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来源:杭州日报: X1 Z A+ l# e
7 D8 S* O3 X. u/ y0 d4 q前几天,一份针对“小巷总理”的黄金政策的出台,让社区再次成为许多大学毕业生的求职热门。
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事实上,从2006年我市社区公开招聘大学生开始,越来越多的大学毕业生加入了“小巷总理”的行列。与此同时,各地又纷纷出现了居民抱怨年轻社工、大学生社工离职的现象。5 I7 N' u2 `# y* {) x. v1 m; h
! x. b/ M& n4 `% D3 n. H 当学位证书遭遇家长里短,到底哪些问题让年轻社工最为困惑?近日,江干区闸弄口街道做了个调查,让街道里占了近半数的年轻社工开出了一张“最难的问题”详单。. ~0 x" n& n, `2 s0 C
9 r2 r: K9 t7 z+ p8 F 问题有了,该怎么解答?昨日,这些年轻社工们组成了“学生团”,邀请老社工组成“老师团”,面对面坐在一起开了个“小巷总理论坛”,恭恭敬敬拜师求艺。( z5 \6 g1 y" C3 w
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“嘴上无毛,办事不牢”( F' P! s& C0 r7 x. Q0 o% ]
6 B8 T. f& c0 r$ i, F 学生团困惑——居民不信任我们年轻社工,不愿跟年轻社工说真心话,怎么办?
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老师团支招——从套近乎入手,耐心沟通& q B% q+ y0 t( u3 j# s! ?" F
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顾名思义,“嘴上无毛”说的正是年轻人,年轻所以经验不足,也就是“办事不牢”了。那么经验哪里来呢?就来自实践的学习。
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7 h4 @ m) V- G% b' G 让居民相信你,首先就要耐心沟通,聆听心声。比如遇到了年纪大的居民,就跟他说声:“大爷,你看我跟你儿子差不多大吧,有啥事就当跟儿子说好了。”你看,一下子就拉近关系了。
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: M/ @, T2 @" {0 b( B: E* @+ T5 | 说句实在话,人心都是肉长的。工作做得好,就一定会被认可。1 u3 [; @& b- v( ~3 n
0 d. o k Q, N. G+ v. o 社区工作每天都会有新的问题。送给年轻人几句话:面对问题,解决问题,居民需要的就是你要做的。面对问题,换位思考。把心态调整好,从中找到社区工作的乐趣。再有,对工作要有计划,会总结,以后再遇到类似的就顺手了。
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“秀才遇到兵,有理说不清”
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5 m% h4 h& G3 h" P- j3 N0 `6 V 学生团困惑——碰到情绪激动的、无理取闹的、甚至神志不清的居民,心里感到害怕,不知如何处理。/ w! {+ \1 f8 H
& k- b K; D, G* {% s 老师团支招——先夸一声,再讲政策' f; w6 E& q" z/ \) K7 ~
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社区工作做的是“人”的活,靠的是平时感情的积蓄。
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4 N& O+ E# u2 C8 E* P 首先要提醒自己,面对的是服务对象,不管那些居民态度怎么样,进来先倒杯茶、请他们坐。$ Y5 x. O& O$ b0 s4 r8 M) \
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刚进来的新同学经验不够,看到神志不清的居民有些胆怯,这样的心态不能有,必须要和正常的居民一样看待,越是神志不清的居民,越需要有耐心,让他倾诉,倾听他的心声。/ h& e% ]9 x/ a
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当然,这些居民往往会反反复复说。这时你要抓住机会,他一停顿就要插上去。5 F4 A3 V( k5 R+ G* m! D L
! p; _( G" R. m( T$ W7 D0 J 开始千万不要讲政策,不要讲大道理,要用关心和同情来拉近不同的心之间的距离。可以先夸一声“你做到现在真是不容易,你的情况我也了解。我是帮你的,但政策上不允许,因为……”然后,再把政策、法律、法规融进去解释,这样才能在交谈中让居民产生可信可靠的心理。
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! P5 e/ H5 F) C& V 当然还要注意方法,居民喉咙越响,我们声音就要越低,他一个人响不起来的,没人配合他嘛。回答居民什么问题,都要给自己5秒钟的缓冲时间,把话想好了再说出口,而且居民来反映情况或者有什么事情,不管成不成都必须要给他一个答复。3 r4 i/ D% B$ M+ R
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有时候走在路上,看到熟悉的居民,热情地打个招呼,这样无形中会缩短居民和社工之间的距离,有许多先前在社工面前很“妄”(杭州方言,意为很凶狠霸道)的人,现在都成了社区的骨干。
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! L. q/ O' c% v “百人百条心”
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/ W' S/ Z' p9 ?9 B 学生团困惑——组织一次活动,难以取得大家支持,辛苦半天,到头来还是不满意的居民多,怎么办?+ V4 T0 j6 i# u5 n% M
0 E/ V7 N1 S+ S4 H# Y6 J 老师团支招——学会在骂声中成长0 J6 E; k4 s) T( \, T
- C" W; l* t) F: c 首先,活动前先做好准备,多收集老百姓的意见和建议。每次的协商会都会根据主题的改变,针对人群的不同邀请不同的居民参加,把这次活动的目的,效果等相关信息公开化,听取在会人员的声音,然后综合大家的方式方法。
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接着,是关于内容和形式。老话说得好“众口难调”。社区几千号人,就跟大公司的食堂一样,要做到所有的人都说好,那是不现实的。所以,不妨在一年四季,多组织各种形式的活动,涉及层面不同,满足口味的多样化。
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最后,在活动的后期,必须要学会放平心态,学会听骂声。这不仅仅是骂声,还是老百姓对社区的期望、对社区的要求,正是这些“逆耳”忠言推动着社区的进步和发展。7 N' t0 Q" Y6 E& I: K9 s4 K3 L2 Z
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祝各位年轻的学生在骂声中成长!
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- X7 d' t" |8 q7 b$ [- Q( A “叫我如何拒绝他”$ K/ b+ P! {# p9 L( h0 S7 b
" `; s( K. y" e$ ]. a. E5 [2 Z 学生团困惑——手上很多工作要做,居民缠着你聊家长里短,怎么处理?
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“老师团”支招 ——讲理的、不讲理的区别对待
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+ R% J* L- O) {+ i3 ~ “进百家门,知百家情”这是作小巷总理的法宝。首先要经常到其他人家了解情况,这样居民来反映情况,可能有一半是之前就已经了解的,也就不会觉得很烦了。8 J& S6 x. l& O) f* v; Q
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当然,如果手头真的很忙,又遇到婆婆妈妈的事情。那就要调整心态,分清轻重缓急。
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偶尔碰到不是那么讲理的居民,那还是先放下手边的工作吧。多一点耐心帮他们解决,不要把事情一下给闹僵了。( c. Y9 j9 s, G/ W, G0 S
8 @' G: n/ A' D 绝大多数居民,你可以先向他们说明情况。比如“大伯大妈,你稍微等会儿好吗,我马上来处理。”或者“大伯大妈,明后天我直接上你家里去帮你解决,好吗?”: t- l Z* j1 Z7 l
s" U+ N/ P1 ~* {: |6 X7 L% Y 当然,说过的事情要一定讲信用;对政策法规类的事情,万万不能不懂装懂,这样才能让居民信任你。
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还给那些新来的学生点建议吧!嘴巴要“甜”一点,脚要“勤”一点,没错。(完) |
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