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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:* w4 [; j+ B. H% R/ L
    一、招聘原则- r& n5 V) @4 z: \: S8 O
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。! C) t$ m" }( b2 z0 F1 T' x& L
    二、岗位职数及专业要求6 j) E$ i1 j6 a5 Q$ j
      1、招商社工    1名
0 Q9 y$ ~+ c8 U' ]! n      金融管理类
9 p0 }- p/ R" ^% I# o5 X      2、财会社工    1名0 H. U. Z6 }1 \. s4 x4 J
      财务财会类
& V6 i8 a9 w# C      3、经济管理社工    男女各1名7 |  [, A$ @# w, l$ s/ ]
      经济管理类
7 f1 G3 D7 ^2 c' R# I% D      4、城市建设社工     1名6 r( d. c9 b5 b2 L
      建筑工程类2 |; [3 E% D: u/ B  u- P' F! G- b
      5、公共事务管理    1名# q: a& M: u6 S$ F
      社会管理类$ }0 E/ N4 I! H& e4 C9 s$ L$ s
      6、人才办社工    1名
& A7 y3 ^, x0 I7 i  j4 i, n      中文、文秘类3 t* n  B- d+ g# K+ c& p% ^
    三、报名条件
  C( k# `7 ~/ E+ B      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;" v* H9 z' L. G/ Y" e
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;- i) _* Q& V3 @  e' F  b) `+ c% J
      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)
4 Q6 @* d- W! R) a1 C' u1 R. V      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;) |4 f7 H4 B' s0 O/ l! a
      5、身体健康,能正常履行职责。
5 k: y+ M2 F1 L0 |! [; J    四、招聘程序和要求
' h& W' |4 M  o    (1)报名时间和资格审查' u% [" s4 f& s% j9 r; n: t
    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。
+ O* A$ c9 m% _' ^& G      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;7 F+ n9 O8 V9 n- Y& j
    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。  @' |5 w7 x  ]7 q: L6 P
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。9 j0 L/ t# r1 J$ f' C
      3、报名所需材料:
: i" K  h5 h: u% K    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。8 A# O1 q- V. {* _
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。! {+ o3 c( k6 O  M# Z
      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。' C- i& J* M: Q4 d2 E) i8 U1 W
      5、每人限报一个职位。. s. v( G' D: N1 k
    (2)考试科目、时间和实施办法0 U- _& @4 v+ [& j6 W+ |5 V
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
% [. `1 D' ^. b      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。1 E& a' ^1 C# Y
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。
6 y. j% J0 M5 n1 [* G* {) p" J9 `      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。, g7 K; g- }  C+ Q, i( l& M$ s: l
    (三)体检、考察、公示; |2 l; c' P+ }# p1 E
      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
! S5 X( T5 h! ^- Z      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示.
7 P& Z8 N( e6 ^  p, W6 f    五、聘用及待遇9 l) q5 ?+ i5 x- W, _1 m" ~& V0 y
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;5 |4 L, Y6 x3 Q# f' ^3 H
      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理+ L: H3 K' F" b( n% ~0 a1 a) v
      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。% t" f; i7 X5 R% X4 b
    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
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, J; g& Q, i# L, x- Y5 v" V1 u
' a) P9 w2 R: T) v                                        栖霞区人民ZF尧化办事处
, S+ q7 O% [; D                                        2012年4月11日0 L* x. |0 X1 V

3 E# w2 h6 `% A  m! ~    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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