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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法+ }4 f7 k: r0 v: ^7 P

- T8 W" T9 \$ v* c" _一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
; q. S: ^7 ^. _7 z8 h二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等: s- v' R( t# L" ^7 ]
三、入职管理
8 ?. @. `- c* H4 e5 K: w4 l' O
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案; b9 h" v& \2 S" s0 u: A

9 F. q* K  J' y四、离职管理
' D5 _, J+ b: n
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案) V" h  W5 H% I  m0 w' V
7 l6 E8 B/ ^* S. @* t* G
五、提交8 J& O5 o( }2 {& M1 {) F1 }
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力! G, B7 W/ _% f) I; @

# a% k. Z8 V0 x- N4 }! B9 d六、其他手续遵循相关制度; }6 n' h* ?2 z: r( o

2 l  c& S  g$ q. h! n0 s& J7 G) X. w% `5 Z; r
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1 S: [# ]7 z4 t2 j' G2 Y; X# T& w! ?: C2012年1月1日" [- ]8 k# b/ ]1 M6 x
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 - |, k; j; u" p) ~, s, Q
再见了,清流!

( @* r3 z1 a' U. O" A有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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