【“益微学院”项目介绍】
# ?0 C$ A3 S+ @. g/ W, o 为什么有益微学院？
/ ]) }4 S9 v6 e$ D! _5 M 一方面，高校社团和大学生成长通道单一，青年需要在公益中获得实用的职业技能；另一方面，多数青年公益行动专业性差，团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识，没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术（Facilitation）则为此提供了可操作的范式，其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及，可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验，让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
; ^. A6 `! @3 O+ [ 所以，EV特升级“益微助力营”为“益微学院”，即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区（EVFN，EV Facilitation Network）。引导是一种领导力，中国青年需要独立自主的思维和能力！引导是一种辅佐力，中国青年要学会包容、协作和陪伴！ V! \/ `6 T9 q2 a9 U
（Facilitation常被NGO翻译为“协作”，但现有书籍多被翻译成“引导”，EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。）) r7 e f# j2 n8 A. l
* J5 \4 P+ g! ]8 s/ Q2 {1 d( E 益微学院做什么？
, i9 q2 S! R* M5 Z 专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神，帮助青年人修炼“做自己的主人，做他人的伙伴”，具体包含：
8 I2 p( {, `& m8 W 1. 研发并推广大学生社团会议引导手册（助力）；
" s7 {. A7 `9 e2 Q6 ?1 j 2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训（助梦）；
$ l* C$ z5 j f 3. 培养大学生引导者学习全国网络（EVU）；
) u, p( \8 x2 X& x8 u8 g% L+ ? 4. 推荐优秀引导者在社会组织就业（助业）。
7 L: Q& `4 u' b8 D6 V. \6 ~$ Q 注：EV助力营每年培养100名校园Facilitator，他们已活跃于各类公益团体中。
6 `& Q& J p" B, p/ T 益微学院，让青年人做自己的导师！) w- P/ n3 \) l, S1 j' t/ [
7 @+ P% j4 E! D% h4 }! W7 m% O8 o
主办方：益微青年公益发展中心
% E! ~5 j9 K( _5 K' M7 ^ 支持方：心平公益基金会+ N G* t/ i! n' b
* M1 T; I* A) K. R2 w7 e
【益微学院（1期）学习方式和内容计划】
) y: q3 a: b' V 2期助力营+2阶段实践+1次论坛# ~- m3 O# X4 d6 j
4月
% Q5 U1 L+ R3 n% n7 G | 5月-6月
9 \2 E6 T$ ^* q1 [" K | 7月中旬
" U, d6 E# a2 F7 d. j | 9月-10月$ F; \+ g0 x3 }' x x
| 10月下旬
& Y" J& K! ~0 k; t! M( |/ A: j) ] | 清明开营式
4 ?2 g9 j% `0 F3 S g | 实践与反思
0 e: R7 j7 l4 t3 \1 z# f5 J | 暑期进阶助力营/ ]$ ?6 c. c/ J) G' W
| 实践与反思 K' W+ a7 w J, i
| EVU年会6 f6 S+ ~0 ?: _. u f' e% E
| 3天3夜
: T y S5 H! V B* j 引导初体验；
! Q: A8 T3 J+ m; h 支教志愿者培训的课程理解与探讨。$ H1 ]- R+ D/ e2 ?. t+ N3 g
| 暑期支教志愿者培训实践；$ g+ e; g3 ?# U: m* M
2次阶段分享会；' H0 H/ ]3 n) v8 M
2次读书会。9 \3 W% a1 g) Q0 q7 h3 B. K' J$ A
| 中期总结工作坊；
8 t' u) q: a& a# R3 ` 引导志愿者做好总结；
) x, v. P8 s! X. i, C0 W 成为引导者的引导者；+ J7 p$ [+ H: r1 a. H: `8 X
社会议题与个人成长的引导。9 @+ k/ r% g! w( N& J
| 带领社团支教总结会；
0 T$ I, m" C' ]9 Z3 ]/ M% D& a' x 激发社团的资料整理和新项目拓展；
1 m/ X, C. L+ h8 e0 u. H 探讨社团共学引导技术。' X, w/ L! T C
| 前期共创年会日程；& K$ L" `5 x' J8 h6 W
现场分主题引导；4 }- l" ]0 f& d5 z% s) r `/ X
支教总结会专题引导；毕业典礼；
: Y) V4 j# s! B" x* E( e 新年计划。
: ]0 J; p) m+ {& ?/ ~ |
- e- `- ^) D# b 【学习收获】
4 \+ N- w$ V( @, L$ d1 m4 K 1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。) f/ G% H) j+ ~" i# }
2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。7 U3 u$ P2 g0 I3 Z3 e1 F
3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
^! {) K% G2 ~! ?5 ~# M 4、 益微学院的毕业证书。% n+ w; n/ M" `2 T% E0 j: L
2 \( @9 H+ y0 Y/ r* X& y
【益微学院（1期）开营式安排】' X; }! `1 F, R, [
