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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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发表于 2009-4-13 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单项选择<1、社会工作行政是( )
9 r% v) C& }% F; T- u    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
  b6 _+ n2 ]. _* d    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
8 ?) A9 R9 b' B    2、社会服务方案策划是( )3 P2 y; X* L! K
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
- Q' [, J* D% X/ M) K    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
$ u4 z; J: Y) F8 A! M( {. q; @/ b    3、社会服务策划方案的评估()( _$ Z+ T* Q" i: O5 U. }
    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
; F% g/ ?# K) w6 f    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
/ }7 W; t# o7 q* m. U    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
# w+ I2 i- e* p& X' c9 u6 t- r    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
+ U/ g4 g/ g. t& D& u7 n    4、社会服务机构的组织结构类型主要有()  H; d6 I( @- V; R8 K
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构
0 H$ D+ `# t" K/ {' y$ Z8 n% Q    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构5 W; G3 h, {# a' l
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
2 \# F8 [0 J0 [, O& [    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构1 K$ l/ h* ]0 U9 {# K
    5、志愿者式()
4 J( X* N- I) V4 G+ P! h    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
* d1 z# b6 `9 V$ I5 M8 |1 V6 q    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人
9 M6 x1 v5 C8 v: F    D指从事各种类型的社会福利服务的人
% m& x0 Y9 o  v& _9 d. x( j    6、狭义的社会服务机构运作过程是(): A& P) Z& u# v
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
' k4 H8 p) U* `6 d% Y    7、授权是指()5 n1 Y3 b- N% v% u7 m
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程' Q. X( O; c# K' N
    8、社会工作独到是()
5 P3 E3 o; c! Y+ P9 Y    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
0 z, y: U5 [, @. x    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程# _  q( g# ~' w/ ^' n% W9 i
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()! W2 @6 U2 P3 t. M( T* ^- H% l
    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导: a1 l% @" a3 }0 Y4 |: L; ~6 [
    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导. A# Q/ G0 ^# X
    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导

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