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薪酬待遇低 南京多数大学生专业社工另寻出路
4 H9 I$ W2 C; M8 F8 n 2012-12-03 07:42 来源： 南京日报
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; k' H3 B$ k3 v( i Q( M# Y “转了一圈，没有一个单位招聘社工岗位，真不知道简历往哪投。”前几天，一场针对高校毕业生的2013年高校毕业生首场招聘会在南京河西博览中心举行，刘济榕没有投出一份简历，很沮丧地说。0 Q8 M+ T3 f8 U7 y
$ L0 k6 |1 s2 ]7 H- }4 \ 刘济榕是南京人口管理干部学院社工专业学生，今年大四。“参加了多场招聘会，至少有上百个像我这样的社工专业学生没找到对口招聘岗位。”刘济榕说，就目前形势看，能找到一份专业对口的工作太难了。
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- o4 R' d' \' F, W X2 g 社工是指社会工作，一种以助人为宗旨、运用各种专业知识、技能和方法去解决社会问题的专门职业。5 {: m b) B' s) m/ f
, u2 W# |4 I# d% x0 @ Z' G5 k 目前，全国有社工专业的高校共230所，每年培养社工人才约1万人。南京市拥有社工专业的高校有10所，每年培养300多名社工专业毕业生，按照社会需求，如此数量的社工人才远远不够。2 a4 O& Y* [- I# R( H
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“每个社区都必须至少配备一名大学生社工”，这是南京市早在2010年就提出的社区规划。不过，记者了解到，全市700多个城市社区里，只有不多的社区有专业的大学生社工。9 K k' f6 @+ w
6 ~! y) b6 V9 W* [; X; E* U! { 据统计，截至今年10月，南京市民政系统有近1.5万名社工，其中考取社工资格证书的只有2000多名，绝大部分原来不是学习社工专业的，真正大学生专业社工就更少。( O, v" K6 Y _9 |
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更遗憾的是，每年南京市社工专业的对口就业率不到10%。也就是说，全市每年只有30名左右的社工专业毕业生从事社工工作，其余全部改行。
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待遇低，缺乏社会认同感，大部分大学生专业社工另寻出路
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“大学毕业后，一起到我们这个街道的，当时还有别的社工，有的一听说被分到基层社区，就走了。”建邺区南湖街道国泰民安社区的社工小张说。, s; J# L/ T4 }1 y3 t. V
5 U- H( a+ U& J; r) m! f 小张是南京晓庄学院2003级社工专业毕业的，当时班里一共45人，毕业6年，现在还从事社会工作的只有4人。1 W, l( i% X" j$ p) A. o
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究其原因，小张略显无奈地说，很多人对我们这行有偏见，认为在社委会主要处理一些家长里短的琐事，没多少技术含量。“可真正入了行才发现，做社工绝不是想象中那么轻松。”小张说，每年的工作指标压力常使她精疲力竭。
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7 X7 \( h' o8 r# b 除了缺乏社会认同感，薪酬低也没有随着这些年的“社工热”而改善。据了解，南京市社工工资待遇普遍偏低，就职于社区的大学生社工不属事业单位编制，月薪只有2000元左右。因为待遇较低，加上处于基层，更多是服务于弱势群体，很多科班出身的大学生社工毕业后选择“另辟蹊径”。, k. b+ y- X; K' r1 v: U
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“目前，社工的社会认知度非常低，社会上仍习惯将社工归类为社委会大妈、志愿者一类，与公务员、国企员工等主流职业相比，自然没有吸引力。”下关区热河南路街道一位负责人说，偏低的收入等问题很难吸引和留住人才，社区也很无奈。4 s/ G! {' @: }
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尽快出台相关扶植政策，留住大学生专业社工* y6 I. M, w; r$ c$ E
* X- o: l$ n. s* R) s 根据规划，“十二五”末，我国要培养200万社工专业人才，一线社工专业人才总量要增加到145万人。然而，截至目前，我国社工数量仅有20万人左右，还在不断流失，离实现该目标至少还有180万人的缺口。3 i. y1 P1 A; n. U0 r
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“减少社区社工人才流失，最根本的要提高社工待遇。”南京大学社会学院副教授马道明说，政府应尽快出台政策，增加社工在工资待遇、医疗、养老、住房、职称等方面的保障，以此留住专业社工人才。
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/ C; s/ j) W$ _& k8 {" C “目前，社工就业还主要集中在公办机构，福利院、街道社区，并没有正式的编制。”马道明说，若要提高大学生社工在街道、社区等单位就业的积极性，政府不妨像对待大学生村官一样，在招考、升迁过程中，给予适当的政策倾斜。* T$ h0 V5 `- t. z
; i6 |4 t( s2 y& ^ 南京晓庄学院社会发展学院院长段继业也认为，社会应当给社工更大的发展空间，社工在我国起步不久，是一个具有巨大潜力和市场的朝阳行业，应鼓励更多有志向的青年投身到这个行业中来。（马道军 段炼）1 s2 K+ [- T# r5 M$ z
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发表于 2012-12-3 09:04
