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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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1 g4 E1 Y' k# |! C* \% W    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
8 t5 r$ u9 v" d0 r! D+ z3 Z6 x    一、招聘原则
1 `% `$ K) c- B$ n3 B3 t按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。2 V& `; L4 R/ M! h% C
    二、岗位职数及专业要求/ ]$ g, G3 F/ e! _3 x7 C3 L" j/ m
      1、招商社工    1名
: i/ u4 h( V) z, e      金融管理类- ?& {+ `  n+ p0 b! H# R
      2、财会社工    1名
5 |1 a& d1 M$ Y) \  o; [% l" w      财务财会类% A3 r5 ]1 l+ K  C, Y& y  r9 N
      3、经济管理社工    男女各1名
4 k+ B/ d7 s* V' e/ j- U0 M      经济管理类1 X: F5 ~' w/ n  K5 j0 p: M1 D
      4、城市建设社工     1名6 p( }# ~! i( P( d
      建筑工程类
3 i$ y6 n. K5 b  s# n      5、公共事务管理    1名; N7 u0 h; k# C) B
      社会管理类
) v3 l! J; r+ n2 f; f, f      6、人才办社工    1名
6 I6 p3 \6 |5 b/ P      中文、文秘类
7 L. `" h+ B1 i    三、报名条件  r, I( @! ^% w( O/ u( _" y
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;9 a# M; V9 T% w$ l$ q
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;4 c( a# a% _3 S* |- X
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)( ]3 B+ {, S1 F2 r& E9 e" D% J/ j
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;
) c% I6 p! d- r( G      5、身体健康,能正常履行职责。+ k) _  N$ N; U. y; f  O& c
    四、招聘程序和要求: {8 q3 m) G2 @
    (1)报名时间和资格审查/ }- M4 K) M9 s
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。# r7 H3 l; A/ p8 `" w
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;
' U: b8 Y. h. U0 T* @# H    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
2 n* h+ h3 Q& J- g& Y4 h7 e$ z      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
5 k& X' H& f# l$ k( O: c      3、报名所需材料:7 {8 C3 ^, n6 i2 s
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。& O( I  R. W  I& ]  s" n, x2 Y6 Y
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。* N' F8 `  v2 d7 b2 r
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。0 x+ Y( @0 L% [: X! Y$ i4 e6 N; K
      5、每人限报一个职位。  x" S' C9 m. h1 g2 j4 B
    (2)考试科目、时间和实施办法
6 o) r+ ?7 y6 j  o4 N    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。; s2 k: L& D& g
      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。1 o( i# _) g$ r. i
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
# J9 y0 |, Z8 L" R0 V      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。6 H- O4 t7 S- {& b, m6 Z
    (三)体检、考察、公示
- d1 F- }9 ]* E6 ?' j) {7 c      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。* [! u9 M8 o6 R3 x
      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.+ m2 G5 m8 b5 V8 y7 {; P
    五、聘用及待遇, D( w$ L8 M: e
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;8 ?# N/ J! I6 i2 ~3 s
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
1 a1 H+ X5 O3 d' s1 r: g& d8 N      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
8 C, v- X5 [  L8 _& s" W8 ~! ?    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
( a' J& @* b" y2 ^: G
+ Q' b0 @* w, h
. Q3 ?+ @* ]' u/ O1 Q6 {& U                                        栖霞区人民ZF尧化办事处7 @, w; T& [$ o$ @( o/ _
                                        2012年4月11日
/ S# E* P; Y2 ~9 f: d& W- O: X# F/ X0 ]
; Y0 d5 b! b  E) `5 U$ d    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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