|
|
来源:杭州日报
* |+ U; `+ c2 b- y$ `7 f" R' g3 T1 H9 n) M6 k
前几天,一份针对“小巷总理”的黄金政策的出台,让社区再次成为许多大学毕业生的求职热门。
. J- I- |: a& k$ Q$ ~8 I. l0 a
/ `- t5 r5 |. e, D2 ] 事实上,从2006年我市社区公开招聘大学生开始,越来越多的大学毕业生加入了“小巷总理”的行列。与此同时,各地又纷纷出现了居民抱怨年轻社工、大学生社工离职的现象。
6 T- P- y' x) p0 j# W
0 M! ?6 N5 Y4 M8 A, d 当学位证书遭遇家长里短,到底哪些问题让年轻社工最为困惑?近日,江干区闸弄口街道做了个调查,让街道里占了近半数的年轻社工开出了一张“最难的问题”详单。
) k8 b5 _: Q5 Y8 M' }& [7 M+ X ( C( j- w2 q5 [# c2 @1 ^
问题有了,该怎么解答?昨日,这些年轻社工们组成了“学生团”,邀请老社工组成“老师团”,面对面坐在一起开了个“小巷总理论坛”,恭恭敬敬拜师求艺。3 @/ z7 N3 J, m1 K, x
4 j% j8 o. O% Z, d( J* w8 K0 D, L; [' r
NO.1 4 W$ l( U4 ?6 n1 F. @
4 f4 J& M. }' `
“嘴上无毛,办事不牢”
7 O* S7 u, ` ~# o/ { 5 U/ m5 z T4 d
学生团困惑——居民不信任我们年轻社工,不愿跟年轻社工说真心话,怎么办?
9 }+ [- `9 J" T( y% k
* l- ^2 u+ t& o& u8 D 老师团支招——从套近乎入手,耐心沟通/ y$ y+ y% [3 C. p$ H/ }
% Z+ p c% ?2 }+ h/ K/ ^
顾名思义,“嘴上无毛”说的正是年轻人,年轻所以经验不足,也就是“办事不牢”了。那么经验哪里来呢?就来自实践的学习。9 r( I' m& i+ Y ^! U& L3 q
) _5 ~# f+ ^6 q$ i$ B
让居民相信你,首先就要耐心沟通,聆听心声。比如遇到了年纪大的居民,就跟他说声:“大爷,你看我跟你儿子差不多大吧,有啥事就当跟儿子说好了。”你看,一下子就拉近关系了。 4 J, I9 \9 b9 ], @
/ ]$ w" N8 N6 U: J; @. u 说句实在话,人心都是肉长的。工作做得好,就一定会被认可。
8 X% @# S1 s1 f. D4 q0 F- E & G3 u8 t1 g. d" j6 @
社区工作每天都会有新的问题。送给年轻人几句话:面对问题,解决问题,居民需要的就是你要做的。面对问题,换位思考。把心态调整好,从中找到社区工作的乐趣。再有,对工作要有计划,会总结,以后再遇到类似的就顺手了。4 [/ \) }/ u; q
+ k( ~3 |2 v) \& [
NO.2
( E( q$ H; l1 b+ x0 V
! v% |. y8 V1 ]% C “秀才遇到兵,有理说不清”! v9 W! H; b) K
$ w6 m) V3 N3 g" I5 Y
学生团困惑——碰到情绪激动的、无理取闹的、甚至神志不清的居民,心里感到害怕,不知如何处理。
; }! e3 U4 ? T& m6 B* y 3 Z$ v% C V! C F- E
老师团支招——先夸一声,再讲政策
6 K% o- j) k+ b& O4 K
1 \9 u+ K, |1 T, ?% L 社区工作做的是“人”的活,靠的是平时感情的积蓄。" i8 h, s. k5 R$ H
+ F9 ?7 t+ b8 ~: N) R6 I" Z
首先要提醒自己,面对的是服务对象,不管那些居民态度怎么样,进来先倒杯茶、请他们坐。
+ e2 [: t; X% U: M. r
; C4 f6 d) R) C% O7 i8 Y 刚进来的新同学经验不够,看到神志不清的居民有些胆怯,这样的心态不能有,必须要和正常的居民一样看待,越是神志不清的居民,越需要有耐心,让他倾诉,倾听他的心声。( Y6 q) G: d3 E; n) h: q6 E% z
0 B f v0 G% [: C; s* A/ ?' [
当然,这些居民往往会反反复复说。这时你要抓住机会,他一停顿就要插上去。2 Y. [: y. [" S, {( V% ?
