【“益微学院”项目介绍】
& d, I! t, D/ q) B0 X! z" }' d; f- G 为什么有益微学院?
3 ~/ C. }# V: i9 _# S$ a% D$ i 一方面,高校社团和大学生成长通道单一,青年需要在公益中获得实用的职业技能;另一方面,多数青年公益行动专业性差,团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识,没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术(Facilitation)则为此提供了可操作的范式,其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及,可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验,让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
- _+ D: u: C8 y' Z, s* d4 j 所以,EV特升级“益微助力营”为“益微学院”,即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区(EVFN,EV Facilitation Network)。引导是一种领导力,中国青年需要独立自主的思维和能力!引导是一种辅佐力,中国青年要学会包容、协作和陪伴!% F1 J n, q. D2 J+ M/ j
(Facilitation常被NGO翻译为“协作”,但现有书籍多被翻译成“引导”,EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。)$ z6 ~6 G+ Y$ N' S2 j6 s
+ l, ?$ J; H8 ~5 z) h 益微学院做什么?
5 A0 G: b) E: z) K* v) { 专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神,帮助青年人修炼“做自己的主人,做他人的伙伴”,具体包含:
$ z8 i8 }5 B n 1. 研发并推广大学生社团会议引导手册(助力);) S$ g! w% c0 \/ J/ M4 J7 N4 a
2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训(助梦);. w" W$ \ g- X7 g; L/ F+ W$ Y
3. 培养大学生引导者学习全国网络(EVU);
$ Y2 _. @! C. b" i/ u' o1 e5 ]: q8 I 4. 推荐优秀引导者在社会组织就业(助业)。4 ?( Y% y( q- `6 h
注:EV助力营每年培养100名校园Facilitator,他们已活跃于各类公益团体中。( l+ b; v. q2 x0 d+ B% u8 L# O
益微学院,让青年人做自己的导师!
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, o1 [8 R1 W* s! Z2 n5 {" D 主办方:益微青年公益发展中心' m7 h7 t& t# E. D$ u
支持方:心平公益基金会
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! V! ]; d. U: I6 R2 l& Q 【益微学院(1期)学习方式和内容计划】& f3 K! w. s9 b
2期助力营+2阶段实践+1次论坛
9 v( Y. W: b' @; k$ L5 } 4月
4 M( K9 j$ z' A2 _& r | 5月-6月! L: U0 s8 E+ L# T
| 7月中旬
! w9 ]! \$ c) x, M | 9月-10月# P# r- G7 i' N" X% R& j: u
| 10月下旬7 `7 y' J9 R3 h4 y$ @1 U
| 清明开营式) H; U- B; o9 o
| 实践与反思
& P7 B! U, I* \% H6 w | 暑期进阶助力营5 ~2 |' l2 z( h; L% a
| 实践与反思8 O9 {7 M% B3 y" w/ M1 j& o
| EVU年会- m; L5 F5 V; Z
| 3天3夜
; d" x6 f0 y3 L3 _2 o. o6 E8 d 引导初体验;
: F- F6 y4 K6 B2 o$ \+ [ 支教志愿者培训的课程理解与探讨。$ s" z% W' \% q: m3 [( Q# F4 k
| 暑期支教志愿者培训实践;' N3 v/ h1 ?( a! q5 O- Y
2次阶段分享会;' B* l8 j2 z( f' j: C' f# H1 f
2次读书会。3 T. F7 i" c- c: {, @: c9 x0 c
| 中期总结工作坊;! y0 D" Z0 Y/ O; c
引导志愿者做好总结;
3 _( `2 I0 ~- L' C' A4 f) ?7 B 成为引导者的引导者;& p6 m! R }; o) ^ h2 ?
