深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
一、机构概况

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      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
- D+ I# d, C( V) k" t, V% ]中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
      为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
: W3 U4 m3 }3 y二、招聘岗位
1、初级督导：2名
) O$ a* ?- A; @2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
3 \# k5 C5 e' V+ ~, ^4 r4、项目社工：1名
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
# `0 [! Z7 i! s9 N: b+ e（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
3 n/ L. e' W  L! s) w1 z（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
8 R, T4 N! T$ w( b) Y! ]. x（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
5 D# K% m7 M/ v（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
; s( O4 Z4 b* W: {8 O. Z（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
% `4 @) G' [& t: T3 G& E9 h, }2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
3 l# O7 |! c, A6 K8 \8 s7 N" x; D任职要求：
- q  a7 j* v7 N( f  y! O% Y1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
5 X) X6 t" q) [9 g2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
& G8 F  h7 z# R6 y6 J& ]4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
0 n2 D' j' N* W3 t' t! q( I7 W（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
; w9 a4 }5 B: l2 {3、社区中心主任
任职要求：
" F- v, r0 O- O& G% B4 V( ]  v1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
# g! |4 r6 k- G2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。

4、项目社工
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
. g& M, J2 _5 b( O7 M/ i$ I2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
4 b0 {$ G* r( }0 y; I; ~' T3、持有国家助理社工师证优先考虑；
; i1 J( q" m8 l( j5 y3 K四、福利待遇
6 `9 W  ^4 \2 f4 T1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
% W. O5 F3 }* k; a; N    薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
' S5 {# T9 r+ Q7 |/ }7 k   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
" {; T, s# O( p. u   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
7 O4 ?% R4 [. |4 R$ O) d) P8 u' i   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
  x; T# X7 S0 y2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
, c$ E! O. ~+ K0 R4、其他福利：
' Z8 c# }5 ?+ Y! J% ?2 q; K; y1 \（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
6 X$ C$ O7 c6 X: t, d# o（2）年度旅游；
2 ], W. _6 {. x& S（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
; w$ ~9 o) j4 Q% d0 [（4）年度体检；
（5）高温补贴；
4 e' A( m$ ?! B1 z- `1 w7 s（6）生日关怀；
) t% Q3 R& x' Q" [  c0 ~（7）年终考核优秀者发放年终奖金。
3 M5 j' K4 ]2 c' m7 \2 Q5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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* R5 x: M3 [  t4 t$ l, a以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
& m/ n& S: W4 t6 J- ?( d4 Z4 X
4 O0 Y: s1 B; r: J4 j3 M' b) W" @; g, R     联系人：李小姐
" p+ f' k! m( Z0 H$ G  I4 V2 v     联系电话：0755-28957559





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