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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法; D( l9 @4 p  D5 r. P
5 E2 e4 u1 d/ ?2 f: q/ q  A* S8 A
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。" X: w+ u. B/ \, U
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
4 e' }  s) i$ p$ f7 i1 e8 \三、入职管理4 K& K+ k1 g+ L5 N) ]% n2 n; l
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
' L+ Y4 a6 a7 ^8 \5 l
0 W: D: g; t) m2 m6 q四、离职管理$ C7 }5 \1 G4 M/ H9 e; C/ y
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
6 N4 R% h$ m7 M$ Z; `% k9 ]; x) o: \6 O# R) G' i
五、提交
5 T0 ?1 Y! E3 K# B' |提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
9 I0 v  N$ w, z; v. {- J' ~
4 \$ E1 U0 x7 L7 l; r3 A: Q6 `0 i六、其他手续遵循相关制度$ p* i$ d4 k1 G

4 y" K5 n/ i  ]0 U  z! @" H" H3 d6 e& u. L, Q7 P
清流社工服务中心
; X  l; E* p# v2 m2012年1月1日
+ J7 N: G. l( a" k: _) r% r  F3 {, X! b. m7 X/ m9 c2 {/ n
" ^& I& G( y0 I# _

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
" z$ `& R7 ^# _; @再见了,清流!
; E0 `# @! v- E
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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