深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
4 `# s8 A3 o- q" A* x6 h$ h现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
; A' ]3 d/ l7 h5 ]0 W2 M1、初级督导：2名
5 y/ C, ^& x0 e2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
, A2 O" t0 @! U1 A: k5 q+ K% S8 r4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
4 C. L1 H1 g$ I/ S* p/ _三、任职要求及工作职责
( X+ Z' o" G. f5 G$ i1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
% X" b/ h/ B6 o% J4 u②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
2 T: y0 \) `" n2 d工作职责：
, _9 Y" I9 u. A: i' t4 E8 |①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
, g5 G2 X, u$ [! R' Y⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
( S5 c/ g( r) c/ b' A任职要求：
. _9 e4 l$ O; t2 @6 I5 g7 z* C①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
: C0 h. j. z- B8 E+ v④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
& f8 {" z4 e- S- L/ N: N7 G9 V+ \3、社区中心主任
任职要求：
1 X( `" W1 ^% ?①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
) w7 T) u# {/ t1 U8 `. K③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
, E2 x% p. `3 H. j( X( g; X  k⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
  H$ ~- J# Q3 [9 @4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
, B" ~) P2 v( K③、持有国家助理社工师证优先考虑；
3 z' |2 i9 G. M& G3 A7 n% N2 N: l: i④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
4 @+ ?/ S% j! F8 i: |+ x2 i3 a⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
; H0 Q1 v$ J! M7 B- v  C7 G1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
; F, |+ B! _: V3 t7 I   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
" n0 G  u* [& I% U   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
0 N& H# W$ F% Z7 W* }9 A& n   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
! ]! n# d+ q6 _/ x1 x6 k- c   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
" C* E/ _4 H$ z& Q4 Y: T4、其他福利：
2 Y4 S8 U) M. Y9 K0 ^4 {( K2 I（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
9 X* J% m8 M" }（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
8 |+ r( n( A2 r/ c& W（4）年度体检；
- I5 u# d/ N) J' C. E（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
1 w6 I! v4 [1 s' y& z8 X5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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