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来源:杭州日报0 ^, {$ Q9 u% {. i
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前几天,一份针对“小巷总理”的黄金政策的出台,让社区再次成为许多大学毕业生的求职热门。9 ~! w, l+ A) K" A" h6 Y
0 o$ C& o+ b e8 m8 a; v 事实上,从2006年我市社区公开招聘大学生开始,越来越多的大学毕业生加入了“小巷总理”的行列。与此同时,各地又纷纷出现了居民抱怨年轻社工、大学生社工离职的现象。2 n: K3 R! C' E) H3 h
" W( Z( f; ]/ T! j# D+ i, D0 [ j7 a! ~ 当学位证书遭遇家长里短,到底哪些问题让年轻社工最为困惑?近日,江干区闸弄口街道做了个调查,让街道里占了近半数的年轻社工开出了一张“最难的问题”详单。
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0 j8 j$ {! c$ F0 U9 P3 v5 { 问题有了,该怎么解答?昨日,这些年轻社工们组成了“学生团”,邀请老社工组成“老师团”,面对面坐在一起开了个“小巷总理论坛”,恭恭敬敬拜师求艺。) ?7 `) o8 P6 F% E" f& T6 q. y( q
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“嘴上无毛,办事不牢”
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1 Y* i2 p m& ~* q3 i3 z9 Y! B 学生团困惑——居民不信任我们年轻社工,不愿跟年轻社工说真心话,怎么办?
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/ s0 h0 F3 T) S$ ~+ s9 Q2 \* o) V- h, w 老师团支招——从套近乎入手,耐心沟通
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顾名思义,“嘴上无毛”说的正是年轻人,年轻所以经验不足,也就是“办事不牢”了。那么经验哪里来呢?就来自实践的学习。5 C- j. @ }8 e) u B
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让居民相信你,首先就要耐心沟通,聆听心声。比如遇到了年纪大的居民,就跟他说声:“大爷,你看我跟你儿子差不多大吧,有啥事就当跟儿子说好了。”你看,一下子就拉近关系了。
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^9 t9 g: u! m5 z# @$ S: h- p 说句实在话,人心都是肉长的。工作做得好,就一定会被认可。+ x$ f$ ?4 E# J2 C8 r
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社区工作每天都会有新的问题。送给年轻人几句话:面对问题,解决问题,居民需要的就是你要做的。面对问题,换位思考。把心态调整好,从中找到社区工作的乐趣。再有,对工作要有计划,会总结,以后再遇到类似的就顺手了。; l( a" O6 d$ x( [* v9 S0 M7 x
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0 q' P' {0 t% H6 y; C# X6 O “秀才遇到兵,有理说不清”/ z3 f8 \# }+ F4 _* \
# J+ P* U: L4 t; i. ]& } 学生团困惑——碰到情绪激动的、无理取闹的、甚至神志不清的居民,心里感到害怕,不知如何处理。6 P7 n" p+ Q/ y0 X7 y
4 T8 K5 B. Q& c# F8 j, r 老师团支招——先夸一声,再讲政策% ]2 f) n' {8 z( b+ g) o
3 m' I/ H* U6 {7 P w0 M* E, ] 社区工作做的是“人”的活,靠的是平时感情的积蓄。
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8 T8 m7 a$ {) X. l 首先要提醒自己,面对的是服务对象,不管那些居民态度怎么样,进来先倒杯茶、请他们坐。
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& d. l, a/ Z! c0 V7 E% G 刚进来的新同学经验不够,看到神志不清的居民有些胆怯,这样的心态不能有,必须要和正常的居民一样看待,越是神志不清的居民,越需要有耐心,让他倾诉,倾听他的心声。
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当然,这些居民往往会反反复复说。这时你要抓住机会,他一停顿就要插上去。
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开始千万不要讲政策,不要讲大道理,要用关心和同情来拉近不同的心之间的距离。可以先夸一声“你做到现在真是不容易,你的情况我也了解。我是帮你的,但政策上不允许,因为……”然后,再把政策、法律、法规融进去解释,这样才能在交谈中让居民产生可信可靠的心理。0 H) V1 P; B% W8 P
, z, n2 D# v9 q7 J% b3 l- D 当然还要注意方法,居民喉咙越响,我们声音就要越低,他一个人响不起来的,没人配合他嘛。回答居民什么问题,都要给自己5秒钟的缓冲时间,把话想好了再说出口,而且居民来反映情况或者有什么事情,不管成不成都必须要给他一个答复。 n* p& J7 n" ]( D8 P- `
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有时候走在路上,看到熟悉的居民,热情地打个招呼,这样无形中会缩短居民和社工之间的距离,有许多先前在社工面前很“妄”(杭州方言,意为很凶狠霸道)的人,现在都成了社区的骨干。) }: D3 }& m6 n, I
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“百人百条心”! w, N& L% T0 q; A- N# H
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学生团困惑——组织一次活动,难以取得大家支持,辛苦半天,到头来还是不满意的居民多,怎么办?
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老师团支招——学会在骂声中成长 `/ }# O* s9 Z+ i
6 f5 i/ t: F% e: @! z0 u 首先,活动前先做好准备,多收集老百姓的意见和建议。每次的协商会都会根据主题的改变,针对人群的不同邀请不同的居民参加,把这次活动的目的,效果等相关信息公开化,听取在会人员的声音,然后综合大家的方式方法。
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接着,是关于内容和形式。老话说得好“众口难调”。社区几千号人,就跟大公司的食堂一样,要做到所有的人都说好,那是不现实的。所以,不妨在一年四季,多组织各种形式的活动,涉及层面不同,满足口味的多样化。
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最后,在活动的后期,必须要学会放平心态,学会听骂声。这不仅仅是骂声,还是老百姓对社区的期望、对社区的要求,正是这些“逆耳”忠言推动着社区的进步和发展。
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祝各位年轻的学生在骂声中成长!2 [4 G: _' z2 S
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“叫我如何拒绝他”
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学生团困惑——手上很多工作要做,居民缠着你聊家长里短,怎么处理?
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" G+ s" H) v& q- i “老师团”支招 ——讲理的、不讲理的区别对待
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9 l; J3 e8 h: \# G5 r “进百家门,知百家情”这是作小巷总理的法宝。首先要经常到其他人家了解情况,这样居民来反映情况,可能有一半是之前就已经了解的,也就不会觉得很烦了。
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" t: r( a. W0 Q 当然,如果手头真的很忙,又遇到婆婆妈妈的事情。那就要调整心态,分清轻重缓急。
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偶尔碰到不是那么讲理的居民,那还是先放下手边的工作吧。多一点耐心帮他们解决,不要把事情一下给闹僵了。
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绝大多数居民,你可以先向他们说明情况。比如“大伯大妈,你稍微等会儿好吗,我马上来处理。”或者“大伯大妈,明后天我直接上你家里去帮你解决,好吗?”5 F* W1 m4 U5 K: r
~2 V. e0 A" A; ~4 @& `- j/ G 当然,说过的事情要一定讲信用;对政策法规类的事情,万万不能不懂装懂,这样才能让居民信任你。; l- m( n" R9 p. q ?" V" c" j$ k
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还给那些新来的学生点建议吧!嘴巴要“甜”一点,脚要“勤”一点,没错。(完) |
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