【“益微学院”项目介绍】 U2 c4 ]) Q$ |2 n' _* z2 E+ U
为什么有益微学院?' u, j: L( D; E% T( Q: u% H
一方面,高校社团和大学生成长通道单一,青年需要在公益中获得实用的职业技能;另一方面,多数青年公益行动专业性差,团队协作中缺乏平等、尊重和倾听的意识,没有理念或者有理念但不知如何落实。而引导技术(Facilitation)则为此提供了可操作的范式,其信念也代表着多元、尊重的公益精神。引导技术日益在商业及非营利领域普及,可为提升大学生的志愿服务专业性提供理论基础和实践经验,让他们可以更出色地自我协作、团队引导和为社区服务。
`$ t, |' w! M 所以,EV特升级“益微助力营”为“益微学院”,即培养大学生团队引导者、协作者的学习社区(EVFN,EV Facilitation Network)。引导是一种领导力,中国青年需要独立自主的思维和能力!引导是一种辅佐力,中国青年要学会包容、协作和陪伴!5 U& Z( K+ M7 j4 L
(Facilitation常被NGO翻译为“协作”,但现有书籍多被翻译成“引导”,EV用“引导”是为了方便学生获得更广泛的学习资源。)6 c6 P3 Q- _+ D5 H7 M# e) B$ }
( M5 R& T% f: R5 W6 Q0 t4 l 益微学院做什么?
" L7 M5 u( O! h 专注在大学生群体中传播引导技术和协作精神,帮助青年人修炼“做自己的主人,做他人的伙伴”,具体包含:
3 M& S) l+ \9 W' s) o- M 1. 研发并推广大学生社团会议引导手册(助力);
% [* }( G# @* {; w 2. 应用引导技术开展青年公益的志愿者培训(助梦);
% W- ]) S4 B y4 q2 P 3. 培养大学生引导者学习全国网络(EVU);. v7 F% J1 ]+ Y" T2 g$ ~, j
4. 推荐优秀引导者在社会组织就业(助业)。
( }$ R2 I+ ?( V 注:EV助力营每年培养100名校园Facilitator,他们已活跃于各类公益团体中。
& E4 X+ K, Q0 X 益微学院,让青年人做自己的导师!6 ?4 ~% p K( @0 ~, c9 `7 X3 ]# F6 c
2 V6 w) t1 w8 D4 q- x" p; e$ r 主办方:益微青年公益发展中心2 z0 a! X0 O2 j1 ~) t( ~
支持方:心平公益基金会
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. q; J5 k" L, F 【益微学院(1期)学习方式和内容计划】 B; w, |* A/ B+ G& ]1 s0 o
2期助力营+2阶段实践+1次论坛6 ^7 V9 S! x, M) r" |' B
4月
2 \/ S$ K' d9 B | 5月-6月, n, x$ |% w' B
| 7月中旬
& h' z) O+ O6 _8 o+ P | 9月-10月: E2 n6 F. Y3 Y$ x
| 10月下旬
& x' n( {' x7 B( H3 Q, ` | 清明开营式/ _! _& q! Y4 t7 n
| 实践与反思7 q/ _/ K5 b& j4 r; L
| 暑期进阶助力营
) w- c1 w( z t7 b+ I$ Z | 实践与反思
' B% w$ j# E; ^! x) i3 l | EVU年会2 U5 p/ \6 C4 X" h
| 3天3夜( p e7 ?" I( e0 I5 |
引导初体验;
: i K% K6 A+ F 支教志愿者培训的课程理解与探讨。
$ b2 n1 T0 a7 B+ v s! N8 V | 暑期支教志愿者培训实践;3 S4 W3 {1 I, L- T0 w* z w4 G' e+ j
