深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事
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% B& J- G9 l: R; |5 [5 Q6 [; H( ^一、机构概况
# q3 n4 s" T$ A       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
- u% k& b0 N! D& D* P/ r& \现将招聘具体事宜通知如下：
6 i" f3 L1 ^- D9 G2 J7 T+ e2 S二、招聘岗位
( T" ?; V+ H2 d3 T1、初级督导：2名
2、社工：多名
4 Z8 q( h8 t1 P& C! e$ T: V0 U3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
6 s+ J' B, j( e1 `! O- |! ~①、已经取得深圳市初级督导资格；
②、较强的沟通能力和人际交往能力；
③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
①、给社工提供相关培训和实务指导
②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
; S% Z3 `  u9 |3 H  V6 R1 q; x③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
' _- V4 [/ j; j, c7 I$ q④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
# |; N# C- Y+ ^⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
6 K: |3 C! X% A* o0 Q- j0 V  _; F⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
⑧、工作地点：龙岗区
3 q" _5 I3 x; r; n4 @0 E) m2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
' m* ?9 r3 p' U5 f( K任职要求：
% {5 g/ u; r+ O* B) R①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
; b2 x) L! u7 ^  g' n' x" m( e②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
8 ]1 G7 U  T5 S, m5 s; ?" s7 c  U③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
, @5 S8 a: b6 j0 X⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
3、社区中心主任
# W' r4 S' T2 s/ S/ b( f任职要求：
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
) c% m% A6 K" p. Y②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
5 d: p+ j  [% G% z/ q4 c⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
$ X7 _# J. M' K# x2 \! N4、学校/教育社工
①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
1 v. |  Q) b" h( a5 \# c②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
* M& @0 N) z1 [③、持有国家助理社工师证优先考虑；
/ _0 j# l5 [- J/ a: i④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
/ E) V& u$ j3 b⑤、工作地点：龙岗区中心城
四、福利待遇
8 u. L" b7 `6 e1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
8 P3 R# ?  {0 m! P/ C" S' h   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
. }$ d& _3 T% k* T, R, A   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
. j' B4 N! s- |# h  i" h/ @   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
( S0 S. B( B0 ~. s" G* W4 N   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
( m5 N7 m! B, e2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
9 Z  a' e$ I7 X3 q2 X4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
（2）年度旅游；
  X5 F" e1 x7 m, i（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
4 I, L, `3 s! J' _1 s% j. D（4）年度体检；
（5）生日关怀；
' p" y( n, J' Q. D4 j（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。
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     联系人：曾小姐
0 W. G( e$ |# |5 v% x( h& k     联系电话：0755-28957559