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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章; z# h$ d+ {$ H4 A/ P3 _/ \0 P2 ?

1 o4 n7 [& s9 ^( l    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
, B: Z* P1 ~; p" ^    一、招聘原则
* }9 b7 z1 X- s  ]/ v) h' T按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。4 @( M: k% s" c1 s4 \
    二、岗位职数及专业要求  a5 `. K8 X5 g; Y! N# G" b$ h1 T
      1、招商社工    1名
6 K# I; l( `* [/ i- ^! u' }      金融管理类
0 Z' G; y* T+ b' D0 F      2、财会社工    1名, F* {4 C& H2 E1 [% i8 Z
      财务财会类
' @5 K/ _" H1 Y+ Y! j* h      3、经济管理社工    男女各1名# [" q$ T# x  ?  L
      经济管理类- l: B& H& M. Y, k
      4、城市建设社工     1名
& i" N) P5 V% D3 r. Z( G* Q/ e      建筑工程类
& F# p& x9 a1 y6 {, \1 R6 L      5、公共事务管理    1名1 e+ I8 S5 j6 P- x+ w
      社会管理类
/ v0 k& S) K- L7 d      6、人才办社工    1名
/ P0 K  E9 d8 o) R+ Z! Z      中文、文秘类
4 N# S" K( ?: M1 o; K0 `( P    三、报名条件5 c+ b  ^. \# _2 M, ~- P7 n
      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;
9 I& F. E; P. b& V      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;. f) G- U( n. O! i$ V9 }3 f' {
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)/ x2 i; C+ Z% W  k1 `7 L1 G$ @
      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;# Y7 Y6 q& \/ \( ^* i& A' L
      5、身体健康,能正常履行职责。' n, f) I3 [) n5 f0 ?
    四、招聘程序和要求
, P1 Z* {# P. c. T% \    (1)报名时间和资格审查2 H& n: R& D1 T' d* H0 i
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
' f- \, f1 g" B      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;3 ^4 E% z2 y  g3 m, F- N; n( K
    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。
3 }* ?/ C& g: ?9 E6 e      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
& U- d! ^: B" N" I- b      3、报名所需材料:
  E# ~, M* ~' T% U7 _    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。: _! t; @9 ~2 S& k1 }
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
6 C' c& c& |- t$ o6 m      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。
0 n3 n# H0 F7 P) ?0 i& Y3 M. _2 Z      5、每人限报一个职位。; f/ M8 R( p# k3 z6 n
    (2)考试科目、时间和实施办法
, z* T: c/ g4 z# Y& C" s2 Z9 E: d    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
7 f* ]: B) t/ b/ j      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。
* ^+ a8 I/ D1 P) x9 F- W' [8 D+ `      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。8 w/ N6 H6 d: `
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。! w% ^9 m) \4 a
    (三)体检、考察、公示
7 u9 c/ y; L" h      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
' v" S6 J4 k# s      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
/ q& I# U1 e* ?7 u    五、聘用及待遇6 l4 C. K0 e+ W; Y8 b. x
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;
1 Q5 Y1 o$ ?9 Y& l8 P      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理# d, g  c; S& C. P3 I2 A
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
' V5 l' P; T3 b7 U  X, ~+ D0 u4 h    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。* A& c8 @  K+ E: v# j9 m8 s

# N% b2 F- }, q' x8 y
: x' s0 Z- j% H- J) a0 T. |                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
0 A" _, z# W4 ]- I. e                                        2012年4月11日
' l; H" G3 q4 E5 n
2 r$ y$ S$ z# w. j/ A    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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