深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
" {) w# t1 a5 ?6 q0 q6 K招聘启事
一、机构概况
深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
5 h0 [2 Y& `' E( N' o1、初级督导：2名
2、社工：多名
   
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
- ~6 B3 ]9 o" \$ b+ p0 Z" @2 }任职要求：
$ o  W( s8 j  b, h2 d) Q6 Y; I- _（1）已经取得深圳市初级督导资格；
+ A7 g5 K! C7 m6 B* d2 |5 ]（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
/ D5 J( R% Z% A! A! f  g- A% ^（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
+ A* w3 w- [2 ?: G' [2 [工作职责：
& T! i$ _' m6 ~3 w, A8 o* }3 q# A6 I（1）给社工提供相关培训和实务指导
$ S5 k4 \# i& h5 z& ]" z" C! k4 Z（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
; `$ M; i3 ~: B4 y, H2 A（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
* I8 {' @1 h2 E2 l7 l2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
8 A$ O( o" M' a$ Z; V6 x; y7 N任职要求：
3 {0 I/ n0 \( U$ v& F) \1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
  D9 i. V( Z+ v# ?/ Q2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
: x1 l6 k& @) _# D0 W8 l1 k+ R（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
四、福利待遇
1 T% J" y6 F" O5 Q# E, n/ x1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
, J  T7 v* {: K（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）高温补贴；
（6）带薪培训；
$ [7 H# d3 d9 ^2 i（7）生日关怀；
" c3 Z! }2 A" ~" @. R: z8 i（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
) s$ X9 r5 t0 `8 i8 G4 c* N* O. i联系电话：0755-28957559