社会议题与个人成长的引导。
, g' D( d# z% w; {. w | 带领社团支教总结会;" }9 g0 [2 L& }% Y* F
激发社团的资料整理和新项目拓展;
0 A8 f( H J7 m4 R9 o. | 探讨社团共学引导技术。
0 v% D) M ~5 a& E9 E6 r% U8 _5 M | 前期共创年会日程;8 C, l0 e6 f! J, f* b3 a+ `
现场分主题引导;; m# u8 W( V% }+ [! A2 }
支教总结会专题引导;毕业典礼;
1 g6 C! s, k# ?- L* B5 Z 新年计划。# G; U$ m4 o( e: ]# x; ?
| 7 C; D2 A. @7 i7 b( ^+ J; c
【学习收获】
) w% m% U6 V$ ^5 G7 r# a: F2 n 1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。7 I+ C2 A' s( G
2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。
! E B$ a# J/ K; z! F 3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
/ i1 L/ D) }# l. [ 4、 益微学院的毕业证书。9 }' y# L( N1 x! U
$ x) f6 O0 x8 C% c; |
【益微学院(1期)开营式安排】
4 R7 @4 q# B8 Y& h5 h1 C1 C 4月4日 | 4月6日 | 清晨 | - D: P$ S. F O6 G9 U/ y. i
| 9:00 12:00 | 引导是什么? (4D欣赏式探询) | 六类儿童课程的设计与资源整合 | 午休 | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回,自由分享 |
b# s) ~' j1 ~ 【工作坊时间及地点】
% H3 C# C8 R2 S/ j 时间:2013年4月4日至7日
* O s# ~. Q2 Z4 u1 R4 K 地点:“84亩地·梦想空间”,即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院(5号线天通苑北站)
( L: D f' _, J6 r& P K# X2 d. P: X* t7 V0 E/ F( m
【报名条件】
. B/ u5 K7 Y* d3 G 1、 中国大陆地区,具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者;
8 y9 r6 o% J# V2 m2 { 2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感;
0 ?) f8 }' ~0 J @( l/ }+ V 3、 具有社团管理和1个月短期支教经验,未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团;/ M! g. }4 l3 `: ~. E0 M
4、 乐于学习引导技术,并且学以致用,尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训;" o9 j0 V+ M; ?' n# _
5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞:www.chuyanqifei.org);
. _" t) U7 ~/ O 6、 益微联盟微团成员优先(益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/);
1 P, m$ h8 |* U0 Z. q3 \ 7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。) T) `: {3 w; }3 m* M! c, j
* ~; X. M& Q a( h' w
【报名步骤】
" C' U5 W2 B* ~% D( T! D; q" } 1、 下载填写:《2013年益微学院(1期)大学生团队引导者助力营•营员申请表》;- i. F! I. D5 y, R9 q
2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url],邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。( N9 E& L. \% M5 @2 m6 o/ d
3、 报名截止日期:2013年3月28日24:00。
) e" U7 i+ q8 h& V 提示:提交材料三日内,请保持电话通畅,以便于工作人员电话访谈。确定录取后,录取通知将通过邮件发送。
/ I; P( [ V/ W$ G+ a! v
- ?0 R! D1 j5 O0 w* q6 | 【培训费用】
7 Y* l) Q2 ]! T# y) ?" { 1、800元/人,含食宿费及往返交通费(单程12小时内硬座,单程12小时及以上硬卧标准)$ C8 S' W, J$ h5 ?# g7 P
2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。
$ Y+ `! p' {) q% J' O
m$ w0 O9 M2 E 【协作者】
9 K/ v9 v0 D9 ~2 O 刘斌, X0 @% a1 a8 h1 i
EV联合发起人及总干事
6 ^9 B5 J" G @3 ~" T 6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验7 T# ]( f" ]0 ^$ \! k/ c
应用戏剧和团队引导实践者
! Q/ p- i) X- B; A4 C; f% }* { 西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者1 \ [- i+ E2 Y, _( c4 f3 @2 c
北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE
0 }. L8 N: T: T) U) l4 w2 |" x/ R* ~- C6 [
屠彬
1 n# V5 `! s; e1 Q8 j EV教育项目顾问,6年青年领导力培养经验;8 F; D# c% Z7 c5 q. E+ ]! a' b, y6 s
84亩地梦想空间发起人
i, @# s2 K5 e3 t7 h" _ 斯坦福大学教育学硕士) q/ b/ B, u n2 o+ [) \7 }' t- W
i: u, o: U% m) B% f 【课程顾问】' v8 o0 P" i1 g3 z
任伟
' g* ^, @: I! ]& E' B 国际引导者协会(IAF)会员9 R* s2 k/ j. x. h9 M/ Z
《引导:团队群策群力的实践指南》中文版译者
( _ u% a8 X+ f, [" ^) D 一块工坊西安地区负责人(www.ikuai.org)! ~" {3 D& i9 S+ }+ C
萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师9 N* f8 N2 T0 R; T3 i+ x. o2 I
中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士(PMP)获得者
0 F9 H+ L, R; K 参加理解引导界国际年会(马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国),并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊* V( ]# Z t' s8 V. c+ E8 ?
