清流入职及离职管理（2012年1月1日）

清流社工网

清流入职及离职管理办法

一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
二、本办法适用于清流所有员工，包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
三、入职管理
* K: y1 E1 Q2 S" B' v/ p( r! S. R

1、入职申请表

2、提交证件

        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件，留复印件

3、签订劳动合同或协议

4、办理工资卡、社保卡等

5、加入清流团队QQ群：91460480

6、入职人员于入职当天填写入职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
) s, e5 D5 c8 Y6 r! }9 H: Q" ?
四、离职管理

1、离职申请表

2、工作交接

3、持有清流物资归还

4、结算工资

5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表，并提交至hr@qingl.net备案

$ v0 r- s& |4 @7 I3 Q7 @+ @, {五、提交
提交标准为电子档和纸质档2份，两份具有相同的法律效力
( [  |+ L) y: ?& c2 C/ O4 W
' u$ `$ ?7 b9 N& d, M六、其他手续遵循相关制度
8 e- F4 R# o% M

清流社工服务中心
2012年1月1日


7 \/ V: b9 z+ \/ z. y

桂城督导培育

再见了，清流！{:soso_e181:}

sophia

东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
% s' O  W9 N$ t! i9 @) E再见了，清流！

& {5 X( r) H6 x& ~0 G. F有一天回忆起来，清流能是你职业生涯一个有意义的起点，那么所有的都将是值得的！