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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
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一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
/ f% f% M$ Y1 H二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等3 O/ T8 }4 R9 t- \) p4 W; l' r; `
三、入职管理
8 i  B9 C+ n% I4 P& Z
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案3 o% f- W( x$ c( l0 O7 ]
- a: u2 a. P9 ?$ A" E- l2 n
四、离职管理  n. `5 p' Z0 [5 o
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
) e8 L& t# x5 b/ J6 F" ^4 G2 r9 W8 n+ v# u+ c: v
五、提交
+ E1 N+ _; k, d3 ]) _" ~) R4 h+ c提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
* T4 _: U: k  R/ J
. `- \- O9 \; k# D$ R六、其他手续遵循相关制度
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清流社工服务中心8 j1 w) i$ l6 k2 N% N' \
2012年1月1日$ I8 m% D; r: ?) ~
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 ; R. N4 ^' b) {  Q% L* {9 D! }
再见了,清流!

! M+ b" _- p, |9 W  O; v' {有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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