【“益微学院”项目介绍】/ J1 Z {# s1 N
为什么有益微学院?: s5 L* e% K8 A% Z/ ^2 ? m/ H3 i
一方面,高校社团和大学生成长通道单一,青年需要在公益中获得实用的职业技能;另一方面,多数青年公益行动专业性差,团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识,没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术(Facilitation)则为此提供了可操作的范式,其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及,可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验,让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。0 O; Z1 K. u/ e4 p G* ?0 s/ ?) f1 k
所以,EV特升级“益微助力营”为“益微学院”,即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区(EVFN,EV Facilitation Network)。引导是一种领导力,中国青年需要独立自主的思维和能力!引导是一种辅佐力,中国青年要学会包容、协作和陪伴!
. b x; s! T O. x% d (Facilitation常被NGO翻译为“协作”,但现有书籍多被翻译成“引导”,EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。)/ J( U7 s% u5 `6 G& A
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益微学院做什么?; P3 a6 N+ V! P6 z( ~$ j* M9 ]
专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神,帮助青年人修炼“做自己的主人,做他人的伙伴”,具体包含:
7 X0 ]4 H3 H& d 1. 研发并推广大学生社团会议引导手册(助力);
- e5 m/ s4 m# A 2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训(助梦);
0 f, ]7 c7 E1 {5 w 3. 培养大学生引导者学习全国网络(EVU);0 o8 v& ^, r2 T
4. 推荐优秀引导者在社会组织就业(助业)。
& u0 U9 a8 G% a1 Q3 H0 d/ M0 B+ ` 注:EV助力营每年培养100名校园Facilitator,他们已活跃于各类公益团体中。
: g8 G L5 }4 A% {9 A 益微学院,让青年人做自己的导师!2 s; q7 B7 I# V T8 n
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主办方:益微青年公益发展中心* I$ M( J; d+ p& R& G
支持方:心平公益基金会
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+ T, Z6 b2 S# P2 b8 p* d 【益微学院(1期)学习方式和内容计划】
. ^" i4 c' @; X 2期助力营+2阶段实践+1次论坛$ p* [( @% @5 T* Z8 u
4月9 ]6 I. E+ s. O
| 5月-6月
4 ]# w7 l0 X3 ] | 7月中旬5 s" z6 T' C; P
| 9月-10月
: f3 Z: Q0 X: D9 r' P: u0 G | 10月下旬
' W6 ^) c1 K, W) o8 I | 清明开营式' Z8 [7 r( |8 L! p! Z, F1 n
| 实践与反思/ w3 n; C' c! f; S1 i$ Z
| 暑期进阶助力营. q! N, R( K6 A; r: ?' z
| 实践与反思3 D0 Q2 ~5 [, Y0 H4 R
| EVU年会
4 b$ @, b$ L( x" v* e$ X# { | 3天3夜
5 B; ]! J# w3 H2 u 引导初体验;
# x' y2 q; U* ^& Y" P: W8 {2 x( B( y 支教志愿者培训的课程理解与探讨。
[8 S* N' I5 d4 m6 Q! k4 ]0 w | 暑期支教志愿者培训实践;
: | I8 P: A3 k/ `2 Q 2次阶段分享会;
" y' e4 H/ h! R0 s- z* Y8 F 2次读书会。
$ o) v, S$ a/ s4 ?( M, t | 中期总结工作坊;: W$ o$ U6 L6 ?2 a L; s: S5 Z! Q
引导志愿者做好总结;
& T+ p u9 A7 I( K6 F2 k7 X% C3 I 成为引导者的引导者;
1 f4 r. h0 h$ M% X* g+ }" \ Y 社会议题与个人成长的引导。/ y% o q6 ?8 x% w2 a
| 带领社团支教总结会;
& e" C, O& T0 f! x 激发社团的资料整理和新项目拓展;
$ C$ J) B! ^# n2 y& z) D/ z7 Q 探讨社团共学引导技术。' J; Y& g2 i$ F7 h+ @
| 前期共创年会日程;( ?. R1 G/ a; u
现场分主题引导;
! w- c9 O/ N$ x* U 支教总结会专题引导;毕业典礼;
* a; U7 O& C! M6 \& e1 ]5 d. }" u 新年计划。1 F6 l, {/ H% B, T9 G e
|
- c X+ C j1 |5 ] 【学习收获】
