清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 2095|回复: 2

[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

[复制链接]
发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
0 E$ m. }' x- W  ?7 T  E2 v/ x2 w3 v) }" Q4 E5 C
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。1 n. {$ q: k6 n+ A$ }2 u
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等- j! H. e; t' i0 N! D5 w3 p
三、入职管理
4 X8 Y+ q9 N, {7 e" K
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案' e. Q+ b% U9 a! e7 F4 P' c1 P' o
3 g4 L* l' H% |3 c% `
四、离职管理
$ B* p# A- I! J1 V3 g: Q& d. T
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
* @+ ^; E2 X) \8 B6 i
! F) Y" F6 ~' L& u) u五、提交
' ]; ^0 ^5 a* q$ ^6 n# M' J5 x! T提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力! V) T5 q- x' P0 C6 s" Z/ h6 u

8 c8 y' ]* e' s, x0 ]# {  a六、其他手续遵循相关制度
- G- y6 V- Q& f. y+ `+ F0 B1 ^' \! i' i
" |7 g. q- a0 f: L
清流社工服务中心# z8 D  @* I$ Y/ Z" h, D
2012年1月1日, o" m7 X7 T% B  O
4 f6 c7 L+ R! X. v: ^- s+ k
# Q; @5 L% n1 R' C& C  K% z1 n  @

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 ; ~  y7 U9 p7 m# M( j$ a
再见了,清流!
  j2 P* n0 A' x( w) \5 X1 V' j& B
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-6-6 19:44 , Processed in 0.101621 second(s), 10 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表