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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法; \1 t7 d9 n3 m( Y) F

" D2 `& e1 ^; m3 y* M一、本办法目的是为了规范清流人事管理。7 Y$ o- F4 \" P' }4 i6 Y2 t" P
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
* l9 M/ s9 Y7 S. ^三、入职管理
+ p1 x% a& G. o2 d/ W3 v" @& U
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案0 E: g' L3 m' k0 r& `# a" B& r/ {

8 Z; ?/ c3 `1 s; m! m四、离职管理
& A1 e: V/ R3 k+ k# r. I- s; |2 L: I
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案( D& n9 M3 R( v, e% ~: |
5 j6 q% W' R2 ^* `7 d$ ^+ u7 V
五、提交
, y; l( f0 I: X2 x1 U2 E1 {提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
' l9 c& ?0 G* o( n  i* G
1 X. d. \" Z0 J5 m" P2 Q/ M六、其他手续遵循相关制度
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( g6 |3 I& `3 p7 o. n3 f+ p
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+ _, \- }& V* i& N, V6 X2012年1月1日
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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
& c1 G/ I/ j7 U( E' r; V4 U! r再见了,清流!

% z( K1 o$ w7 V  {, V# ?6 r' h5 y; O1 Q有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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