; G& t2 V n; {
开始千万不要讲政策,不要讲大道理,要用关心和同情来拉近不同的心之间的距离。可以先夸一声“你做到现在真是不容易,你的情况我也了解。我是帮你的,但政策上不允许,因为……”然后,再把政策、法律、法规融进去解释,这样才能在交谈中让居民产生可信可靠的心理。7 d) v2 u4 G! K: n
3 p* g+ P, x; Y* ]% R9 a 当然还要注意方法,居民喉咙越响,我们声音就要越低,他一个人响不起来的,没人配合他嘛。回答居民什么问题,都要给自己5秒钟的缓冲时间,把话想好了再说出口,而且居民来反映情况或者有什么事情,不管成不成都必须要给他一个答复。
- W9 V% e9 G* o' P+ d / g& c0 I+ ^( d2 u$ H
有时候走在路上,看到熟悉的居民,热情地打个招呼,这样无形中会缩短居民和社工之间的距离,有许多先前在社工面前很“妄”(杭州方言,意为很凶狠霸道)的人,现在都成了社区的骨干。
3 c/ V" B5 e* n* q9 M 5 C* x g1 v& T% r' N
NO.3
, ]% f& {! `2 v E2 V- T7 ]& i 3 z0 p9 ]; U' |/ k
“百人百条心”
# l- N+ q# M* ] t; d, \7 ~
( e) ?4 K0 S8 Z$ p 学生团困惑——组织一次活动,难以取得大家支持,辛苦半天,到头来还是不满意的居民多,怎么办?
# Y0 t4 B t0 R8 V 9 a" Z* \! C: W) x1 t( J" s
老师团支招——学会在骂声中成长
) [5 o& T& ~, D' J9 Q
" X8 z& k* e5 v+ _1 c3 |0 G 首先,活动前先做好准备,多收集老百姓的意见和建议。每次的协商会都会根据主题的改变,针对人群的不同邀请不同的居民参加,把这次活动的目的,效果等相关信息公开化,听取在会人员的声音,然后综合大家的方式方法。
7 i$ R7 u: R5 P4 H5 g* w
) f% \. S8 z# N' _) Y# k 接着,是关于内容和形式。老话说得好“众口难调”。社区几千号人,就跟大公司的食堂一样,要做到所有的人都说好,那是不现实的。所以,不妨在一年四季,多组织各种形式的活动,涉及层面不同,满足口味的多样化。% [! l# y% f% B. v
8 }9 \6 w3 d. R! {' K
最后,在活动的后期,必须要学会放平心态,学会听骂声。这不仅仅是骂声,还是老百姓对社区的期望、对社区的要求,正是这些“逆耳”忠言推动着社区的进步和发展。" H4 H7 |- n! {* H5 ^3 Y; k* G6 }
* n w; \5 I* F. @1 l7 a+ {
祝各位年轻的学生在骂声中成长!8 Y( f, X9 t" b, {6 i
2 l" E6 ]) K# \" \' ~# R2 `
NO.4. l, G! E% O t& e E* x* o9 N
2 i6 r* X' l7 w5 |, ?8 R9 R. K! C
“叫我如何拒绝他”+ \1 @4 M. Q2 ~$ u7 B9 Z
8 u* |! @% s# k 学生团困惑——手上很多工作要做,居民缠着你聊家长里短,怎么处理?
; `5 _" Z( y. F! G- r4 r5 @
; M7 D3 X, B7 e X; C* o) M “老师团”支招 ——讲理的、不讲理的区别对待. y+ b6 q6 h" Z' d) e
5 o+ S7 O( p2 J& c “进百家门,知百家情”这是作小巷总理的法宝。首先要经常到其他人家了解情况,这样居民来反映情况,可能有一半是之前就已经了解的,也就不会觉得很烦了。
, z/ r1 r% I( M
' ?1 `- P% |" ~! B 当然,如果手头真的很忙,又遇到婆婆妈妈的事情。那就要调整心态,分清轻重缓急。
# J9 Z+ \" M: A' I* _
, Q) k H6 g" N& v% |" N 偶尔碰到不是那么讲理的居民,那还是先放下手边的工作吧。多一点耐心帮他们解决,不要把事情一下给闹僵了。 A5 s2 v* d: W& v- k |
$ x8 S8 P2 b% l3 s% D9 H3 X* e 绝大多数居民,你可以先向他们说明情况。比如“大伯大妈,你稍微等会儿好吗,我马上来处理。”或者“大伯大妈,明后天我直接上你家里去帮你解决,好吗?”% S8 ~# X) T7 _, _2 t e7 H2 j
% L# ^' u1 f |8 U! c 当然,说过的事情要一定讲信用;对政策法规类的事情,万万不能不懂装懂,这样才能让居民信任你。% W+ V; _ z- ?" @
8 J M; C# }2 u6 V$ C: N
还给那些新来的学生点建议吧!嘴巴要“甜”一点,脚要“勤”一点,没错。(完) |
|