0 ]! D; O8 i& G2 X6 P- a 1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。3 d' K) Y8 S# r1 p# k
2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。5 d& R4 _2 z9 b0 Z8 L; d$ J
3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
1 D$ r# _5 q. X$ M; o& \' k 4、 益微学院的毕业证书。" `/ }! J' E2 Z E! N
) Y7 o; B/ u: X2 _2 C9 Q( P
【益微学院(1期)开营式安排】
! y# c# F s/ Y+ p/ N 4月4日 | 4月6日 | 清晨 |
" L* [. b* F( U | 9:00 12:00 | 引导是什么? (4D欣赏式探询) | 六类儿童课程的设计与资源整合 | 午休 | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回,自由分享 | , }* K* @; A6 w( }
【工作坊时间及地点】 g6 f& p+ M3 L$ n8 K1 d9 F
时间:2013年4月4日至7日
^) @& ?$ P' N* { 地点:“84亩地·梦想空间”,即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院(5号线天通苑北站)
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! `0 m1 h' ]) k- R/ w 【报名条件】
5 ^* z! U' [6 I# u' m5 z4 \/ I 1、 中国大陆地区,具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者;/ b' A6 {. I, \! G$ L, x5 O4 N. f5 ]
2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感;( A8 y; J& Z' F5 ~( F0 U
3、 具有社团管理和1个月短期支教经验,未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团;; V! o4 Q6 h) B* |) I! ]
4、 乐于学习引导技术,并且学以致用,尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训;0 c1 @, j" V1 e2 U. `( u& E
5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞:www.chuyanqifei.org);
$ |$ Q; f7 ?2 F. s4 E* Q' A1 r 6、 益微联盟微团成员优先(益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/);: w/ [! j% P! [( W6 Z( c# V% w
7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。1 `6 @6 X) g% L: N( s1 u3 @
0 f6 J3 e2 ^; ?2 P, E: } 【报名步骤】 \8 J$ K, H& b: Q$ r; w, h( h
1、 下载填写:《2013年益微学院(1期)大学生团队引导者助力营•营员申请表》;
& m: U3 Y/ \9 G. q6 g1 `7 M& @" s0 p 2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url],邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。
0 B) e$ z. ]1 Q4 v 3、 报名截止日期:2013年3月28日24:00。
0 w( d& O5 V/ q# H d2 Z 提示:提交材料三日内,请保持电话通畅,以便于工作人员电话访谈。确定录取后,录取通知将通过邮件发送。8 J9 F# i$ P% ], k# b" t
5 a& C. [9 N9 k 【培训费用】
# p# Y: e7 c8 e+ }9 m3 k 1、800元/人,含食宿费及往返交通费(单程12小时内硬座,单程12小时及以上硬卧标准)
5 f0 p) i# I# j$ M/ g* Q2 i 2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。
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【协作者】
9 g; N7 p6 F( F 刘斌9 n; b$ G U5 w4 h7 _9 I! |
EV联合发起人及总干事
" A% f- b: B, Q* g. K 6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验; x# g, Y9 x& j8 D$ Q
应用戏剧和团队引导实践者+ m& x5 c: [+ E& @, [7 O# q
西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者
, q8 v$ p- i: k 北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE
& s G% B" T8 p1 R! ~$ C1 O, x/ x% ]! w1 |. {5 \( z# N- [# _8 [, }* ?
