深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

% \& b: h/ X' v+ I# b% X+ T一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
7 a* ]! k  x5 y       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
+ h; Y! S4 k) ^: o% T. {现将招聘具体事宜通知如下：
二、招聘岗位
+ B6 B" g; F& A' X1、初级督导：2名
* I4 i( q- v6 j; u' a1 F; k- @2、社工：多名
8 u" `, e' [8 e* G' l( Y3、社区中心主任：若干
$ ?. n3 w+ p  I5 U$ I; I4、教育社工：2名
3 T2 T7 S9 ]0 |+ A, L3 z5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
3 R, Y$ z. q9 ~% q1、初级督导
任职要求：
% v/ ~1 Y6 e& F+ Y3 r①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
6 Z: b! b- I. V工作职责：
: W- m6 j2 E% f7 e①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
% V  f0 n4 i; D9 I; d⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
/ ^, E+ Z; q  ^) H8 q' |: A⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
5 f) U+ @  b1 D0 o$ B/ t$ o3 Z⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
, w) V! `6 l5 z/ T! N: C⑧、工作地点：龙岗区
2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
- m/ ^5 z0 _! a: I) s0 k③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
+ W8 U: M+ W9 ^, e1 q/ f( j3、社区中心主任
3 U( s. Y  M: {  \/ R任职要求：
9 {7 f# x) o2 Q7 A& C1 w7 Y①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
% f( h, X. _& m5 @: ]+ D* t③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
" I, d: e* Z  |) G3 S③、持有国家助理社工师证优先考虑；
- P+ Z+ e$ z) @4 ^$ e④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
  }: T+ m. l* k" R7 v) U( g0 C% t   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
, M, M$ G. n4 X( I1 N! U, Z6 V& v   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
3 ~6 a" k& s) d  [/ P! |   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
# P4 B" F1 A( i. Y& r   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
8 @6 `$ L. R" {. M5 |4 i4 c% \2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
6 u2 l- `# h0 X% Z* i" t* h8 u9 Z4、其他福利：
# H; o" D1 s6 H& y# q（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
7 z0 K8 Z- Q2 k; _# f7 Z4 F（2）年度旅游；
! _- U/ S2 [5 n/ r- Y（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
3 i, ]/ F  L# [, ?（4）年度体检；
（5）生日关怀；
. N7 i. c8 q; ~* f+ s# E/ j$ J（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。
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以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

" y6 p3 |; w: r& n     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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