深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

一、机构概况
! p" c/ L$ n' K, P4 d9 r- H, R       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
  Q; a# ^  g$ O0 ]% L, a现将招聘具体事宜通知如下：
1 Q  U5 x$ E6 K! C, L二、招聘岗位
: F1 v$ @. \- ^  f1、初级督导：2名
) X. p& j- x9 w) J2、社工：多名
3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
2 p; |3 D9 [6 Y% X三、任职要求及工作职责
' s! K. d6 K+ d- n1、初级督导
任职要求：
" c3 q9 y5 M& E①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
/ v3 b2 N6 W9 ?工作职责：
5 o! ~. Z6 }# L# F①、给社工提供相关培训和实务指导
, Q4 n" j# b/ S+ m. B②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
  @+ |9 }( j, q5 @+ O, P③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
/ w9 k8 w! V; \  {% h$ D⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
" k& c' R0 F' ~) {$ ~% u⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
3 O( |7 G1 I8 ~5 g- A" m9 l⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
- o8 m* g$ v' y/ D! e+ q+ @⑧、工作地点：龙岗区
3 m1 |& S, k2 B! S& I2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
$ |& l% Y$ I" b7 l1 ^  H任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
6 z* U0 I- g6 U3 S②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
# v: `7 ~# Y* W5 S$ k8 F④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
& K. v$ K4 G5 @, s⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
1 {. _: ?- Z; @& |2 _3 v6 R' i②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
# y) w: m7 b7 L' Y④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
$ G+ D) O2 E" Y* e( V4 y⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
2 c" W2 {! P8 O+ b+ z: R4、学校/教育社工
$ J- C5 e9 m3 Y9 S. _7 V①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
4 X# Y3 k' X; D/ V- b% F$ e③、持有国家助理社工师证优先考虑；
8 U6 I9 H/ f! H$ ^④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
' }3 _8 G9 @9 Y' r$ p* F   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
% D) L) |: V$ ]2 i0 E- _   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
8 m; M2 N6 k3 A% p! |5 _1 s   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
7 {5 t- Y4 w/ n# e8 b9 L4、其他福利：
9 M" {: Z0 L8 W: ^- A9 ]# J（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
6 F4 i8 l, T. v" g9 `$ g7 K7 ~（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
（4）年度体检；
- B+ ?- C3 L" k$ ~8 m- Z（5）生日关怀；
5 x! t& }% l& J; w  ^4 K; Y（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

# i: }& b  g; k5 a1 D# @& u1 ], b     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559