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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
h' p0 g0 t- g5 E" r' R z一、机构概况
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深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
+ a& S" U0 s) N& g中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
# Y& d5 t* q$ `7 H4 l" Q 为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：% X' K$ ^$ p6 Q8 S2 C4 i
二、招聘岗位- J$ f) D4 r9 q
1、初级督导：2名
0 `3 M4 G& S0 K$ ]8 d2 I1 I2、社工：多名* {8 s9 E! j9 {7 x) x
3、社区中心主任：若干
6 J3 h3 b5 W' `2 j; p4、项目社工：1名3 T; I8 _) W0 ?) T! n2 `4 W- Z. t
三、任职要求及工作职责
7 F4 r$ ?: C: x( q1、初级督导1 g6 a; t' @6 s8 v g9 c
任职要求：- r7 ~ }1 |9 J' k% ]$ k
（1）已经取得深圳市初级督导资格；) T: k" H7 ~' b) }" u6 ?. F+ `
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；$ Q( ^' E% \/ C7 M' V2 b
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
* @ ^8 y: k2 g1 ^7 K工作职责：
3 k7 @4 @% y' r- `6 [( y& l（1）给社工提供相关培训和实务指导
6 y/ Q0 [' J& J; U（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持* q% {. b7 u) L/ ], }
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。9 t/ Q1 {# n3 u& z
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。# |8 s! B9 A" L, m
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议: n& g! b7 M: J5 L# ?2 B
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
* s1 b' `0 {; s（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
2 G3 G9 s! P2 `, G( s1 f, q2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）0 q9 n& r( d% R4 Y0 t
任职要求：
: r3 O, f3 @; w: w; S% k) t$ ?1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
; ^( j" ]" E5 i0 z2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；6 N& o% v, f+ W0 e6 k
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；, i; f. d& T: o
4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。8 [" M, X6 J, o& p7 S3 m1 c) M
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
- t0 [$ O4 U; b( A' e- n3、社区中心主任+ n1 e9 x( ^. ]0 ?- Y' {& t
任职要求：
8 f: a3 [! a$ N1 h) V1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
/ a, Z2 Q* @: ~4 ?/ S8 w$ Q2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；! c# T f9 Z# `& Z: \
3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
; C- `. u! Z( a' o4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
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9 p' [2 J' F; K9 T4、项目社工
% {4 l2 N0 T( T7 S& | k1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程； " L7 n' z. q& R+ E$ [% w* Q
2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；2 o( K/ G' @* A
3、持有国家助理社工师证优先考虑；
; ~/ T0 G$ r) J0 X' q8 S8 ~7 g7 z四、福利待遇
- L! \, n$ J I7 _1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
" P7 P( D2 {9 w 薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
$ B' a9 L+ E, B& j7 E( P' `. j4 B 基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。) s2 U" A% O& B9 y& v
资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
' z) X) t4 `0 R8 {' }% {4 G 职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。( }4 w q$ `1 R( c
绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。8 |# h4 |- y$ m0 |# H7 h
工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
! S" p D Q8 b! O r# |# x4 k) ? 个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。; t" U- z$ j, n7 k9 k" H y
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
+ B @) v, p9 H, n9 L* ?3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；. A/ G: G) `0 c% L! J& @
4、其他福利：
* |3 {' U8 S4 E( {# |（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；" i$ [$ C8 c K- Q* z
（2）年度旅游；) r. ^$ ~( V" `: z% v# @
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
! {$ \; \8 p3 x, Q2 }9 }" C! V/ t（4）年度体检；8 Y1 L0 ^/ v: A `+ n y+ T
（5）高温补贴；
3 K: B! G2 [( R（6）生日关怀；7 a- |- E& Q, \4 c# a. k
（7）年终考核优秀者发放年终奖金。2 `4 j9 F- p* d' M( I1 c! }
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。5 |: {; V6 Q! _8 K( \
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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联系人：李小姐& w* Y P; m" O( f: B
联系电话：0755-28957559 8 s; A1 W1 G+ M- T: Q
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发表于 2013-4-22 17:33
