清流入职及离职管理（2012年1月1日）

清流社工网

清流入职及离职管理办法
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一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
' R! Y' ?# a& I( s* O% ]二、本办法适用于清流所有员工，包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等
# }, w6 y- p4 y, }  w7 V: i" f1 s三、入职管理

1、入职申请表

2、提交证件

        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件，留复印件

3、签订劳动合同或协议

4、办理工资卡、社保卡等

5、加入清流团队QQ群：91460480

6、入职人员于入职当天填写入职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
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* {. P! ~4 a' i' ?: M2 S7 j' Q# z" G四、离职管理
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1、离职申请表

2、工作交接

3、持有清流物资归还

4、结算工资

5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表，并提交至hr@qingl.net备案
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! W* _! G' S$ \0 G3 b0 {- e五、提交
% _7 r! O; z( j1 V提交标准为电子档和纸质档2份，两份具有相同的法律效力
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六、其他手续遵循相关制度
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清流社工服务中心
5 t7 ]1 U0 |$ l  D) M2012年1月1日

桂城督导培育

再见了，清流！{:soso_e181:}

sophia

东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
6 m+ r( `. p7 n+ l$ v8 y4 B0 g再见了，清流！

有一天回忆起来，清流能是你职业生涯一个有意义的起点，那么所有的都将是值得的！