I4 C; Y
社会服务评估意义、作用(掌握)
$ A/ t% D l( _分类方法(理解)
5 W, {7 q4 N9 l m' N实施阶段要做的工作(了解)9 h3 a2 b O+ u5 W; ]0 @
顾客导向评估模式概念(掌握)
( |: j3 F/ ~/ `; p2 V/ r3 D1 e7 Z7 k责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
2 n9 k3 p. r% W* `8 W& k/ |$ P* p
; e7 g2 K% s5 a8 w- o7 w第九章
- o. u' w7 Q s, z王思斌四方面能力概念(理解)
: _, Q+ f2 | I+ o# [社会服务发展方法(了解)6 c2 |, E% H: I" i3 v& Y0 P
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
4 ]" Y1 v6 b; o9 B+ W& l* G# Y( y/ a社会服务机构文化特征(掌握)
: w4 ^4 D: |1 a% f9 l( r" _社会资本概念、建设方法 |