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社会工作助理综合能力第7章练习题单选题

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发表于 2009-4-13 11:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、单项选择<1、社会工作行政是( )5 m( W- \1 I# J/ ~! g% m
    A只是将社会政策变为具体的社会服务 B只是建议修订政策
  X, v- @. \/ V    C是机构内的工作人员将机构政策转换成服务的行动过程 D是助人的方法和一般过程: I  t& H! H4 a; B' T4 p7 n
    2、社会服务方案策划是( )3 q2 r  A3 H/ _9 @
    A指问题的认识和分析 B确立服务目标、选取工作策略、完善服务运作的过程( V7 W9 @* I: T  B# w: Z1 ^
    C社会服务的组织实施过程 D社会服务的监督过程  {/ g% A* ^( i  ^
    3、社会服务策划方案的评估()" y) `  r+ p' ?5 G
    A只是对服务方案所必须推行的主要工作的完成情况进行评估/ U5 M. T, k; N, U+ b
    B子还是对服务方案投入所产生的效果进行评估
5 }, u, X) S( K- Z- Z9 a    C是对所需推行工作完成情况和服务方案产生效果的评估! Y" W1 u, j& z; y6 {9 T& f- Z7 P/ G  e
    D只是对服务策划方案制定者工作状况的评估" I+ |; T  w: t
    4、社会服务机构的组织结构类型主要有()
3 ^; Y  I% E3 K9 x; ?    A直线型组织结构、直线参谋式组织结构和功能职权式组织结构, R" q6 ]1 I' w. {6 o4 s  A
    B直线型组织结构、直线参谋式组织结构和和矩阵式组织结构1 F8 J9 C) l  B: |$ W# R" G; W
    C直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
7 H0 F$ |! X" `3 ^  x    D直线型组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构
$ Y: C: r  J6 D" `    5、志愿者式()
5 u) f1 ?: t" g+ V  R6 ?& E5 ~    A指接受社会福利服务的人 B指通过提供社会福利服务获得收入的人. L  V5 L, {3 i, O
    C指那些没有报酬、到公里或志愿服务组织自由奉献的人' p' K6 V1 c, F' K
    D指从事各种类型的社会福利服务的人
9 L( Q: `4 n/ X9 F5 ~$ [    6、狭义的社会服务机构运作过程是()$ Z. ^$ ?2 z% n% p
    A计划、授权、沟通 B授权、协调、沟通 C授权、组织、监督 D策划、组织、授权- A6 O" {: `, P, a; D/ g
    7、授权是指()3 D9 M0 u; r' C4 E( P0 i
    A上级主管适当地将职权移交给下属的过程 B将社会服务机构中各部门的活的化为一致性行动的过程 C上级主管将信息向下属传达的过程 D上级主管将工作布置给下属的过程# B0 R$ l& i7 _9 i5 W
    8、社会工作独到是(); y$ ^4 N: Q, o+ w9 _
    A社会服务策划过程 B传授专业服务的知识与技术的过程
# L& o5 d1 j: R1 W  ^    C社会服务机构组织结构设计过程 D与服务对象的沟通过程& Z$ f- B! T8 @% @
    9、当被督导者不太熟悉服务内容时,应该给予的督导类型是()
- \% b; I, y9 c7 p    A行政性督导 B教育性督导 C支持性督导 D管理性督导
: l$ D+ D) `7 g    10、当被督导者由于服务工作带来挫折、不满、失望、焦虑等各种情绪时,应给予()督导; |" t/ k" v, u' ]% \
    A行政性督导 B较运行督导 C支持性督导 D管理性督导

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