【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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    为进一步加快尧化经济发展，加强城市建设，促进社会和谐稳定，推进街道各项工作上台阶，经研究决定，面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名，招聘简章公布如下：
    一、招聘原则
  r4 d: j1 [  k* _) o+ H7 e+ Y按照"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取面向社会公开报名，择优聘用。
    二、岗位职数及专业要求
5 C2 d8 A  o: ?( U6 y- i6 K# T% ^6 J      1、招商社工    1名
      金融管理类
1 j$ a4 w3 {; C      2、财会社工    1名
# c4 l; b- z  U      财务财会类
# a2 o5 x! B& r0 D2 j      3、经济管理社工    男女各1名
& \4 e- ^; N& V0 @+ S# }% a      经济管理类
      4、城市建设社工     1名
      建筑工程类
3 ~4 ~! G) H3 E. }5 B! O8 j0 \      5、公共事务管理    1名
/ L4 e5 Z! O6 U( F6 }6 ^/ I4 `$ e      社会管理类
      6、人才办社工    1名
2 B' E$ k% d( a4 I7 j      中文、文秘类
. H4 }3 H- ^' N- ^    三、报名条件
. r3 h% }! V5 M- x1 s      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强，无违法违纪记录；
      2、热爱基层工作，具有一定的沟通交流及组织协调能力，吃苦耐劳，具有奉献精神；
      3、具有全日制本科及以上学历；（人才办社工需学士学位、英语六级；财会社工需持有会计证）
" f) D& _/ q  S% s9 N5 `, Y      4、年龄在28周岁以下（1983年1月1日以后出生），南京市户籍且有一年以上（截止到2012年4月20日）从事专业工作经历；
3 B; M5 X& z' v8 J5 B6 {      5、身体健康，能正常履行职责。
' ?) D& J, O% y) u5 _( P" V    四、招聘程序和要求
7 }$ L# b. K2 `+ i' G5 G% |    （1）报名时间和资格审查
    采取现场报名的方式，由报考人员携带相关材料到报名点报名。
! D9 k7 F0 P( m6 k% l) a8 Y      1、报名时间：2012年4月20日-4月22日；
" a  ?: ?. a0 I7 U3 j4 l5 l    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
/ u$ G( b  k# K      2、报名地点：栖霞区尧化门金尧路6号（尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅），可乘79路公交车公园路站下。
      3、报名所需材料：
* c2 H5 u" E9 J: _3 J    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**（原件及复印件各一份）、单位同意报考证明（报考证明最迟在体检前提交）、近期2寸正面免冠彩照2张。
3 H' F% G) M0 F5 A    报名者应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
% F2 ^9 S& t, G& J1 l4 Z. N      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审，初审合格后办理相关报名手续。
      5、每人限报一个职位。
! U( K2 K7 p- j& O, B% k    （2）考试科目、时间和实施办法
7 T$ b7 F* l$ Y) w  @! k    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
      1、笔试。笔试开考比例为1：3。不指定考试教材，主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
* f/ R6 w9 C9 \      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序，以岗位招聘数的1：3确定，面试合格线为60分，面试成绩当场公布。
      3、总成绩计算办法：按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。
9 J/ p+ Z' w& H. {# L0 f    （三）体检、考察、公示
      1、体检。面试结束后，根据总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
7 C# y9 M: h$ `7 _      2、公示。对体检合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示，在南京市栖霞区人民ZF网站（www.njqxq.gov.cn）进行为期七天公示.
7 Z4 u$ ^( j* o# i+ V7 R    五、聘用及待遇
      1、公示无异议者签订聘用合同，办理聘用手续;
- y; O+ |4 _8 j1 T! R8 n      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
& G; A" v6 r% |0 n" Z      3、根据《劳动法》规定实行试用期，试用期满后，全年平均月收入不低于3000元（含五险）。
! ]' H+ g  a5 l0 c5 N" |8 E    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。

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1 y8 h4 s* z0 `2 Z+ d                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
                                        2012年4月11日

    公开招聘咨询电话：025-85568366    85568325