深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

6 l2 j: ~: t) Y/ r4 U  x+ L2 X一、机构概况
9 h8 Q, _9 R/ C) X8 L, D       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
8 L$ ^* I1 n4 C" F* r! O" O1 W+ X       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
! B/ x8 u5 k" W+ W1 r现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
% s2 ^  I9 P2 b2 C1、初级督导：2名
$ e$ I6 V% r4 k$ O+ W. u4 X2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
8 a1 h9 S# I, _9 M) S& w4 R4、教育社工：2名
9 b, {) O- z4 W  h$ o8 z9 x; t. Y5、学校社工：1名
  y0 p) `# n. t5 @! d. L/ `三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
: T4 M- T' c* E- Y) q# U" b3 T⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
% G$ Q; l2 D+ t# D) w⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
  {, q3 k2 F% c. ]0 F6 Z8 P⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
0 @' R0 A! _1 d2 T⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
* ]) z2 h" c2 i9 F- P3 f, i任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
4 b8 m) h5 I; B②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
. s1 |" S2 Z' `0 u# L) i! I1 U& {③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
7 v( B# ^% ~4 \. @④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
' [8 n, J: V+ Y; z⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
8 ^0 Z6 j! }- I$ I5 i3、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
& o' u& K& d3 w; A⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
' V1 ^) z5 r. p: k4 w; D9 d5 W5 \③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
8 Y8 G# c  y  u9 Z* |( q4 S⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
7 \4 h' g- {# v" n4 ^0 |. M1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
$ G4 n0 v/ O, u   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
$ H3 t( W3 \* e, t" n5 J   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
5 V! k0 d1 v& Y! n   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
8 F/ ~  N: C- Q' f0 h8 K4、其他福利：
: R- p3 f. N8 T% [7 L5 o# }5 f（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
; D) t3 W" D0 A（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
5 I8 [+ ]4 u' u* B2 E0 M（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
0 F2 ?+ Y9 u4 V: N5 r. A  c" x+ C5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
) I' N  J8 h% r' ?: F; q6 R
以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
! i: b- [$ q$ E4 {2 U1 D! x0 ]2 P7 ]4 E
2 k4 E0 m( }5 h- ~* O) B- u, o     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
+ d, [- _1 O/ R