深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
/ @( O5 [3 e* V: \$ z. y! N       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
) v: o% F' i3 Y4 Y% [( g, k4 q二、招聘岗位
, x) g/ G+ m$ M% Q* ]1、初级督导：2名
! o% n, A# K" G/ C, ~; H2 u& @) E2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
( v) p) h* d( J3 ?* O4、教育社工：2名
( C1 H6 S, X8 B1 [( T3 D5、学校社工：1名
$ r- e$ e5 D# J% m" y三、任职要求及工作职责
1、初级督导
3 y' ~  M+ ~& h  |) a$ d9 x任职要求：
) c: Q+ d9 i' x" c/ t& J①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
4 k8 L  q) m$ t- x: e- X7 d③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
$ W. M& i* O& W* V②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
# n! d& r0 ]0 k③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
( p. ^$ u' G1 K9 Z! y④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
. I1 s+ W, v1 o5 W/ }0 R$ @' c⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
2 P6 i# M% j2 S& g⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
) {2 h1 d! z2 _$ D, q任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
# v  ?+ ~  H6 X( Y) w9 _# C% ?7 }③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
; [" H9 S1 Q. {% @' r; z: s任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
! ~3 {4 e* h; Z3 I" ?②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
% @* v: |/ S/ G! ?③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
; {- m0 \: }( o2 N⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
4 |* i, S. c3 B# _$ \/ i( [/ I$ W①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
2 B' o7 y! W) f! z- v③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
+ ]8 v  }8 S% U. C, j1 F⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
0 U/ R& H7 R( A; e% @   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
5 k8 x% C- ]3 p! u0 x1 o8 ?   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
$ x' B# s' }7 L, v+ O" M   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
( y( O0 U# N. f# _) l6 r( X) M2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
" p. [6 W* z. U+ a9 n3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
. i4 `7 _- U$ F" m8 U（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
2 a! g3 D6 M6 H+ ]2 D! X0 \（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
; Z8 F- n( C& I& S（4）年度体检；
（5）生日关怀；
+ j5 v! s3 I7 b2 l（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
, W# W9 b1 @' I5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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7 P' r5 n1 T: G2 N8 _以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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     联系人：曾小姐
! h7 \4 D3 d! s0 z/ W) }- E: ^     联系电话：0755-28957559
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