8 l4 f5 j8 n! M% h$ i" G, ~" ~7 o* L
董志文
; o8 s" m" z% \' M: H 一块工坊西安地区成员(www.ikuai.org)4 k0 j: ~) N: K$ t* @( R
企业EAP咨询师( Employee Assistance Program )) ?$ S F, |( q! G" F2 v3 ^
专业团队引导师(Professional Facilitator)9 T3 W+ n# l$ i H! s" x( O+ Q& d
萨提亚模式心理咨询师(Satir Model)
- P: m) N+ b1 d4 d 人力资源管理专业人士(HRD)* A& `+ P/ J* O- B2 e" q, e
全球职业规划师(GCDF)6 u/ y6 \' J6 s
9 m" B( p+ u& r7 Y. @
沈旭&李媛/ R) [2 @2 {+ v9 x. y7 [
北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人% T! w' [$ a. y! z9 _$ v
资深艺术工作者、应用戏剧实践者(教育剧场、一人一故事)# h S3 e g2 M9 ~% }% c
丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作
) x1 p- o2 `- I7 S$ U* H 团队引导实践者
' g/ R8 F3 L( G) i! |
6 G8 H0 ?0 U5 D 【咨询联系人及联系方式】
( Y2 s$ C2 f6 K0 ` M; i 咨询联系人:张广义
: ~! e" m, w) \; W 电邮:zhanggy@evlife.org
$ K- n) ?) J& T: J5 Q* C& } 微博:http://weibo.com/luanliren(@张广义的张广义)
3 I' s2 j' G k9 L. ` 电话:15101102029+ w9 f$ f% l2 K8 z
4 W# E& T% c1 ^2 A, ~3 m
【信息发布】, Q$ W( O' t! D3 b1 Q% ?
官方网站:http://www.evlife.org(网站升级,暂用豆瓣)
: \! t3 d3 X; ~1 }2 k# E/ P& f' p 官方微博:http://weibo.com/evlife (@益微青年)3 i3 p/ s" L+ t7 a3 H3 O
0 X# f4 c& u: d9 g# ^ 【益微简介】
& U5 ]4 {' K4 \; d8 _2 k 益微青年公益发展中心(EV)是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构,成立于2006年5月(原名:华夏志愿者服务社),总部位于北京,现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”(原益微助力营升级版)、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目,推动大学生社团专业化、模式化发展,减少志愿者行动时的迷茫,陪伴青年人个人成长。$ e* e$ c5 v# @, o
- }+ D: q9 [$ u3 j 愿景:人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。
! o# K4 r2 {( E3 [5 H- \6 D 使命:发展青年公益,助力幸福公民!8 I$ D3 {( m# j+ j; x
口号:做自己的主人,做他人的伙伴。) B0 _5 O0 B& t
(了解更多请见:www.evlife.org); g9 {! ~2 I/ q8 {0 `
, v: g2 T0 Q* k1 t$ {# T
【拓展阅读】
0 m4 d; _1 a; L) C 团队引导技术是什么?
Q9 g/ z/ ~2 O3 ^9 A% u, U/ V 团队引导(Facilitation)是促进众人参与的一门技术,实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作,如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性,设计和引导高效的团队沟通与协作,从而可以带领团队走向高效和成功。引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。- `( s4 {/ o$ `5 U. D- s) ^
6 j4 D X+ |+ b0 I0 H 团队引导技术的应用范围是什么?/ H1 X2 H( i9 u, T. C8 b
引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。' N; B8 C @/ _5 F! c; K
团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。
; H$ M# x" ]& l! Q( m# r& Y" e
' j3 {# D, Y2 N 团队引导是技术,更是一种精神和信念!! p$ w" d/ k; G
l 每个人都是聪明、智慧的,有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值,不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程,人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程,如果设计得合理,一定可以得到成果。
+ x% u# e# F6 h( ?6 E4 ^! N 参考阅读:& B" d/ f3 [6 |; y6 ~9 ?
http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/
: I# S4 F( t, W s* \; Y7 T: V; c8 Y( t' j1 E
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