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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:# M* k+ l" _5 w0 P6 {, W
    一、招聘原则( x( N3 ~1 ?  [% c" i
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
: x$ S3 f9 j$ l3 ~: N  n: X0 c    二、岗位职数及专业要求
1 v2 ^6 }. }& T' L4 _1 o      1、招商社工    1名
, R# e' f- Y3 Z! p; A      金融管理类( x7 |8 d% q/ j. b0 ]% }& G
      2、财会社工    1名
, _1 \3 a4 F4 W1 p, [# \+ n5 `" r$ Y      财务财会类
% Z) U* u9 h! d0 G( H/ e      3、经济管理社工    男女各1名
2 {/ K2 j2 B. j$ ^$ `# |1 N4 H      经济管理类  k8 p; ]6 T9 P6 ?: D
      4、城市建设社工     1名  s( o: \: l+ t$ d9 l3 v; ]
      建筑工程类( O- C- ^/ r, Y: K4 a
      5、公共事务管理    1名
& k& a! ]# m& e5 }. k      社会管理类
' B7 e' s3 t) o; I, v! x      6、人才办社工    1名
4 p! a9 b" b; e, o      中文、文秘类
+ {" z2 x" w2 p4 I7 l5 q- B    三、报名条件
) \- T0 C/ a; y" J      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;! S$ z- x2 A: A. m! c4 f
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;, {9 N8 N1 v: E# d, B$ l' y
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)7 M' w* N! [' v. b! ~
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
0 N7 R# `  J7 t; ^7 d( V3 q7 H- [      5、身体健康,能正常履行职责。6 i: Z- X. i% g( u
    四、招聘程序和要求
0 `# D0 a, ?8 O7 H    (1)报名时间和资格审查
! S+ e) t/ |( s3 u    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。2 w$ p% t$ Q* K6 O/ v. x1 ?5 M9 n
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;* j! s! V! F. Q- ]- g
    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
5 l! N) h/ u' Z/ e5 w) s/ ?      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。* c1 A% ~% a& N* B; U1 G+ G1 b. I' ^
      3、报名所需材料:
9 }  a3 C2 L" u, g    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。- S3 w; E/ @1 M: _( P; J" X' `! w% j
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
6 m& F# n" d9 ~" S( }9 ^4 e      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。- F, x, _0 j) E1 _+ R! W5 b
      5、每人限报一个职位。9 V# ^) U1 ~; s8 d: w3 m
    (2)考试科目、时间和实施办法5 X/ `. u+ W, c, V  k2 B
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。4 [# t. C# E* p/ f' h, v; Q  F
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。/ S5 ?. \0 j; H
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
- p4 x9 U% J- f6 K! ^1 d      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。7 X$ j: O: X( t1 ]' `
    (三)体检、考察、公示% z) \9 J* m4 M  x* w+ I
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
8 `1 a; W# z5 _* `( j) R( Y9 i      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
/ ]/ m  o% x  w; S3 h* R+ Z    五、聘用及待遇
+ s* l4 b5 v& K+ ?: ?% K      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;* Q4 b5 T$ Z5 p
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理. P& i5 l  Q& p- t
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
0 j4 J# l2 l* c) `- d/ G+ m    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
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                                        栖霞区人民ZF尧化办事处5 F, e( L# q1 J
                                        2012年4月11日* j+ I2 D+ Y$ S; O1 G# m- w
" i5 R6 R$ |3 {/ i8 c/ t5 p
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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