深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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5 X3 @- d- K2 B6 ]一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
3 j1 h% O+ F& G& E) h, Y* c二、招聘岗位
: E. i5 a$ n: t2 h# y1、初级督导：2名
$ c) y+ S5 S" {2、社工：多名
8 |2 n+ R+ r5 G3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
' s, N: ?' Y5 V& T" y+ z' q6 o三、任职要求及工作职责
# ]/ i3 J8 |% ?3 R2 u, M1 u1、初级督导
& r4 w, v: R7 F; q任职要求：
+ Z9 f, X# P- b* H①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
- R0 p% {; y! `$ c. `+ H) m0 }③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
. \7 O3 v$ `% d; s1 F! b# Y⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
7 \" j/ g+ Z8 x1 {7 I& B) h) {⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
7 g. R% z  y) {4 R; _" \# ]6 Q⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
2 {* K/ c' N# U- h1 D# S⑧、工作地点：龙岗区
# w$ K* [) u" D2 a5 ?+ C" ^& d& _. G2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
" x$ _# L2 z" ]6 S4 v( A: P: P- k8 D2 @任职要求：
; m6 {5 D9 @8 f! T①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
. K. d3 t- v4 v* \7 m' M②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
- Y5 _0 Z; @8 K/ i7 b0 @, H4 T③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
1 d# i0 J1 d; @" K* S7 @, c④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
# R( l7 X. J6 e9 M/ k, p3、社区中心主任
! ~" ]% |, N& n2 _( V任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
9 f3 I) j* z9 d" {+ i) c3 S6 R/ M5 N③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
& o, @1 `8 R5 F1 T④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
5 [4 {* A% Y* [$ O5 M⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
! c# X; s" b( N# d" r0 [8 E4、学校/教育社工
3 z0 G8 ~1 L5 [, V①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
/ |3 x, f; I7 p②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
  t: c1 N3 ^2 h+ a6 r2 I; w③、持有国家助理社工师证优先考虑；
/ M& T* k) q7 r( y④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
% Z& z4 |7 q& x* Y+ `" P⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
) d; |# q& o/ T1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
9 n$ e! X+ ]+ y   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
. B7 I/ @7 Z5 S" l& Z   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
' A' ~- U# U8 o) x! n2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
: d9 T+ ^3 I. ~8 x8 Q* P7 Q3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
1 J; ?1 o$ O( ?. k, J# B4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
" v  ]* f" T/ B7 B2 G/ P（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
$ W  V. W, w# C5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

9 G8 l8 Y8 [, q+ U/ o  h) Y以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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' L1 r) S' Z/ d6 P! b5 y+ U     联系人：曾小姐
     联系电话：0755-28957559
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