深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                             深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
一、机构概况


      深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
. n( l: p: i' U+ B' l中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
      为了机构更好的发展，机构将调整现有组织架构和部门，按照择优录取原则，为公平起见，机构将以下部门负责人岗位及其他岗位采取公开招聘方式进行选拔，招聘将采取同等条件下优先内部员工的招聘模式。现将招聘具体事宜通知如下：
2 e5 K1 G0 }( M+ Z二、招聘岗位
1、初级督导：2名
$ I" z( J5 J% b' e0 ?2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
$ n6 I- d# ~, N3 B# z* \4、项目社工：1名
9 S3 g9 x+ o, S& @三、任职要求及工作职责
& Z3 P/ ~5 `. @( G8 A! S. R. O1、初级督导
& l  R/ w& w+ M2 K9 D/ k. l任职要求：
; |5 `% [" Y  r' r' d: i% `（1）已经取得深圳市初级督导资格；
7 l" _/ L, ~# Z2 h* t1 \6 K6 ^（2）较强的沟通能力和人际交往能力；
（3）有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
（1）给社工提供相关培训和实务指导
9 k% r' c) c( i1 w（2）为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
/ q  R! A6 }3 D4 O& x（3）服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
' l/ |( _8 G+ _+ P7 t（4）团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
（5）配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
（6）督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
) |) [. v8 L4 l! k6 J, L（7）定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
/ w" |8 U% K  K: x2、社工（学校社工、社区社工、项目社工、岗位社工）
& N( w% Y5 `, X$ E任职要求：
1、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
2 g9 |2 H$ _% j2、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
! \- `( o, f. P( v1 j3、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
4、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
（学校社工提供免费住宿和早餐，午餐晚餐学校有食堂，每餐2元。）
3、社区中心主任
任职要求：
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
- n5 F; b4 x2 v- g$ L2.一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
' @7 z0 ~; m5 Z' F6 T3.具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
% r3 k. H) e, O5 v: Q5 X6 b4.有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。

# Q! u- l! K( S6 n4、项目社工
1.社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
- K$ Q$ y+ ^  z2.一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
3、持有国家助理社工师证优先考虑；
, ~$ v6 M+ i; }: g2 b, \) _, o四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
2 F( _( x7 o7 f5 v2 n, z    薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
+ x0 x3 G3 P/ E7 _   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
0 {4 s$ E% e5 N3 Q% r   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
( f. S! `& o2 T% v1 w* ~4 t   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同及社会保险：机构为每位社工签订正式劳动合同，购买五险一金。
4 K: H" }5 `: q5 [3 t3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假；
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
  f% F& b  e$ ]& A) H（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
5 M/ g: Z, [' Z, d7 p; {& t（5）高温补贴；
（6）生日关怀；
+ _4 L) v. w9 Y1 q/ q8 t$ }% j（7）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

- o+ {, z1 u& |9 }; ]6 I; u7 @5 Z% [     联系人：李小姐
     联系电话：0755-28957559

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