【“益微学院”项目介绍】 k9 H! P2 x. q* @
为什么有益微学院？
0 u' ?$ O. {9 s 一方面，高校社团和大学生成长通道单一，青年需要在公益中获得实用的职业技能；另一方面，多数青年公益行动专业性差，团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识，没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术（Facilitation）则为此提供了可操作的范式，其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及，可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验，让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
7 M+ i, N. u! f: [6 u) P# P 所以，EV特升级“益微助力营”为“益微学院”，即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区（EVFN，EV Facilitation Network）。引导是一种领导力，中国青年需要独立自主的思维和能力！引导是一种辅佐力，中国青年要学会包容、协作和陪伴！
+ M* ]5 G6 I1 ~, E8 ]& ] （Facilitation常被NGO翻译为“协作”，但现有书籍多被翻译成“引导”，EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。）* a8 i# L8 H3 y4 k; R( d2 s
) A, a% l5 A k0 \& e. j+ ^ 益微学院做什么？
! A' ~4 t% F# p. p/ |% Q# G 专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神，帮助青年人修炼“做自己的主人，做他人的伙伴”，具体包含：. w7 L2 p& ]6 l
1. 研发并推广大学生社团会议引导手册（助力）；
3 F h n) M! _! C c; I 2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训（助梦）；2 N D l* H& d% ?( r% P) j5 W3 F
3. 培养大学生引导者学习全国网络（EVU）；6 r: H$ Z$ [" r1 K( V! @
4. 推荐优秀引导者在社会组织就业（助业）。* i8 @' i, @, B Y' c
注：EV助力营每年培养100名校园Facilitator，他们已活跃于各类公益团体中。
* \( t$ `# t7 n( N7 S& w8 g 益微学院，让青年人做自己的导师！, ?, _6 g% b' w( i
( O! n, \3 Y/ ] 主办方：益微青年公益发展中心# k. V |3 q: s5 J/ a5 N
支持方：心平公益基金会6 d4 ~8 S& \- N1 q
9 y' ~0 h/ D, B4 g- U
【益微学院（1期）学习方式和内容计划】
5 r9 K) O; \! [3 B 2期助力营+2阶段实践+1次论坛
( I8 N$ z* a0 H+ [) z x, h' V 4月" B( p4 ^0 c: ^4 C
| 5月-6月6 q1 s" d: ~( |, r0 I8 C \# T c
| 7月中旬% A+ b: V9 Q4 L5 J8 i9 ~1 j$ e
| 9月-10月
0 D) k: f" C4 F) l2 n5 Q | 10月下旬
5 p/ f: X& A+ K4 B/ Z | 清明开营式+ Q$ `; Q, t; C3 B3 ^3 ]
| 实践与反思
" y! s% h. F3 _: C | 暑期进阶助力营
3 |% X4 k$ ?8 X6 C# u) l, n' f | 实践与反思: x! P2 ]9 l; {. ]' J, ~
| EVU年会/ j* C, v: C4 b$ b
| 3天3夜) H" F4 E0 c# `3 K6 b: X5 N t
引导初体验；& Q* Z, G& A- X
支教志愿者培训的课程理解与探讨。) g& E* W$ x0 ]5 w( P
| 暑期支教志愿者培训实践；
) [% Q, g G$ }( t Q' H/ D5 b 2次阶段分享会；3 S, w8 G( U( C# `
2次读书会。, w8 X: ^& |" O( n, y% o( Y1 e* x$ |6 A
| 中期总结工作坊；
; ^, x7 Z6 E' ?2 z9 s 引导志愿者做好总结；5 e6 P$ d* u- A; _
成为引导者的引导者；0 `9 Q! D: L" H7 |2 H- J
社会议题与个人成长的引导。
: z& W( B8 ^1 ^. M \ | 带领社团支教总结会；; m0 |! N6 U+ P/ @$ P! u
激发社团的资料整理和新项目拓展；
3 q% S; t/ W" k 探讨社团共学引导技术。
# }, E4 @; \# S c/ i4 G. ]/ m | 前期共创年会日程；
/ a, l; M( |. ^ 现场分主题引导；
9 ?8 s" Z& m: w7 M& Y6 \4 Y 支教总结会专题引导；毕业典礼；+ I) R2 O# i/ Z) b
新年计划。. @* R& u* g9 s6 J' g
|
! v* I% B% n3 V- f 【学习收获】
) Z' Y. V: }; {3 k2 ` 1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。
. @ E) U4 d) y- i7 B 2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。% @3 _% T. o, p b# @
3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
- L, I' T# w* g 4、 益微学院的毕业证书。( t B# u9 x) {" d) p6 @$ d
2 l& Q4 |8 e( [- f" e9 s1 S( ?( { 【益微学院（1期）开营式安排】4 O6 u: M9 G7 S7 o1 ]
| 4月4日 | 4月6日 | 清晨 |