2次阶段分享会;
3 M8 p! }( y X+ p; w! | 2次读书会。
# G8 |6 x" m) a. l5 c! o | 中期总结工作坊;5 w: L9 g5 G% O* W% J: h
引导志愿者做好总结;, k+ c2 w2 {" d# f3 b# ^
成为引导者的引导者;
; c8 V7 L( r! L* s! p 社会议题与个人成长的引导。
6 Z- v" c" Q- v( X6 j; }$ _ | 带领社团支教总结会;
- t4 {- e& C1 ~9 y- X# \, h 激发社团的资料整理和新项目拓展;" e9 u8 G6 q% H. p5 V' N5 l. ]) h# _! b
探讨社团共学引导技术。
C# a# A* ?: g% h | 前期共创年会日程;9 ~ i- ]9 E/ v. Y8 D6 w+ N- c
现场分主题引导;! \; S. ^2 p( a/ y" f2 U
支教总结会专题引导;毕业典礼;
' z; B; S( O3 X; I; e9 Y 新年计划。& |. u6 x3 G0 b& `, W! H' f
|
2 {6 x2 V: f5 e& r9 Y; Y 【学习收获】2 Y7 z, k/ ?* h' ]) ]$ E s; }
1、 团队引导的欣赏式探询、头脑风暴、差距分析、力场分析、开放空间等工具的学习。
% W: {: p e6 x2 D9 K1 [. o 2、 理解引导精神中的中立、平等、包容等公益理念。
) l+ X5 x# e4 k' I" O$ ]* V) ^ 3、 假期支教志愿者培训的课程与方法以及40名同学。
! t! N `6 I5 ?8 G, O' L( g. @ 4、 益微学院的毕业证书。7 q# r0 f1 V- I& B8 M0 ~4 _
3 M _: d1 Y0 o/ ~ 【益微学院(1期)开营式安排】
# P2 r; U: G# e+ p) n' B| 4月4日 | 4月6日 | 清晨 |
2 r0 r3 l# d" l" k+ h | 9:00 12:00 | 引导是什么? (4D欣赏式探询) | 六类儿童课程的设计与资源整合 | | 午休 | | - 短期支教目标定位 分组演练与点评 | 傍晚 | 晚餐 | | - 英雄相识/开营仪式 高效会议的原则与方法 | 部分学员返回,自由分享 | ( X8 ` K: z' O% m, ]: R
【工作坊时间及地点】
* e: h6 h' F5 |. q, @* X 时间:2013年4月4日至7日$ Q# o) ?, q; k# S
地点:“84亩地·梦想空间”,即北京市昌平区东三旗村84亩地26号院(5号线天通苑北站)5 M0 p7 f9 Y$ x$ r3 F+ B. l
+ V% M' l) C7 ?3 M 【报名条件】
4 v/ W) e: y) Z1 L5 E/ E8 q 1、 中国大陆地区,具有突破自己的强烈愿望以及乐于向伙伴分享个人成长的行动者;
$ K3 x* n2 H7 j0 } 2、 对儿童发展、青年成长、公益教育有进取心和使命感; y, r6 W' z& v0 O) b3 v& \* R( O8 t
3、 具有社团管理和1个月短期支教经验,未来1-2年都会以陪伴和培训服务于所在社团;2 b+ i8 U, d, N2 D
4、 乐于学习引导技术,并且学以致用,尤其是实施2013年所在社团的暑期支教志愿者培训;
! E- G5 G2 V( |$ D9 O9 N7 ^ 5、 雏雁起飞获奖团队成员优先(雏雁起飞:www.chuyanqifei.org);$ t! A3 d' ^7 w) w% V9 k o ~
