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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法: ?; ?3 O3 c( o2 [
+ h+ w9 g8 U6 ~
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
( n# b- e/ p0 d4 W. M  L二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等: A* M# q$ |7 }: c* k/ ]
三、入职管理/ D& S9 g! K: T
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
' J+ k; \) M9 s5 t) G. c+ D
3 G* K! f) Z$ T( x( A! \( r四、离职管理- }2 {2 E9 \8 e5 ~- z( |
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
# g, H6 y' f; \0 h$ o  k) t" p0 b6 N# B' l, e# v& X
五、提交- a& P) X6 A. H# p; U2 k
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力: }% K# H/ f$ M$ X+ P

  c2 p/ ~+ r* |六、其他手续遵循相关制度
7 j# F0 s2 R5 X' _2 }* u
% B: N3 f, H5 n, s3 R6 }$ o) v1 z! r
清流社工服务中心. R% j( B( s* Q. I1 I4 Q
2012年1月1日
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
* u. X1 w6 K0 q- Z) F再见了,清流!
3 ~  b: C3 `! V) E* c" T) p
有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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