社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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一、单项选择<1、社会工作行政是( )
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
! h. s$ W4 M2 J+ n    2、社会服务方案策划是（ ）
7 Y  J( t! [! O/ E$ E( v    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
, y8 b0 E! P8 I1 X/ B    3、社会服务策划方案的评估（）
( c) m( W* ]5 l  ^5 z/ g0 a    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
( m4 J/ ?* q; l1 [9 x    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
, X& e3 [4 B; b6 E' _1 u    4、社会服务机构的组织结构类型主要有（）
  u, z( W5 Z! f% W, G- V    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
1 R  i8 y  N  z$ k4 j( z; Y- L' P. O    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
    5、志愿者式（）
6 p  Z. j8 h& R+ z    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
5 _8 W1 |% u  ~5 Z    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
7 F3 W# ?. F. r: ~    D指从事各种类型的社会福利服务的人
1 |4 [) k; x+ [: S6 V    6、狭义的社会服务机构运作过程是（）
& y2 ?: b" E* H5 ~+ G1 u% X* c    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
1 a6 F$ l# Y) L$ d1 W0 X8 a    7、授权是指（）
6 k" S: b  {) e" m- O    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
9 u' `& J& u, j1 w& w    8、社会工作独到是（）
6 x2 _' z, u& z- Y/ l/ Y    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程
) r6 q& i* n# [6 ~4 \    9、当被督导者不太熟悉服务内容时，应该给予的督导类型是（）
5 N, h2 J- C2 P/ s  X* ~    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时，应给予（）督导
$ p$ s1 E* n& |    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导