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深圳铭晨--人事行政主管

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发表于 2013-4-9 09:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
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人事行政主管人1名
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$ H1 W6 ~- a, g# Z8 b/ ]要求人力资源专业,并从事3年以上人事行政管理经验,大专以上学历,月薪4500-6000元,一经录用购买社保、公积金、带薪年假。
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/ q1 S$ n, O7 I& I" A+ W1.负责部门内全面管理工作。
. [6 C% p# b! }* G, i9 S) A(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。8 {. Q5 A; g6 G$ Z$ G
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
  i$ t3 n5 a" S0 O(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。# ?. D+ b- S% M" `/ Y7 K
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。& h& h& h; a9 ]  s! L
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。5 m; V) K0 @3 k4 a7 F
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。. i3 t0 y6 H( S3 y" ]
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
7 X9 i: R5 B+ l  d* i2 C5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
" i  V$ ~+ d6 t: P0 Q8 \0 R+ ~6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
* ^2 l% G0 d  y2 l2 K" Y7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。& j4 r7 O9 E7 W- v
8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。' N4 v. Q. N7 ]  r1 ]( ?7 z
【薪酬待遇】( K8 H( Z7 q- o0 F. x
1、工作满一年后可享受5天带薪年假。
" j& J9 ?( y# j0 e& I8 K2、购买五险一金(综合医疗保险+住房公积金)。! @* H6 w4 A% C2 {
3、对符合条件的社工可申请调入深圳户籍。
  O2 f1 k0 t" M6 U' }; U; C7 J4、年终考核优秀者另发年终奖金。
& C9 L3 ^' I% }- B; m2 ~- ]8 y$ [  ~! j9 u/ L  N
招聘开始时间:2013年3月19日,额满为止,有意者请从速。应聘流程:   有意者请将简历及本人相关资料(包括之前取得的能展现自己的能力的成绩,包括论文、科研项目方案、发表文章等,个人生活照以及相关资格证书扫描件等)打包后以电子邮件附件形式发到机构邮箱szmingchen@163.com,邮件名称标注为 “姓名+应聘岗位”,便于我们及时阅读和回复您的简历。由于数量过多所有简历不能一一回复,通过初审者将将在五个工作日内以邮件形式收到个别通知,若您在十个工作日内未收到回复,可当落选论。机构愿景:簇拥每颗喜乐心灵核心理念:我们相信生命具有与生俱来的尊严和价值;我们有爱,筑造希望;彰显尊严,发展潜能。地址:深圳市宝安区宝安大道宝鸿林大厦17B公交站台:宝安体育馆南(途径线路有M200、368路、319路、338路、滨海4路、396路、M284路、628路)地铁路线:罗宝线在宝安中心站下,D出口。或在宝体站下,A出口。环中线:翻身站下A出口。机构电话:0755-25567911  机构传真:0755-25565677
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