深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

谁懂我心事

                                                           深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心招聘启事

" _* K5 }, i: u; W; g/ l9 d/ B一、机构概况
       深圳市龙岗区至诚社会工作服务中心是2009年获得政府批准的专业化民间社会工作服务机构。由一批具有一线工作和管理经验，致力于社会工作事业发展的专业人士组成经营管理团队，以“至诚关爱，专业服务，助人自助,构造和谐”为宗旨，“为政府分忧，为民众解难”为工作目标，为社会各阶层、各领域提供专业化、人性化的至诚服务。
       中心重点发展两大领域，一是以中国企业社会工作实务创新基地为载体，强力开拓企业社会工作服务；二是以社区综合服务中心为依托，大力发展社区服务。中心为广大社工提供学习与职业发展的平台，打造综合素质高、专业性强的人才队伍。
现将招聘具体事宜通知如下：
. v. d- p3 w5 Z4 N/ @1 _二、招聘岗位
1、初级督导：2名
) _6 Z6 z6 y: B% u+ u2、社工：多名
+ P6 |4 }6 E+ R' T- O* _1 \6 t3、社区中心主任：若干
4、教育社工：2名
5、学校社工：1名
三、任职要求及工作职责
1、初级督导
任职要求：
①、已经取得深圳市初级督导资格；
' d5 W, A7 R; w' R4 H②、较强的沟通能力和人际交往能力；
# C0 o" O- ^+ Y1 e③、有较强的文笔功底，擅长写作。
工作职责：
2 H  N0 m  \* x+ q. {  w6 `1 ?( Z①、给社工提供相关培训和实务指导
8 D- G- t- h3 f5 }$ F②、为社工和团队定期提供专业督导和情绪支持
9 ~& n1 E2 {' g  r) i2 D③、服务规划和服务管理工作：服务的计划、实施、评估、反馈、目标管理、进度管理。
* |! R# h) I. [" Q' i  X% w# |. j④、团队文化建设：维护和增强团队间凝聚力，定期组织团队建设，促进组员间的沟通交流。
⑤、配合机构开展机构战略规划、总体服务规划、服务总结提炼、服务评估；为机构服务管理和社工管理提供可行性意见建议
⑥、督导助理培养：培养督导助理的专业能力、督导能力及管理能力
0 v2 q) e0 d: n. E4 X⑦、定期与用人单位进行沟通汇报，争取用人单位对于服务的支持
; O! U2 y* [" F" y# U0 L5 S$ y⑧、工作地点：龙岗区
; m' A( r' a8 b; |4 v( B2、一线社工（社区社工、项目社工、岗位社工）
3 o* |# M! i6 f, C8 t任职要求：
①、社会工作﹑心理学、法学等相关专业大专以上学历；
②、具有社工理念，认同社工价值观，具有社会责任感、敬业精神和奉献精神；
$ ^. L, Z* j( B- u, e③、具有良好的沟通能力、组织能力及团队协作精神；
④、懂粤语或客家话，持有助理社工师资格证者优先。
  ^' C6 N+ H9 {+ o8 P⑤、工作地点：龙岗区、盐田区、坪山新区、大鹏新区
, z5 b. B5 e9 s  M- q6 s4 h$ ]3、社区中心主任
任职要求：
$ q. y" y! `# m' ^; G2 e9 M①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
②、一年以上一线社工服务经验，持有国家助理社工师证；
5 ]; G+ ~8 O3 L: w7 h0 D# v③、具备较强的统筹及执行能力，熟悉机构的运营与管理，具备领导才能，沟通协调能力较强，且富有团体合作精神；
/ }9 \6 ~& l- ~- x/ F8 @2 n④、有督导助理工作经验优先；具有社区调查及分析能力者优先；能听说粤语或客家话者优先。
/ O4 B3 N6 @  \: v5 s⑤、工作地点：坪山新区、大鹏新区
4、学校/教育社工
, Z+ n5 s4 z% }! S) T①、社会工作或相关专业（社会学、心理学）本科以上学历。掌握社会工作专业知识、技能方法和工作流程，熟悉个案及小组工作流程；
, v2 B2 ^  P" A% \5 a" b! u8 K$ F②、一年以上项目运作经验，写作功底扎实，能独立完成项目计划书；
③、持有国家助理社工师证优先考虑；
④、学校社工包住包早餐，午餐及晚餐2元/每餐。
⑤、工作地点：龙岗区中心城
, t: T1 V, L! B' h四、福利待遇
1、薪酬：社工薪酬标准参照深圳市“1+7”文件执行，负责人薪酬按机构制度执行，每季度实行绩效考核发放绩效奖金。
   薪酬构成=基本工资+资格证书补贴+职务工资+绩效工资+工龄工资+社保+住房公积金+高温补贴（每年6月-10月）-个人相关扣款
   基本工资：薪酬的基本组成部分，根据所聘任的职级予以核定。
   资格证书补贴：持有全国助理社工师证后所给予的补贴。
* r9 o. W+ D, F8 M1 Z7 Q& \  y   职务工资：中心项目组长以上员工享受职务工资。
3 O" V" p( X6 D) b4 J8 }3 W   绩效工资：是指较好的完成岗位责任及工作，机构对该岗位达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
   工龄工资：按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
   个人相关扣款：扣款包括各种福利中个人必须承担的部分、个人所得税等。
" o! G7 U/ e4 \! r2、合同：机构与每位社工签订正式劳动合同。
3、带薪年假：工作满一年后，每年享受5天带薪年假。
4、其他福利：
（1）机构为员工组织丰富的文体及节日庆典活动；
# e' ~; Y6 ]$ l+ T（2）年度旅游；
（3）提供香港顾问与本土督导的个体化培训与能力成长培训及督导；
% l3 y; ?* Z1 v: T/ \（4）年度体检；
（5）生日关怀；
（6）年终考核优秀者发放年终奖金。
5、享受深圳社工的其他晋升、福利及培训机会。

以上所有岗位报名至至诚招聘邮箱：zhichengzp@sina.com。

     联系人：曾小姐
) R, n% Y; e& u' H3 e     联系电话：0755-28957559
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