社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
4 Q! I! v! q1 }- |1 F8 ?! w2 B7 x    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
    2、社会服务方案策划是（ ）
$ h7 I$ O: _0 [" Z5 G    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
& C# ?( y1 K% O: b    3、社会服务策划方案的评估（）
    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
6 U7 ]1 ?  s1 c3 J    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
+ |7 e: I: X' y+ \4 T    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
2 O0 V% q/ q% y    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
2 a" O. x, H8 I% A& y    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    5、志愿者式（）
' w: Z1 }* d1 d5 P6 K    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
5 v- G+ D% K) a7 I6 u    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
  G5 X6 Q  @  d& E; x    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
7 ?, W5 `( f  l6 s9 e( V    7、授权是指（）
+ [' U+ a/ X# S" X8 ^5 S' g    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
$ R/ j- _  k5 H    8、社会工作独到是（）
    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
, g9 \$ A, H0 v8 j/ \; o# T7 a    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
4 e- W3 X2 k. d0 q, X4 [    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导