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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
1 R2 N$ Y: ~- T! z# j" T
# C4 r2 G4 Q7 ?& r一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
# T  p3 D2 J8 d. r6 y+ ]+ {* `6 i二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
3 d: q, e+ Q, J$ H* u9 n三、入职管理1 m& `* J3 Z4 U# [0 N2 b8 a
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
# x/ q6 k1 f( b# k4 \
3 ?5 b! l. P# Z四、离职管理4 N6 r2 C8 x# T; U5 r/ q
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
0 D, M* c5 h( S! j
- j$ v8 B& V& z4 `5 s8 q五、提交* S6 L6 B4 h, A7 Z. p% Q
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
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六、其他手续遵循相关制度( m9 v, ]' o# h- K: ^9 f

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  A9 h3 H2 m; d2 c  {2012年1月1日
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
* N5 ~* b$ {; m# W% ^再见了,清流!
$ P* W( n) I) m0 h0 ]. i  y! j
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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