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[人事管理] 清流入职及离职管理(2012年1月1日)

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发表于 2012-5-26 23:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
清流入职及离职管理办法
0 p2 h6 O8 Y+ k/ v4 `, h& A6 o8 h" `0 s( a7 t
一、本办法目的是为了规范清流人事管理。
- |' u) W3 [, \二、本办法适用于清流所有员工,包括但不限于全职人员、兼职人员、实习生、外派人员等3 q* C. G+ t5 P/ ]
三、入职管理3 }4 ^& V+ d& i
1、入职申请表
2、提交证件
        身份证、学生证、学位证、职称证、体检验原件,留复印件
3、签订劳动合同或协议
4、办理工资卡、社保卡等
5、加入清流团队QQ群:91460480
6、入职人员于入职当天填写入职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
' v- q9 A8 ~7 a+ O. P( I
$ X$ `. F& \+ H, t. k5 ^$ E四、离职管理
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1、离职申请表
2、工作交接
3、持有清流物资归还
4、结算工资
5、离职人员请于离职前一周填写离职登记表,并提交至hr@qingl.net备案
' A' Z3 \' C0 u0 U2 f  R
$ j1 k% h/ f& i4 k! ?) @五、提交" \+ K6 f6 L5 [3 d
提交标准为电子档和纸质档2份,两份具有相同的法律效力" `1 b- A' h# {  I! A/ {8 G

% O) }9 q# Z- U! d六、其他手续遵循相关制度( x; f# G% e2 J6 T; {+ {

  K6 Z; x" Z3 L, [; {- ]' C3 Z+ e" B" i4 T0 Y# F' M# @7 Q" d
清流社工服务中心. `8 i: I# d* V  l; W  R
2012年1月1日$ U4 o9 m, K) z1 B

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发表于 2012-5-28 11:15 | 显示全部楼层
再见了,清流!{:soso_e181:}
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发表于 2012-6-4 23:13 | 显示全部楼层
东莞清流 发表于 2012-5-28 11:15 , Y: ^8 a+ s7 U) O$ l, n$ z
再见了,清流!

4 u* _$ o% h% ~# E( {; {  Q4 X2 |) l- S有一天回忆起来,清流能是你职业生涯一个有意义的起点,那么所有的都将是值得的!
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