屠彬9 k) s. j" L& X: ]
EV教育项目顾问,6年青年领导力培养经验;# P, n4 r) R4 B: e% v& z) n% I) X3 h
84亩地梦想空间发起人
& s; T: S- W9 X; a8 f 斯坦福大学教育学硕士
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) k/ x- W2 C. t( @& x$ O0 V 【课程顾问】
3 K/ y. @; H: A 任伟: c# U' c0 J) z* D6 [- Q, F" Q
国际引导者协会(IAF)会员
, O) _- V: F% F, ]+ b) D* y 《引导:团队群策群力的实践指南》中文版译者
, V! n+ _' E, n: [" p9 G 一块工坊西安地区负责人(www.ikuai.org)! D# d& M) D% z; C6 e
萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师
! l; D# x3 p8 l6 I* M; Z, P 中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士(PMP)获得者
- ]* m# M8 j6 O! ]. @ s 参加理解引导界国际年会(马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国),并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊
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9 C; q4 U2 O/ U6 Y/ M; ?4 Q 董志文2 L: N K4 k# |8 u$ F3 X( r2 P1 i
一块工坊西安地区成员(www.ikuai.org)9 F8 A4 R( P b/ k1 b# j
企业EAP咨询师( Employee Assistance Program )
0 h* P! c1 W! _ 专业团队引导师(Professional Facilitator)
/ K7 q( }; N# X1 ]: t0 u1 F 萨提亚模式心理咨询师(Satir Model)
) N! |" Y! ]" t. d8 g/ P5 T 人力资源管理专业人士(HRD)
. n8 `; \3 a5 e 全球职业规划师(GCDF)
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* Z$ [7 U1 D9 V8 R 沈旭&李媛
, X! H- \8 T8 w 北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人
! b9 |/ X1 @$ W1 I4 y( L8 f 资深艺术工作者、应用戏剧实践者(教育剧场、一人一故事)
+ n( A! N: P: ?! }( X 丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作
' Z/ P' ~7 m5 o, l: L9 v 团队引导实践者6 U4 B! |3 o$ I z7 G' b" A$ |
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【咨询联系人及联系方式】
- V& L1 ?# k9 o7 Z 咨询联系人:张广义' T2 k& R4 P4 f( L. S! s2 n1 p
电邮:zhanggy@evlife.org# h" d5 P' t/ A' e2 ~! l2 E
微博:http://weibo.com/luanliren(@张广义的张广义)2 g9 w9 |0 q5 B$ [7 k' Z3 |& G* e4 x
电话:15101102029% {0 X& { }4 J3 h; l: u9 N9 m
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【信息发布】
$ ]2 K7 D9 i3 q6 O, [. k5 j 官方网站:http://www.evlife.org(网站升级,暂用豆瓣)
3 |' h4 L, R1 `' B2 v: K 官方微博:http://weibo.com/evlife (@益微青年)
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【益微简介】: Z" _- m. r" y" q9 z/ i
益微青年公益发展中心(EV)是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构,成立于2006年5月(原名:华夏志愿者服务社),总部位于北京,现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”(原益微助力营升级版)、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目,推动大学生社团专业化、模式化发展,减少志愿者行动时的迷茫,陪伴青年人个人成长。
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愿景:人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。% O- D. p% P `4 W# e- ^
使命:发展青年公益,助力幸福公民!, Z0 `5 L- x1 W# h! n( J
口号:做自己的主人,做他人的伙伴。
; b) n; v! F! l' G7 m (了解更多请见:www.evlife.org)5 k) j8 z% [2 T
& ~! L; T, R* h" M- j, t- D& l Q 【拓展阅读】5 u! P2 D; I+ C
团队引导技术是什么?
- L9 c F; e1 z 团队引导(Facilitation)是促进众人参与的一门技术,实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作,如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性,设计和引导高效的团队沟通与协作,从而可以带领团队走向高效和成功。引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。# Z# ?: y' H5 ]/ M4 A+ j
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团队引导技术的应用范围是什么?1 y' H. D9 n% r( N6 v7 Y a7 v- q
引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。
( f# M) ~% p# h& f3 I6 b 团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。1 y* M( r3 ^. B2 A U
3 z/ J+ `9 o- P* `( z7 \- s' \' h 团队引导是技术,更是一种精神和信念!; B7 f$ @) x, d' R2 S
l 每个人都是聪明、智慧的,有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值,不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程,人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程,如果设计得合理,一定可以得到成果。
. v9 G7 }! _& O) k/ s' x- p% r 参考阅读:
9 H9 v m' a, h# Z. d http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/
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