深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
" j0 [. q& |" O6 p& K一、机构概况


      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
      为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
; P2 D  [  }+ p8 Z  [3 I* d& Y1 X4 N( t二、招聘岗位
; n" \+ n1 R3 K/ {$ G6 N( v1、初级督导：2名
2、社工：多名
: Z. t% n: ]( ^( Q- M3、社区中心主任：若干
4、项目社工：1名
* X. z% J6 A4 R1 e0 ^4 m# Q三、任职要求及工作职责
" }/ P1 I4 j2 Z4 `1、初级督导
任职要求：
% H* O" P* t* O( C# x6 i, x* G5 @（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
0 `5 f: G! c+ F# p4 D工作职责：
0 f+ w3 o: ]3 m9 c# z0 P1 Y1 ~（1）给社工提供相关培训和实务指导
（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
5 j0 X4 a1 H9 `  H7 L（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
8 v( f" [- h2 s7 y7 \+ y* J任职要求：
) d! q/ Q+ K) G1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
7 K; I5 e, y4 ?& f' i" y4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
9 f( j+ [, X8 x/ z6 ?3 c# L- j1 r+ S! P3、社区中心主任
$ M7 u4 _" T' e任职要求：
4 v' S8 ]9 O, x$ |1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
7 Y! ^& w5 I8 C, K$ x2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
! e2 N  ?/ U# r0 x) m0 f" e4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
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* u' k0 F# ]6 l/ U' q5 A$ R4、项目社工
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
3、持有国家助理社工师证优先考虑；
四、福利待遇
* \+ i4 w3 G- n1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
. v/ T( @* g0 t0 v$ O    薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
8 W: {4 e$ m0 @1 R. R) Z& B   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
! V' m' P1 O) T" {! k- B! B* }' W   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
! p& C/ Y& k8 a" C* Z, \$ N   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
# P# P, z- ~4 T' m$ D: {（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
* P: v2 Y, c9 `（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
" ]& x; ?' r, @! I! \7 b; s% ?7 l（4）年度体检；
: d+ b* z* N8 P& c) k（5）高温补贴；
（6）生日关怀；
+ H, G9 p; C$ [' O8 ~' l5 ^5 ^（7）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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* b1 S8 B. O0 H4 @9 R( J) `9 g以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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     联系人：李小姐
! {1 M% ]  D2 M. ]$ C* ]7 h  h- P     联系电话：0755-28957559

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