8 A8 R4 K; Q& E1 t0 r7 H | 9:00 12：00 | 引导是什么？ （4D欣赏式探询） | 六类儿童课程的设计与资源整合 | | 午休 | | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回，自由分享 |
) o$ ]5 \/ e% A) L N8 e6 ~1 X+ o3 `
【工作坊时间及地点】( f0 d6 C, r7 E' E) d2 n
时间：2013年4月4日至7日
, H2 B/ \' Y; y* h/ A8 s0 w 地点：“84亩地·梦想空间”，即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院（5号线天通苑北站）
; A' Y! P7 |! T+ w! @4 B8 s9 _+ H5 P. ~8 j, g, q
【报名条件】
9 a- I/ Y% Y1 u$ C 1、 中国大陆地区，具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者；: J- v9 l, `1 v7 c) M1 _! I
2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感；
& L$ i+ u4 L2 h; H7 z/ o" _7 K6 I 3、 具有社团管理和1个月短期支教经验，未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团；
/ B. q, X+ C0 T( i& I/ \7 n+ e' Y 4、 乐于学习引导技术，并且学以致用，尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训；
, z1 I0 q0 P* [. u% k 5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞：www.chuyanqifei.org)；; B+ ]; o$ T' p0 p
6、 益微联盟微团成员优先（益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/）；
+ J Y: ?$ D, W% [" [) e 7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。9 I( ]2 A2 Z' s! e0 }/ \
; t4 C0 S7 c Y7 Q2 E# k' m8 Y% ~2 o; x
【报名步骤】8 E# K: @9 B- `; U( @# ^( x' ~+ A
1、 下载填写：《2013年益微学院（1期）大学生团队引导者助力营•营员申请表》；
: M1 {. ]6 N& F; i* o2 Z 2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url]，邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。9 Z5 [# U5 w: N9 r0 \
3、 报名截止日期：2013年3月28日24：00。) i1 @6 ?) K, ]) b
提示：提交材料三日内，请保持电话通畅，以便于工作人员电话访谈。确定录取后，录取通知将通过邮件发送。" w' z7 G0 e1 }
9 f( _3 g5 Z2 G. ?
【培训费用】
; A" _' d; q, z7 r 1、800元/人，含食宿费及往返交通费（单程12小时内硬座，单程12小时及以上硬卧标准）4 g! {% A( J; A. a5 v
2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。) c& D# f* k" ]. N6 k: @! v0 ]
1 V" X+ d) E! {" O+ g2 F 【协作者】
/ o$ j5 t: r& N Z1 k* o 刘斌8 G" M7 [' H9 B- [! k
EV联合发起人及总干事( p% a- H. N+ p; ?9 Z, G4 ^& q
6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验8 ~) f) A5 h2 T0 L! s$ e. B! g
应用戏剧和团队引导实践者
- n5 X1 C6 r" w* B 西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者, d* T" h2 @, T7 t! v. {/ y7 E
北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE9 Z4 ^$ {# l2 }5 X: q# D
{8 R% c, W# V- p. w g/ P 屠彬0 P4 ^: k7 M: }# w* @7 q
EV教育项目顾问，6年青年领导力培养经验；- j+ I- }; } r5 i) F
84亩地梦想空间发起人
" p4 s" n9 F- F5 N/ C 斯坦福大学教育学硕士/ A* @* j* Q q/ `; w
4 z+ C0 Z6 r3 |$ u
【课程顾问】! K7 v% o: s7 R
任伟8 }( B9 A1 ]' b! R! l* p
国际引导者协会（IAF）会员0 }8 t3 y" c+ D) S9 V c, Q
《引导：团队群策群力的实践指南》中文版译者
% ?7 {' U# g) O4 F 一块工坊西安地区负责人（www.ikuai.org）, h% M. D9 {# R
萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师; f0 O% n5 O G9 L; G0 j
中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士（PMP）获得者0 Q, X- K- A4 ]$ \/ \, _7 y( S
参加理解引导界国际年会（马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国），并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊
% K6 R$ [4 p' b; [( L/ K