| 4月4日 | 4月6日 | 清晨 | 7 \, }/ o; _+ p2 v& z/ _
| 9:00 12：00 | 引导是什么？ （4D欣赏式探询） | 六类儿童课程的设计与资源整合 | | 午休 | | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回，自由分享 |
1 |5 m# y- w2 p) r 【工作坊时间及地点】
- R2 H5 U S. N: p 时间：2013年4月4日至7日: Y4 m) j& H2 b5 P! p# J/ N& Y
地点：“84亩地·梦想空间”，即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院（5号线天通苑北站）6 A9 I' `; t( C0 s/ t
& r6 P2 C: h9 i! h9 x* p 【报名条件】
) X: n" K% I0 g7 X' J) r 1、 中国大陆地区，具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者；
8 b- |! i) r |& |5 _$ x 2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感；
, f& |+ f4 p- A 3、 具有社团管理和1个月短期支教经验，未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团；+ L |: w r3 P( s: y4 a$ P- ?
4、 乐于学习引导技术，并且学以致用，尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训；0 G- Q5 _2 d' U* n' V& Z- x
5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞：www.chuyanqifei.org)；
( u, C- F# q, Z9 `( e 6、 益微联盟微团成员优先（益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/）；* P3 {, I! l c
7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。
" n( G; f6 O8 ^+ F) l! ]% R, n( C/ t5 v% P2 O
【报名步骤】- f1 H1 J% j% z# h+ K
1、 下载填写：《2013年益微学院（1期）大学生团队引导者助力营•营员申请表》； r8 p- l- l6 M1 A/ n) \& ?# w
2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url]，邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。1 T: F3 \& y+ P# K
3、 报名截止日期：2013年3月28日24：00。
( ~5 }' R6 k$ W' N4 W) ]$ { 提示：提交材料三日内，请保持电话通畅，以便于工作人员电话访谈。确定录取后，录取通知将通过邮件发送。
) b: k5 ~$ I. \5 Z
. V+ h& j8 ]. e+ y" i8 P 【培训费用】9 p0 T) M1 {6 f V& F
1、800元/人，含食宿费及往返交通费（单程12小时内硬座，单程12小时及以上硬卧标准）
9 z& v H5 B: t2 ?3 K U 2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。0 B+ b2 Z5 I2 P& \* L
8 K: [7 F* h4 L5 N$ y; N! B
【协作者】
2 g K L1 [8 f& G 刘斌
5 \- C: V' z% U) n8 B& J EV联合发起人及总干事( @3 _8 o& T9 h) ?/ c0 {: E& ^
6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验) f# T4 g. s$ z3 V+ d% h( ?5 C9 y
应用戏剧和团队引导实践者
7 D7 G3 ?5 H' r |. G- B 西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者% [* R: N, X$ D$ c, P2 E+ c
北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE
% v' e& R$ T2 S5 ?# w5 K. G" x+ I! `# x+ z9 ~
屠彬5 D1 C' F* ? Y0 k8 {+ ~
EV教育项目顾问，6年青年领导力培养经验；
9 A9 V/ Q) X& q0 a* L 84亩地梦想空间发起人
, D8 a! J7 T4 U1 i' h0 @ 斯坦福大学教育学硕士0 O) I+ w5 M3 A! e6 L" l: N
3 l4 b) J: V3 y/ s 【课程顾问】
w6 |: I6 f. |* _5 u# X. { 任伟
: c/ `- _0 r& R7 C' L% T- v 国际引导者协会（IAF）会员* j0 o9 w. m; L6 M1 H& ~
《引导：团队群策群力的实践指南》中文版译者
7 Y- O, x* d0 D4 N! c* T z; N6 T: | 一块工坊西安地区负责人（www.ikuai.org）& t# w! q6 c/ \9 D' `5 D1 `- Z' x
萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师
$ f/ S3 A5 J3 C& c1 { 中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士（PMP）获得者
1 r3 A9 v7 e- {& E3 g 参加理解引导界国际年会（马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国），并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊
3 |! n, o1 Q( X; I3 p+ p9 z+ c% ] p$ E
董志文
