清流入职及离职管理（2012年1月1日）

清流社工网

清流入职及离职管理办法

一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
5 q8 A8 F2 D) y! o! [2 ]二、本办法适用于清流所有员工，包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
( O; |: c. N2 D1 }: e) W三、入职管理

1、入职申请表

2、提交证件

        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件，留复印件

3、签订劳动合同或协议

4、办理工资卡、社保卡等

5、加入清流团队QQ群：91460480

6、入职人员于入职当天填写入职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
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2 s: w0 |6 W4 y4 V  Q! s1 V四、离职管理

1、离职申请表

2、工作交接

3、持有清流物资归还

4、结算工资

5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
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五、提交
提交标准为电子档和纸质档2份，两份具有相同的法律效力

六、其他手续遵循相关制度
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; Z' Q: _( H/ O8 _# \0 H清流社工服务中心
7 \( |: |+ P) g3 _* [+ b+ _# U6 W2012年1月1日
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桂城督导培育

再见了，清流！{:soso_e181:}

sophia

东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
/ W1 K0 T- b6 v( D2 ^3 a再见了，清流！

有一天回忆起来，清流能是你职业生涯一个有意义的起点，那么所有的都将是值得的！