) e) r3 E% N9 \& _2 b 董志文
% A4 {8 ~0 S7 [8 O5 g3 @ O. R 一块工坊西安地区成员（www.ikuai.org）) m3 H: A" G5 ]: O: T) J
企业EAP咨询师（ Employee Assistance Program ）
9 s1 z* Y/ v+ ^6 S3 B 专业团队引导师（Professional Facilitator）
8 s. E/ V3 k! Q8 I& h 萨提亚模式心理咨询师（Satir Model）, m9 d( U) m Z) U
人力资源管理专业人士（HRD）
/ i8 E" K" p) l( _1 S 全球职业规划师（GCDF）
5 K0 v: S1 o8 ?, T, L% F* q1 R3 j$ c7 Y$ ~* G7 v6 [4 ]
沈旭&李媛* Z8 N7 ~9 y, q6 k3 I8 c1 W0 }
北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人
* t! h2 w2 F: | 资深艺术工作者、应用戏剧实践者（教育剧场、一人一故事）& ?+ N8 _5 n0 q6 Y; C& ^- X5 u" ~
丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作
0 \/ b6 X3 h5 b( X 团队引导实践者
+ N2 ~. I; S) ?1 I2 w- r# R5 m/ X% B S4 q4 D
【咨询联系人及联系方式】
+ O! ]( j/ @4 n8 O- {% n8 y. ^ 咨询联系人：张广义
. I9 a9 {7 F2 _4 @9 ^ 电邮：zhanggy@evlife.org$ b6 D& L& O# G8 o
微博：http://weibo.com/luanliren（@张广义的张广义）$ d) M5 H# {3 e: {
电话：151011020290 B% Z( ^6 r/ X" I+ }
4 v" s6 w# ~( a' [; s+ r# c 【信息发布】 g* n4 e, M# T1 B6 Z
官方网站：http://www.evlife.org（网站升级，暂用豆瓣）
U, Q+ _0 N* i2 p 官方微博：http://weibo.com/evlife （@益微青年）
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4 b8 b+ I1 z6 m3 V 【益微简介】2 g0 o% B5 G( K _- R( g7 v
益微青年公益发展中心（EV）是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构，成立于2006年5月（原名：华夏志愿者服务社)，总部位于北京，现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”（原益微助力营升级版）、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目，推动大学生社团专业化、模式化发展，减少志愿者行动时的迷茫，陪伴青年人个人成长。
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愿景：人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。
2 R9 \3 \5 y0 \: |% R8 U 使命：发展青年公益，助力幸福公民！
5 v6 ^9 A6 B- Y6 |3 Q& c 口号：做自己的主人，做他人的伙伴。
2 |' `3 B7 y) D4 u5 D- u8 k5 j （了解更多请见：www.evlife.org)
2 N) }: q# B/ L9 {, [
" `. Q' o1 f4 E 【拓展阅读】, S& c3 v6 E J# S+ f. \
团队引导技术是什么？
1 @, U$ y0 m+ N* p3 a# V 团队引导（Facilitation）是促进众人参与的一门技术，实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作，如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性，设计和引导高效的团队沟通与协作，从而可以带领团队走向高效和成功。引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。
9 ^. T/ e$ B; r4 G; u/ s& W, W( [) K/ R' I& v4 @8 Z1 j* Q
团队引导技术的应用范围是什么？+ V" G! i! v' |* {; H
引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。
! W0 i& y$ H4 N, F6 z, M2 R& X5 U9 w 团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。5 Q: M( m& J# q3 F$ s' E9 E
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团队引导是技术，更是一种精神和信念！/ }4 g8 V- S: V) D7 B7 l
l 每个人都是聪明、智慧的，有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值，不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程，人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程，如果设计得合理，一定可以得到成果。 % G5 v; j4 ? y$ R4 F% D! [
参考阅读：, T2 d% [) x0 r! p: h7 Q$ k* U. O1 {
http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/
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发表于 2013-3-28 18:29
