06级社会行政考试大纲

飘飘风

第一章
社会行政的含义（掌握），宏观微观要理解
范志海、阎更法的定义（理解）
标志性事件——1946年，英国采纳贝弗里奇的建议，建立了第一个典型的福利国家。

) |8 W' t5 D1 z1 I; V第二章
社会行政的层次（宏观微观）
社会行政功能的层次（理解）
什么是POSDCORB?谁提出的？
$ j4 r/ Q* {" J/ b
* V8 `/ D& u9 _" e. }0 j# G第三章
社会行政体制的构成（四大要件）
" E+ @$ W# V+ N5 Q2 {西方社会体制的共同点
我国社会行政体制的现状、问题和改革思路？
艾斯平—安德森的三分法：内容？标准？依据？
6 {  w4 x, ?/ ]: v
; u, d5 P) I0 j) H1 @% x第四章
4 i$ [/ Z# J" b# I0 k8 Y行政组织四大要素？
非营利组织：含义（掌握），属性（理解）
社会服务机构：概念（掌握），性质和功能（理解），
重点：领导理论（提出者？）
' y1 K' {8 h% T2 k9 K特别是：权变领导理论——为什么说它好？它的高明之处在哪？体现什么管理思想？有什么启发？如何处理关系？体现了什么哲学思想？人和事？控制方法（了解）

社会工作行政计划（理解）
SWOT分析法（掌握）
目标管理概念（谁提出的）
社会服务机构决策（完全决策理论和有限决策理论的区别）
1 X8 ^( g& R/ c2 n" m西蒙的四个阶段，大的步骤

, }" ]/ B" n" b第五章
- `7 E! y$ d5 b7 w社会项目（概念）
2 z0 c+ v3 A( V, Y+ {为什么要采取项目制？
6 y) p+ [( I6 E+ C9 `风险管理的种类？
0 r* k5 b* I% A: |项目监测与项目评估的区别（理解）
个案管理的三种模式（知道）

! s: I- B' Z2 x9 F第六章
人力资源管理——谁最先提出？主要理论内容？
四种人性假设（作者、名称、大致观点？）
人力资本（概念）
激励理论——提出者？
4 l: S9 ?; r4 t$ @2 I督导：概念和概念（掌握）

$ d; @( S# ^% I! @第七章
+ y0 t7 P% {0 d  \4 ^财务管理：
+ L2 o7 R! w4 k' C" d经费来源、直接间接方式（理解）；
, |* s! \6 w- R/ P  o, K4 c募集方式（了解）；
运用原则（知道）；
) R3 [8 t; C, r3 a9 B' Q$ s) f会计名称（知道）；
审计概念、原则（掌握）

第八章
四E、3D理论（知道）
社会服务评估意义、作用（掌握）
分类方法（理解）
实施阶段要做的工作（了解）
& N$ F" Z  o9 d1 s' x顾客导向评估模式概念（掌握）
& y6 x: f' e& n. N; ~责信评估：必要性、内容（掌握）联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战？

第九章
6 @+ y3 x+ m/ |1 m王思斌四方面能力概念（理解）
社会服务发展方法（了解）
组织文化含义、功能（掌握）、构成（了解）
8 s" c6 s% f$ V- }+ Q) j社会服务机构文化特征（掌握）
3 `; W/ F. B! {社会资本概念、建设方法

风风儿

哇噢！这是什么东东啊？看上去很吓人的样子～

飘飘风

很吓人？何解？
9 |  d( k9 b3 g+ A& e, F这是我们的课程啊！

风风儿

嘿嘿...看着都晕，同情你们～

飘飘风

还好吧？你是没看到法律的！

Han824

支持个 呵呵！