6、 益微联盟微团成员优先(益微联盟:http://site.douban.com/192623/widget/notes/12527870/);8 U. l( v0 F6 p; R
7、 有相应的青年公益组织、伙伴/同事向我们推荐你。
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【报名步骤】
v0 ?; k' V% N$ k& Z. U x r 1、 下载填写:《2013年益微学院(1期)大学生团队引导者助力营•营员申请表》;5 j! e! j: f: V% P' {4 s/ T
2、 [url=mailto:%E5%9B%9E%E5%A4%8D%E9%82%AE%E4%BB%B6%E7%BB%99evfn@evlife.org]回复邮件给evfn@evlife.org[/url],邮件命名“学校+姓名+引导者助力营申请”。% [, y! N4 e: b
3、 报名截止日期:2013年3月28日24:00。
* {1 a) B, Q. r6 I8 G& S 提示:提交材料三日内,请保持电话通畅,以便于工作人员电话访谈。确定录取后,录取通知将通过邮件发送。
3 F' g) Q W+ F: F4 A$ T) E3 T% j* u2 f" H' I3 {3 |
【培训费用】1 e! c! [5 H o6 y1 T( v, N4 w
1、800元/人,含食宿费及往返交通费(单程12小时内硬座,单程12小时及以上硬卧标准)0 ^/ b$ Q* D/ l4 S# i! E
2、通过申请考核的学员可获得心平公益基金会支持的全额奖学金。
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【协作者】6 }# J/ b( n% M S
刘斌
: ^' J0 O+ h d. K0 W0 d# V6 I EV联合发起人及总干事
7 ]' O& x9 c9 o+ [0 h 6年志愿者培训、公益项目管理和社团帮扶经验4 O, A; X2 B. {& k
应用戏剧和团队引导实践者
8 F1 J+ c) B/ b+ `& k& j2 [ @# u 西部阳光基金会START服务学习行动模型创立者
$ E# i$ a: w" z; ?0 I, V2 D6 m 北师大社发院/中国公益研究院在读MPAE9 n r2 [4 x! w/ W o
; x: b" W3 ?) H6 G
屠彬
( k, J/ z1 e4 A2 b! y EV教育项目顾问,6年青年领导力培养经验;
5 l* t2 g. r+ @+ E 84亩地梦想空间发起人
4 i8 P. i9 |0 d- D2 @ 斯坦福大学教育学硕士
) X' a) ^; S) H: F
! h% S0 B4 u- t0 e, V. O 【课程顾问】
5 l. b* Q) z _* Q7 l6 x 任伟
, ~! [' a) i2 R0 ~( Z 国际引导者协会(IAF)会员 y4 h( y8 f% u% t6 b4 P
《引导:团队群策群力的实践指南》中文版译者# C" u1 ^1 ]% D& R
一块工坊西安地区负责人(www.ikuai.org): z! n4 M' I8 s
萨提亚太平洋学院萨提亚成长模式认证执行师
8 ?% u# v# s' W; ]# s# q 中国首批美国项目管理协会项目管理专业人士(PMP)获得者
! Q( }, x) J) R9 O: i 参加理解引导界国际年会(马来西亚、新加坡、台北、尼泊尔、中国),并两次在国际引导者协会亚洲年会带领工作坊
9 Q+ g2 h3 m9 v, W* @; i- b+ } a6 m. @
董志文6 C8 A2 ~; i4 k5 @9 p, ?
