清流社工网

 找回密码
 注册会员
查看: 2045|回复: 2

[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

[复制链接]
发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法6 u7 E$ H0 N' G/ U' @" Y9 j3 J
- t6 X4 m& y4 j8 i2 X* O9 x" o3 v
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。. }9 w4 W# i5 l: `) R/ [$ B
二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等  }- E; r3 [* p  m6 d: u5 T$ ?3 p
三、入职管理+ Z" U+ h2 g8 m& l
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案$ Q! Q: L2 k6 `8 w

4 {% ~1 F5 l. v四、离职管理
( S5 S+ v- z! H! p  J9 N, z8 q4 T
1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案: g; w: p2 ~- J, Q/ T. G. W7 H
; b& ^! I% S; q  b8 O2 l
五、提交7 o2 [+ k7 _% h3 g0 _. I
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力
  l. h" E  N& K' H3 w, o0 Q% W6 b: ?; E- P2 b8 x
六、其他手续遵循相关制度
3 z: O; R8 B% q' p
# |" K4 U+ B- B6 X7 c0 \! F9 o
: |) T6 `! G9 _/ z清流社工服务中心0 ~8 D( q2 h6 y8 i5 Y0 Y& |
2012年1月1日" @! i8 I4 b% [
2 O& E( x" T; X  e
0 j4 r- I& H& u1 `6 A

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册会员

x
回复

使用道具 举报

发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15
+ o& R. p; d- H) `& {再见了,清流!

/ T. v/ O5 c5 L有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

QQ|清流社工网 ( 苏ICP备19044186号-1 )

GMT+8, 2025-5-3 16:02 , Processed in 0.046247 second(s), 9 queries , File On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表