清流入职及离职管理（2012年1月1日）

清流社工网

清流入职及离职管理办法

一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
二、本办法适用于清流所有员工，包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
" O: D& z  r2 u三、入职管理
" V/ r" G9 K) K' V6 @# r

1、入职申请表

2、提交证件

        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件，留复印件

3、签订劳动合同或协议

4、办理工资卡、社保卡等

5、加入清流团队QQ群：91460480

6、入职人员于入职当天填写入职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
. |1 z% p; ^9 {
四、离职管理
" j) ^. f# I) c' I6 e7 ~, ~5 |

1、离职申请表

2、工作交接

3、持有清流物资归还

4、结算工资

5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
3 d$ P' l' S) g6 F
五、提交
提交标准为电子档和纸质档2份，两份具有相同的法律效力
3 f, _. f$ ], Y" t  Y9 I6 {! {
六、其他手续遵循相关制度

. U( t+ z, R4 P$ Z
清流社工服务中心
7 U: f/ ~* J. K, z: ]5 i2012年1月1日
8 v6 h0 O' N, Z2 ?

3 I$ T6 P% l  Q7 g

桂城督导培育

再见了，清流！{:soso_e181:}

sophia

东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
9 k) O2 U; d. K再见了，清流！

有一天回忆起来，清流能是你职业生涯一个有意义的起点，那么所有的都将是值得的！