一块工坊西安地区成员(www.ikuai.org)
/ }! m- | \. J* @* V/ L 企业EAP咨询师( Employee Assistance Program )+ ^# q; q) L, S/ o/ K2 v8 b
专业团队引导师(Professional Facilitator)! L1 ?7 U( T. Q# ~
萨提亚模式心理咨询师(Satir Model)
* x( y5 V; I* Z 人力资源管理专业人士(HRD)
8 d% U) j1 O3 B) _6 C/ w 全球职业规划师(GCDF)0 \- d5 u7 i! l
2 F! @. p' ] z( m& \ 沈旭&李媛/ N9 G8 m7 K- y1 L
北京灵动珊瑚青少年行动力教育中心创办人8 |' V9 A* s4 `4 w" m
资深艺术工作者、应用戏剧实践者(教育剧场、一人一故事)
2 \7 @8 T4 w, z, T 丰富的培训及课程设计经验,致力边缘社群及教育工作) I( d2 M0 s; }- F2 c
团队引导实践者
7 h9 S7 D2 E" O# l z/ F* o. R6 {+ ]8 h; w$ [
【咨询联系人及联系方式】! s; o2 Y7 ^' J$ V4 N6 b- }
咨询联系人:张广义- l4 p! ?. c/ p8 V4 {- m4 b. z
电邮:zhanggy@evlife.org) L u" p1 [ X) Y
微博:http://weibo.com/luanliren(@张广义的张广义)# @: O7 A* u5 |! W1 S
电话:15101102029
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【信息发布】5 Y. K8 S5 [' _
官方网站:http://www.evlife.org(网站升级,暂用豆瓣)
, F; f1 v0 t8 w/ a4 q5 t4 |1 E- ?$ l 官方微博:http://weibo.com/evlife (@益微青年)
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【益微简介】# T# A, K; u. s7 t/ N
益微青年公益发展中心(EV)是一家致力于大学生社团能力建设的民间机构,成立于2006年5月(原名:华夏志愿者服务社),总部位于北京,现运作有“回乡助梦—大学生寒暑假乡村夏令营”、“雏雁起飞—大学生公益行动激励计划”、“益微学院—大学生团队引导者培养计划”(原益微助力营升级版)、“微客行动—公益青年实习计划”等公益项目,推动大学生社团专业化、模式化发展,减少志愿者行动时的迷茫,陪伴青年人个人成长。/ K, Q- X! t+ ^( E H$ l
: V6 w0 T) R* H/ A; m# ^
愿景:人人乐享公益(We all Enjoy Volunteering)。
4 {/ }7 q& j2 Y% J$ |9 V 使命:发展青年公益,助力幸福公民!
8 C' ^2 l4 R. f 口号:做自己的主人,做他人的伙伴。
4 }" m1 \" B$ J (了解更多请见:www.evlife.org)
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$ @ E! `0 Y+ I' C* G 【拓展阅读】$ @; ]) T* X, e* M: P1 ^/ Z' F
团队引导技术是什么?* N5 u1 p* `3 E* Y5 `. Y l: [
团队引导(Facilitation)是促进众人参与的一门技术,实践如何引发团队集思广益、群策群力、众志成城的研讨、交流与合作,如何激发个人与团队的内在热情、动力和创造性,设计和引导高效的团队沟通与协作,从而可以带领团队走向高效和成功。引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者、社会工作者的一项核心能力。
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团队引导技术的应用范围是什么?
! I" ]5 \: A# ~ 引导,是一项能够有效调动一群人的积极性、促进高质量合作的能力,它已经成为当今经理人、团队领导、部门经理、教育培训工作者的一项核心能力。也是建设学习型组织、提高团队决策力的重要方法。# Z5 J8 h! W w
团队引导的核心技能和过程工具,包括问题清单、评估要素、决策方法等,适用于组织内外部的引导者在工作场所、团队会议、甚至任何需要调动大家群策群力的场合。, j& P3 y7 |8 e/ c+ q! p0 b* q
6 w/ l. f( C% ]* f8 P 团队引导是技术,更是一种精神和信念!
( [- n% E' s: a T4 l8 P l 每个人都是聪明、智慧的,有能力且有意愿想把事情做好。 l 集体可以比个人做出更好的决策。 l 每个人的想法都有相同的价值,不论他们的职位高低。 l 人们对自己参与制定的计划更有承担的意愿。 l 相信参加者会对所做出的决定承担责任。 l 如果提供合适的工具和流程,人们是能够解决彼此之间冲突和矛盾的。 l 团队的互动过程,如果设计得合理,一定可以得到成果。 9 O& T+ P F9 Z& O8 Q4 y* i/ e3 x
参考阅读:
2 a& U# S% J0 V3 F' v5 g7 x http://site.douban.com/192623/widget/notes/12594746/note/267404426/
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