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06级社会行政考试大纲

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发表于 2009-2-22 18:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
第一章
; U9 Y0 F( r8 d9 W; \社会行政的含义(掌握),宏观微观要理解
1 p/ y' |4 Z( f8 D' U2 p  _范志海、阎更法的定义(理解)
8 c% n* O( _" N标志性事件——1946年,英国采纳贝弗里奇的建议,建立了第一个典型的福利国家。
3 G( Y( s" i( V6 S6 {; ^
- @: G# K1 v' a第二章
' {5 S5 a6 F7 i& W社会行政的层次(宏观微观)1 n- J' z9 S- Z$ P
社会行政功能的层次(理解)
- Q7 X5 v+ X. Z. E( `9 q什么是POSDCORB?谁提出的?
! _8 P1 \8 p% k0 I+ ?, q  l0 d9 ^
: V9 k( O$ N  b& H# ?第三章
# K$ g: {# j8 s* z社会行政体制的构成(四大要件)
2 w. Q. B- ]* K西方社会体制的共同点
7 @# I* D* Z8 o0 R" S我国社会行政体制的现状、问题和改革思路?- B$ A, b9 k) a+ ~$ C4 M, [
艾斯平—安德森的三分法:内容?标准?依据?! X" @- Z: F6 _$ W: _

4 Y$ Q! P7 x: h& |+ L# \# a第四章
6 F; q1 m; U1 j9 d4 }% W行政组织四大要素?. K& A8 J* G6 |
非营利组织:含义(掌握),属性(理解)
; a  g% c7 S$ P, {* K% V6 ?0 }社会服务机构:概念(掌握),性质和功能(理解),! E3 M" Z  o) O8 @- A' b# V6 D6 e
重点:领导理论(提出者?)
( o' V( r  j: u5 ^* t2 K5 j' Q特别是:权变领导理论——为什么说它好?它的高明之处在哪?体现什么管理思想?有什么启发?如何处理关系?体现了什么哲学思想?人和事?控制方法(了解)( X- v; X' y, I+ q

: I- X5 J# q4 G% [  L* k社会工作行政计划(理解)
  v" T. w1 B) V# N; |2 n5 G  p0 Q. USWOT分析法(掌握)$ ^5 h. {: n' C. E; a, b" R6 z
目标管理概念(谁提出的)% M1 `% ?. E- R3 s
社会服务机构决策(完全决策理论和有限决策理论的区别)# t$ g- [4 O  [* {
西蒙的四个阶段,大的步骤  F: o) |- s& O& {5 M

  |) t% ^& q2 t$ h第五章5 ~1 A" L% N$ o$ k
社会项目(概念)+ E  f+ C0 ]8 I6 T
为什么要采取项目制?
( @2 R- _5 h; p风险管理的种类?$ u% B. ]. s1 C# N- d
项目监测与项目评估的区别(理解)
/ @5 b- Q* x, R; C: x4 G个案管理的三种模式(知道)
, E- M. t9 N; h. W" |5 y. s
. j9 v& r" y3 T4 l& f第六章
# V: a! [$ u& \2 O* K  z  Y人力资源管理——谁最先提出?主要理论内容?
; Y$ H( U# e: W" P$ Z四种人性假设(作者、名称、大致观点?)* d& \% {( B# x4 g8 P
人力资本(概念)
9 _7 p# ~# D( v& B+ A$ L激励理论——提出者?
6 x6 A, `7 m( i, U3 I督导:概念和概念(掌握)6 a  e; t& ?( U, K4 Y7 J- N6 v

) |( B/ k, v6 @8 Y% Z. h- L4 z第七章
# Z4 n1 {$ m) F3 D7 V财务管理:
  e" r* W1 |1 l" K& T8 L经费来源、直接间接方式(理解);, N& ^, a! J, O( n0 s  q
募集方式(了解);0 q4 ^& c# D7 ~8 e
运用原则(知道);
! p0 t8 q- M/ f  J3 m* n0 b会计名称(知道);
' e+ K" \7 j, K8 n+ n3 |; m审计概念、原则(掌握)& J! Q- r" B; S- j+ ^9 `

0 R4 V/ q0 {6 s6 l3 i$ P第八章9 K- o) W* Q6 `$ K) }: G
四E、3D理论(知道)
# _/ F) g" j* |+ U2 ]" ], t) I社会服务评估意义、作用(掌握)
; r+ m, ^4 W1 e. b8 C- }7 }, Q分类方法(理解)& r( S9 J! `9 H- U5 [4 Y* t
实施阶段要做的工作(了解)
  v; Y6 A' `  J$ u8 T' e$ l+ }3 s顾客导向评估模式概念(掌握): u% n  ?# r* y% r  U  `4 \
责信评估:必要性、内容(掌握)联系怎样谋求自身发展来应对问责的挑战?
/ ^3 f* a7 m, d1 v& [! M( W1 @5 ?2 g+ N5 h$ n$ E! j1 J% c
第九章
. M  v+ n/ {- C2 L0 I- y: H6 `( X" G王思斌四方面能力概念(理解)5 c) T2 ?4 L) S) Y1 I% J/ ]4 q4 C0 a
社会服务发展方法(了解)# h) A% L9 U1 J" k1 n
组织文化含义、功能(掌握)、构成(了解)
% H) f+ S! b5 e- u5 V社会服务机构文化特征(掌握). y& B6 I, s  m* ?" f7 n- d& Z
社会资本概念、建设方法
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发表于 2009-2-22 21:24 | 显示全部楼层
哇噢!这是什么东东啊?看上去很吓人的样子~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 21:25 | 显示全部楼层

回复 沙发 风风儿 的帖子

很吓人?何解?
  @+ E( h0 ?9 K: `+ o) b这是我们的课程啊!
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发表于 2009-2-22 21:34 | 显示全部楼层
嘿嘿...看着都晕,同情你们~
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 楼主| 发表于 2009-2-22 22:07 | 显示全部楼层

回复 4# 风风儿 的帖子

还好吧?你是没看到法律的!
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发表于 2009-2-23 14:58 | 显示全部楼层
支持个 呵呵!
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