深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
一、机构概况
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      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
      为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
% t) n0 I$ y# R- B6 c! S二、招聘岗位
8 {; s' _6 k( v* g! p6 Z1、初级督导：2名
2、社工：多名
# g( k6 n8 r* o8 o" W6 E0 m3、社区中心主任：若干
4、项目社工：1名
三、任职要求及工作职责
% @, ^0 R1 S" g9 n3 s1、初级督导
/ G+ h! @, H2 \5 b# Z0 U; W任职要求：
（1）已经取得深圳市初级督导资格；
& U) X( i" w5 J, E: ]3 d/ l（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
; H5 O& U. D: }( @工作职责：
* K0 {* B% e" K6 G- ]（1）给社工提供相关培训和实务指导
* d- h/ |' w* W, p8 s（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
, D$ h! N1 X, `. c/ S8 ?$ ?（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
: d9 M9 v+ M& j- F" ?  w0 u  v6 y（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
# ~' z# ?3 q1 n5 T) o+ }（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
; J: R  z% C. k: U; i2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
9 o# Y$ o5 P& ]8 J4 E2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
- X" b  ]& T) A8 V3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
7 I  s  j9 B, k4 C8 O1 o4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
. `8 B0 e: g5 `1 }7 e- T9 \. [2 Z- q" k3、社区中心主任
任职要求：
) L% U, V# }6 Z7 s4 O9 k. X' l9 i1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
; `9 G0 U. |! v6 z+ w2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
) h' a, K$ n4 r! |' T9 V4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。

4、项目社工
4 R7 Z; ]2 I7 v. b1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
8 `3 Q7 u( w. r' q$ ]/ Y0 ?$ B9 B2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
! H" r- ~& b7 Y2 ^3、持有国家助理社工师证优先考虑；
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
3 }, T: v. f; u- k* f    薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
/ M# A  v$ [5 V# V$ Q0 |   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
+ ?* b. E9 x# |   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
. K. `  v4 T9 ?' [# y   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
3 U( B) J3 K6 A' f! w3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
- s" Q& c7 M8 u* [4、其他福利：
4 g  u% S* n. F7 _（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
) _: n; v/ R6 c6 ]9 p/ E（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
' Z5 _% i! N8 \- _" i, j% R# w（5）高温补贴；
（6）生日关怀；
, _/ |4 ^; _0 @（7）年终考核优秀者发放年终奖金。
3 [4 a' \, Z! ]# S5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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' ^" }3 p: X$ p3 S" E) b  n* j以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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2 K/ a5 e3 s( N, G$ J) v& j     联系人：李小姐
/ C5 Z( K6 q" c: }     联系电话：0755-28957559

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