+ r* z2 k' m. z/ l5 W0 q* ~" t! m 一块工坊西安地区成员（www.ikuai.org）
) p: D" ~( T$ o4 X' x" b% T& y1 o$ Z 企业EAP咨询师（ Employee Assistance Program ）1 D1 A& k0 h5 h. P
专业团队引导师（Professional Facilitator）& k: x! Q( o( j' ]4 Q0 d t9 a1 M
萨提亚模式心理咨询师（Satir Model）7 \ ~% I/ A! L, X% C7 K9 T
人力资源管理专业人士（HRD）0 {8 @; R' f+ A5 q7 g/ X. g& N7 D) g
全球职业规划师（GCDF）9 t6 y1 v3 Y% ^
5 y, E: U8 I0 @/ P 沈旭&李媛# F3 t6 ?* n8 u4 w% ^& u
北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人 Z2 ?6 }: {4 \' a9 k" p9 Y) v; U6 w
资深艺术工作者、应用戏剧实践者（教育剧场、一人一故事）1 d; s8 }8 C% v' p6 b
丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作1 A; O+ J$ Y8 }, |% D2 j9 d% m
团队引导实践者
! Q, l6 B+ ?0 L) }; f2 S! ^
& P1 K' m% B3 m5 ]3 a# ?9 f& s 【咨询联系人及联系方式】
$ }# ^$ b: e2 ?+ }9 m1 y 咨询联系人：张广义+ f) I# f K# P; ? j2 c: I2 v
电邮：zhanggy@evlife.org
( A2 l$ S9 S0 A/ s- ^* v 微博：http://weibo.com/luanliren（@张广义的张广义）2 R6 p6 d7 i' |, a7 w! D6 u' J
电话：15101102029
* }) I. _$ b: r8 c2 M- k( W7 q; v
{0 Q6 t i2 u3 j2 B 【信息发布】1 e* Y* V) G, [
官方网站：http://www.evlife.org（网站升级，暂用豆瓣）$ c+ e) c6 m8 D% P
官方微博：http://weibo.com/evlife （@益微青年）: m9 ^8 [3 S8 a; I
: Y* U' n* z* _7 @, H
【益微简介】
d2 F7 l% J2 e, a4 Y9 O 益微青年公益发展中心（EV）是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构，成立于2006年5月（原名：华夏志愿者服务社)，总部位于北京，现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”（原益微助力营升级版）、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目，推动大学生社团专业化、模式化发展，减少志愿者行动时的迷茫，陪伴青年人个人成长。$ S% W5 X1 b V' G
' y: K# A5 i4 h 愿景：人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。
1 S) u. Z2 ?8 W; J 使命：发展青年公益，助力幸福公民！+ s" B. S) B" M! ~+ t
口号：做自己的主人，做他人的伙伴。5 ^: z2 Z* S0 ^' q/ ]' v: n
（了解更多请见：www.evlife.org)0 R0 U- d- d" f) J
7 W( w5 M r* e! s1 ?) Y$ u 【拓展阅读】
" a: |0 ^. M$ r 团队引导技术是什么？
: f# ]3 g N9 | V1 _' ?( M5 f 团队引导（Facilitation）是促进众人参与的一门技术，实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作，如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性，设计和引导高效的团队沟通与协作，从而可以带领团队走向高效和成功。引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。
- b/ @' Y# t7 `0 s+ Q/ {- h. V, F0 ?5 G7 G4 _9 y* K
团队引导技术的应用范围是什么？
: T5 G. I% m" N) Y) { 引导，是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力，它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。2 Z, [7 h6 [1 }% }9 M3 t
团队引导的核心技能和过程工具，包括问题清单、评估要素、决策方法等，适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。- G* F* i8 `$ G1 n
3 k, _& d' U: H3 a) q; H
团队引导是技术，更是一种精神和信念！! Y1 y6 @$ d& ~0 R
l 每个人都是聪明、智慧的，有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值，不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程，人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程，如果设计得合理，一定可以得到成果。 " {5 F/ I' y4 V
参考阅读：
+ \5 a+ O( d O6 [) C http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/
% ~3 a0 m& q% c1 j/ M5 G4 i. c& n5 m: N! f
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发表于 2013-3-28 18:29
