深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
9 y9 _$ T! `5 m# a6 P% |# L) K: Y一、机构概况
, ]9 {6 P! U& n4 k; _& h6 V5 W3 H
; V5 c2 p0 ?% \8 y' p! U* ]7 |; l
2 u% a! [2 e! _      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
2 Y- ^+ O  v- z/ x5 b中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
; B( a) |- r' j9 y4 o' c# |      为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
. m) C- A' l, L+ E9 y. B4、项目社工：1名
三、任职要求及工作职责
9 J' Q  G+ K1 m, K0 h- O0 T3 X/ v1、初级督导
0 x8 A. a3 ]* E; m任职要求：
/ X" S8 l: `8 j* u（1）已经取得深圳市初级督导资格；
（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
$ l! T5 V1 C- \/ X7 o* E工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
, N/ ?& t9 c+ P, u: q5 N3 R$ S( m（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
! ?9 x7 V7 n& D7 {/ p4 a（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
0 n, p" S5 S1 {" k6 W! s* V（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
5 k& J2 }  M+ b( g& r' ~（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
0 s7 m6 c7 T) I2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
$ K  O- x  m  _" N任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
3 P- |* ~% [" o  a2 P$ ~9 N  l3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
3、社区中心主任
任职要求：
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
3 J1 L/ J8 L$ H( I' p3 ?4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。

" ^4 E7 e& H% e* L) q1 f( h3 B6 l- i4、项目社工
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
3、持有国家助理社工师证优先考虑；
四、福利待遇
) T+ K' q1 R/ o. e* [4 g1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 ~9 T: d4 H5 x6 @, g. N    薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
' L/ V+ p7 N6 t" f3 l( ^   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
, u) z  S% P% I/ t+ F   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
5 ]# j  P* g9 s4 H+ }   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
( D6 E1 I3 j% q   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
3 [9 [5 o2 N/ j; R   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
" e+ O- q6 I0 e$ [9 Y   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
( u3 q- A$ S; R4 D  Y2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
' R6 R  B( N2 x" \9 V4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
! O( W7 Y) x6 }2 F6 g+ T（5）高温补贴；
# R7 V7 N; g& r（6）生日关怀；
（7）年终考核优秀者发放年终奖金。
0 C* V, m* R+ d' k8 ]5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
! |5 e7 U- O. N5 \/ ~. i) ~! j
- y3 F* g5 _9 E以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
6 `) h3 U: B! x
     联系人：李小姐
2 \0 W0 {# F$ _/ h8 j: w     联系电话：0755-28957559
; e: g  i% f4 Q: r- R& _

% f# u3 _1 I+ T9 C* _& P! q. M  |