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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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发表于 2009-4-13 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单项选择<1、社会工作行政是( )8 X" R9 s& K0 z
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策' G" z& I- r7 }# Y. q
    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程
# ~4 f5 G8 }4 `7 x5 E    2、社会服务方案策划是( )7 x/ P: Q9 p% K1 a3 W* U# f8 c9 B
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程
/ K) ^% Z3 N) I9 e2 Y4 n1 {    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程
7 I9 j. ?6 w/ Z! f. B    3、社会服务策划方案的评估()
4 j, {3 G  \+ Z    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估
. z4 Y  ^; Z! u    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估5 q7 Y7 O2 n- X5 A) `% g. w6 t5 i
    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估
4 r0 N% B, L/ ^# H: J4 A    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估
% M: @0 E# b* ^9 S    4、社会服务机构的组织结构类型主要有()# [8 Y: G' F/ G4 R
    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构/ {/ i& y" k. R* Y  j
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构
. T( e: s! ]' T    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
4 x6 s1 r! q, {" }/ r    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
  O/ _2 p, \5 H8 `    5、志愿者式()% x0 ?8 @( o6 L& l# V/ [" [
    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人
+ l0 a) i0 ?$ o. F; {7 E" U    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人4 g+ M! `9 n6 B; r9 b: ]
    D指从事各种类型的社会福利服务的人, Y! }  C# U) l" D9 _$ t
    6、狭义的社会服务机构运作过程是()
- W' N# T5 g. M- @4 Y5 a    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权
( m' j; k& ]1 w) Q$ L    7、授权是指()3 d( F0 M& \% z/ \4 z# G
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程
6 c/ j+ j. P* ^- p8 }; n5 u3 i    8、社会工作独到是(). p* Y1 R% J+ c8 X9 n/ S5 B
    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
/ B, y8 v2 K7 l0 F+ m( c/ k$ K    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程! g+ H$ U% C. t% |% ~- V
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()- u8 `; E% u9 h1 q* m
    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
# N8 \! w% ~7 T! v    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导
: \6 Y9 g4 b# i3 V    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导

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