深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心
招聘启事
一、机构概况
+ C: d  N. p/ ?( y9 A. f深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
8 s, C+ C' C( r* G中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
  d) o; l& ^+ b) a为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
% H+ Y1 B7 v9 d0 T& R2、社工：多名
$ e6 X2 R9 V* S9 V# l8 b* ^2 Z   
三、任职要求及工作职责
0 Z: T& v, L7 a1、初级督导
任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
( w: W5 H! l6 b6 v工作职责：
: f! v1 u1 P+ J0 X" Z6 R; i( n（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
4 S3 h9 O  T: k+ T* d0 g（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
7 t; c; n. Z; m: D, ]2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
# k5 t2 u% a* }% v+ p1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
    3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
1 s% T2 f! L1 e1 p) B6 J' ~" J% n    4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
: A$ ^5 q) J( i# f（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
" [, s, r: O& B( ^( ^. f  ?( u2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
; z$ [4 d( c. n& `" @( r( m1 V3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
( L; E" Z) d0 s& N3 l5 w（2）年度旅游；
: w8 ^0 j. d! ~8 F% h, |, A（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
6 ]7 p0 n* T  V* ~' E（4）年度体检；
（5）高温补贴；
& I  x* f# _& z" J4 n( g1 x（6）带薪培训；
( _9 G9 i: h% a0 Q! r' N$ G（7）生日关怀；
0 Q( x9 w3 u- r3 C( p2 S$ m（8）年终考核优秀者发放年终奖金。
- [5 \6 h8 G6 W+ ?5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会；
; Q1 G  \. T$ p6 X' l2 p/ _. D以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
联系人：李小姐
联系电话：0755-28957559