深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
( x- D( V* L" D) j0 K       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
+ P" F* R4 J9 _% f7 [       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
0 f  Z' ?# D1 S# U! Q, o二、招聘岗位
1、初级督导：2名
" K: e. C8 {0 T1 u6 C, w, R2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
5 C) h* p9 J( G9 ?+ C4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
, @8 b  H$ V9 z6 A) E5 T1、初级督导
7 W0 A  u+ S' e. r" Y1 A任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
* `0 k; A8 U8 O) R②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
3 R1 q# G9 n' n& j9 c5 [& I- ?③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
6 v5 I) l7 Y8 e* V% }1 q' k) W9 X④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
  a9 {% @5 U: B6 G0 k) w5 K/ o8 @⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
5 Y8 j" K: x2 s⑧、工作地点：龙岗区
* v; v" p  Z! \' ~# ]2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
# ^% E4 t% {2 r6 ^  u任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
6 J4 m2 |: y7 D8 ]8 p* ]8 e③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
% X$ K6 y4 E3 [& g) V2 Y④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
5 }5 i, B. G. y( _( a, b5 L任职要求：
2 ^1 W4 g' O4 V% x* S' q①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
) {% G4 k, w: |5 B2 f②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
/ u* R3 l$ H& T8 H④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
* [/ l# D) d; _/ ^! y. O& ]2 ]4 O⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
# R+ [8 O3 ~/ a+ P; x& ?- z3 T4、学校/教育社工
0 v: u/ g6 R( M; B- [, C  g; O①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；
  k, r9 {! e/ ?7 G4 g④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
' L" C% I% ^- }4 m0 c* ?" U) ^, B1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
. x+ X- `# v4 |/ h7 b   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
: h# N$ C  r& I# Y   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
9 C. m' a3 T+ u. T1 G6 D# o   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
3 g$ a- Z" P8 V' w3 A* f5 G" }4 G  f: _   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
: m% }! L/ z$ V4 s3 j; p# @% |   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
2 O5 ]6 I9 T  T$ X& t8 \（2）年度旅游；
% C# M. r# [, \5 b* W! v& L  B' L（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
: ?- _3 j5 x- J
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
5 B2 }" [3 Q) R0 g& M0 ]