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【江苏南京】尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工

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发表于 2012-4-19 12:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
    尧化街道2012年公开招聘经济和社会管理社工简章
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! _! v0 Q9 z8 f# A% ^' O    为进一步加快尧化经济发展,加强城市建设,促进社会和谐稳定,推进街道各项工作上台阶,经研究决定,面向社会公开招聘经济和社会管理社工7名,招聘简章公布如下:
$ b! E; d' _; @! r4 `* u    一、招聘原则1 B  D: C2 ~1 a8 k
按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,采取面向社会公开报名,择优聘用。
2 X' L. I3 l6 b5 _    二、岗位职数及专业要求9 _- L$ G# _: H' L1 T& U/ x
      1、招商社工    1名
7 S* B5 w/ l$ t( y      金融管理类
. g, |. I" m0 B( Y      2、财会社工    1名7 s! D# G: K5 l# R8 A& {3 C$ S
      财务财会类
- S8 ]( |% q8 }1 |      3、经济管理社工    男女各1名9 t8 |8 I+ S" D9 _3 A* H% M5 v5 C
      经济管理类+ f- l# J; ?. X
      4、城市建设社工     1名5 n  [' x6 X# A/ u- B: }0 c
      建筑工程类
1 {$ h% }$ v% G  V" G- {" I" j) H      5、公共事务管理    1名
# Q, ^* u  Z6 a2 r      社会管理类
* X% \( q! V1 S- J- t. W& x      6、人才办社工    1名9 o- j1 D! u- C- y  ]* D# g
      中文、文秘类; }1 t! P3 q6 j& W3 j& a7 y
    三、报名条件
! O2 J* ^8 c8 N9 g( X$ f      1、政治素质高、遵纪守法、作风正派、责任心强,无违法违纪记录;5 k8 H: n' l* `* u) U; P- ~% S% a
      2、热爱基层工作,具有一定的沟通交流及组织协调能力,吃苦耐劳,具有奉献精神;
9 B4 ?3 A  _; u% Y9 Y% i8 X$ x      3、具有全日制本科及以上学历;(人才办社工需学士学位、英语六级;财会社工需持有会计证)
% d5 N7 S" s; c5 `3 t% w3 Q  L# a      4、年龄在28周岁以下(1983年1月1日以后出生),南京市户籍且有一年以上(截止到2012年4月20日)从事专业工作经历;4 Y7 @  V2 j5 w  ~$ g; w" j
      5、身体健康,能正常履行职责。2 P! _' J5 U  e$ Q' R: q# U. k
    四、招聘程序和要求
; J7 m1 w  j: |( h+ \3 ^$ c    (1)报名时间和资格审查
# \+ m: b6 n8 I; C/ b5 j& W    采取现场报名的方式,由报考人员携带相关材料到报名点报名。2 d  G+ x' [8 T/ F6 P
      1、报名时间:2012年4月20日-4月22日;6 u+ P* Q' f% B! h- F' a
    上午9:00至11:30     下午2:30至4:30 。  @7 x( l$ F& @
      2、报名地点:栖霞区尧化门金尧路6号(尧化街道劳动保障所2楼劳动服务大厅),可乘79路公交车公园路站下。
) J1 p) I3 P7 r8 x, W; b6 X1 ^% m      3、报名所需材料:2 O0 H. ?5 r, a: S  L
    报名者需携带本人身份证、户口本、学历**(原件及复印件各一份)、单位同意报考证明(报考证明最迟在体检前提交)、近期2寸正面免冠彩照2张。0 x4 ^3 {3 {  Y
    报名者应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消考试和聘用资格。
: d) {8 a# F/ s0 i: [      4、资格审查。报名现场将对报考者进行资格初审,初审合格后办理相关报名手续。9 Q7 r2 d& Z- P( ]/ }6 ?# f% d/ ^3 r4 y
      5、每人限报一个职位。  G& d  g, Q# V! k  X0 V
    (2)考试科目、时间和实施办法4 `) T4 B- b! N2 P7 Y
    考试分笔试和面试两部分。笔试、面试均为百分制。
( |+ N5 ]" K* t% a      1、笔试。笔试开考比例为1:3。不指定考试教材,主要测试报考者的公共基础知识及专业知识。- c: Y' p/ O4 K4 U' p
      2、面试。面试人员按笔试成绩从高分到低分顺序,以岗位招聘数的1:3确定,面试合格线为60分,面试成绩当场公布。2 p) H3 o' m" g/ S
      3、总成绩计算办法:按照笔试成绩60%、面试成绩40%计算总成绩。& u- T. c8 U" z, r. b4 U1 L0 b) ~+ j
    (三)体检、考察、公示
3 N9 v' |$ r9 ~' _% ^, f( K      1、体检。面试结束后,根据总成绩从高分到低分,按岗位招聘数1:1比例确定参加体检人员。
) z1 j9 U, J- ~& S6 Z6 M. Q3 x      2、公示。对体检合格的拟聘用人员,在一定范围内进行公示,在南京市栖霞区人民ZF网站(
www.njqxq.gov.cn)进行为期七天公示." q( _2 K3 ^% X* ]# |2 }
    五、聘用及待遇6 ?% e5 i: v/ D8 g' C4 N2 T
      1、公示无异议者签订聘用合同,办理聘用手续;
- ?" f' T5 `; o! ?. l      2、聘用人员人事关系由南京开明人力资源开发服务有限公司代理
# d6 y: d- n+ j, Y. U      3、根据《劳动法》规定实行试用期,试用期满后,全年平均月收入不低于3000元(含五险)。
+ j& ~9 d' |7 v) S' Q3 K( T3 D! o    六、本招聘简章由尧化街道办事处负责解释。
: t2 X; ^1 ~) m$ |5 V; g- q2 g7 y: o6 s' X

5 A: w4 q' N. {  g+ ]6 \- r( D! I                                        栖霞区人民ZF尧化办事处3 c7 o2 O% U5 w; ~3 J
                                        2012年4月11日
" I' c2 G3 \+ e4 P$ ]0 }6 f5 G0 |$ a; c3 Y9 d3 P1 P; j+ b
    公开招聘咨询电话:025-85568366    85568325
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