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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法9 R! L3 R! t! T& U9 [4 D3 j

% X% Z! Q" n& W) ?1 G2 E3 o一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
, v7 C5 t9 c3 E- F% i$ o. G二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
8 ^# P9 x9 J$ a' r6 t5 {三、入职管理
+ E1 s( f6 u$ p% n/ k7 R, K
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
3 [0 ]0 U7 G3 u# Z' j5 X. E( K6 T$ l$ a* H
四、离职管理) Q- L; N5 Q5 J5 v$ V
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
+ X0 O8 D* Y1 C4 V
! u* s, u8 y* h# o; H/ D6 @五、提交/ e! ?0 U/ t( i- [
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
1 b6 A8 ~! l: l4 o6 S  B* n4 o, A6 i, V
六、其他手续遵循相关制度
3 {* w# u& l5 o, W
: m! ]" j  I( E% r0 z6 Q
/ ^/ ?; A2 d2 s清流社工服务中心
0 [) _; W) N+ I- D: C7 @6 `# R, H2012年1月1日1 H: Y, _1 Q+ k5 H
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  n( q- e" a4 {7 g: g7 ^8 p

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 / P+ `  V* a  e* n
再见了,清流!

$ R( [$ |; w1 L6 P6 r' t5 T* k1 a- [有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
回复 支持 反对

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