深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
3 C2 w4 y6 D2 a8 ]现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
( N( G; d3 E) l1、初级督导：2名
2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
& O3 U. T+ Y: X# ^, G5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
3 P: C2 o7 x  D, O+ R任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
/ S8 w7 k$ m8 U③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
4 l: w3 s5 L5 m6 }4 d. f6 Q0 P2 _④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
" t' n9 e, [% J6 C" L⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
' i3 p; h0 x2 ~6 v, \- a- Y⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
3 U6 S/ |3 R# Y7 S⑧、工作地点：龙岗区
( I+ d- C- _# R# v2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
# D  V. e" J( ]( N# D5 {1 |! a任职要求：
' A6 T; b/ Z) ?) d7 t: j①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
: p$ X1 k' U, L: r②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
: f; J6 ~( D: d( K1 a8 i③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
3 S7 e9 L: t( _1 i; i' b/ R⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
3 G& j! F) g; j- j3 a6 o任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
" F- F  ?# G" s②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
) j1 M) Z; n. v/ h+ C2 K③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
/ s3 k5 z  B: B9 f& |⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
5 h. U3 F7 `3 L4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；
5 w% }$ h+ g8 y+ x④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
! q: b) Y9 h3 S! j⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
1 J6 D$ f% e5 d   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
, B% n0 Z: |6 U, z# B- U   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
) F6 F' S3 E. v+ c& ~% ~" }   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
5 \1 g% m* Y( z( y  k2 ]   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
; \' d! [8 x! v' `2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
' ?4 R' Q$ P& B: f6 R- R3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
9 J! _+ ^8 g7 ]: s* Y  n: e4、其他福利：
2 k& Y) {/ C# j( O5 N0 @, P（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
7 N8 U' l1 f8 Y! ~（2）年度旅游；
/ s. _+ l# e0 K' v; C1 g! i6 j（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
9 m, ]: u7 b. `+ w" _（5）生日关怀；
0 s  [% M8 y9 m$ {! l（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
9 |* {( j! W$ r& k; \$ q+ T; \& ~5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

5 \& G. |- O5 {# }/ B/ q! e1 V& T以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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, x* ^- U3 `6 G     联系人：曾小姐
# |% M3 W- Y3 K" T& n3 b( w6 f     联系电话：0755-28957559
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